湖北内科招聘

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

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具体面谈 1.肿瘤内科副主任医师专业，大学及以上学历 2.内科工作经验6年以上。特别优秀的主治医师也可。 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段，能接受新的肿瘤诊疗技术！工资亦可面议。 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容：负责内科病人诊疗。 二、任职要求：熟悉掌握内科疾病诊断和治疗。 三、福利待遇：五险，包吃包住。 四、工作时间8小时工作制，月休4天。：

任职要求：（硬性要求有二级医院质控办主任经验） 1、大学本科或以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称。 2、10年以上医疗行业从业经验，5年以上质控管理工作经验。 3、具有较强的质控管理专业能力、突发事件处理能力，熟悉医学相关（医疗、护理、院感、质控等）法律法规、规章和制度。 工作职责： 1、制订医院质控管理相关制度与工作流程，并组织实施； 2、制订医院质控发展规划与工作计划，并组织落实； 3、以医院医疗工作为核心，制定医疗质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等； 4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法； 5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出处罚及改进措施； 6、负责基础质量的监控：协助完善有关的医疗规章制度；提高全员的医疗质量意识； 7、负责环节质量的监控：每月（季度）组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、分析和奖罚；督导各临床科室运行病历质控检查落实；组织院病历质控小组每月（季度）到临床科室抽检运行病历；及时组织医院相关专家对有问题、有争议的运行病历进行讨论；负责检查有关规章制度的落实，通过检查住院病历和工作记录、查房、考核等检查规章制度的落实情况； 8、负责终未质量的监控：对各病区的平均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院诊断符合率等指标进行监控；对住院病历的终末质量进行三级监控；组织医院专家委员会对医院每季度死亡病例及医疗纠纷病例进行讨论；汇总院办、医务科、门诊部、护理部、信息科、医保办、后勤等有关医疗质量管理部门的监控结果，经审批后进行处罚； 9、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报。对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医疗质量的提高。

岗位要求： 1、本科及以上学历，执业医师及以上职称，主治医师职称优先考虑； 2、3年以上岗位经验，有三级医院相关工作经验者优先； 3、接受夜班（平均一周1天夜班）。 一、工作职责： 1、在上级医师的领导下，根据工作能力和年限，负责一定数量的病人的医疗和文书工作； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查执行情况，及必要的检验和放射线检查工作； 3、及时书写病历。实行首诊负责制。新入院病人病历，应于入院24小时内完成。负责病人住院期间的病种记录，及时完成出院病人的病历。 4、向上级医师及时报告病人的病情变化，治疗上的困难等； 5、住院医师对所管病人应负责，下班之前，一定要做好交接工作，需要特殊处理观察的重症，文书之外，还应口头向接班医师交班； 6、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士执行各项重要检查或治疗，严防差错事故的发生。

1、包吃包住，纯白班，固定周日休息，试用期交五险； 2、本科及以上学历，临床医学专业，执业医师证，可以变更注册； 3、有肾内科管床经验，熟悉DRG政策，有血透室工作经验优先录用； 4、沟通能力及亲和力强； 5、薪资范围：具体薪资可以面议，福利齐全。

岗位职责： 1. 熟悉呼吸内科常见病的诊断及治疗，根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3. 认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5. 规范使用设备并负责设备的维护。 任职要求： 1.本科以上学历，临床医学专业； 2.副高及以上职称，三甲医院呼吸内科主任管理经验优先； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。

具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系