宜昌内科招聘

1、职责：住院内科住院医助工作。 2、任职条件：临床医学专业毕业，有执业医师证。

一、工作内容：肿瘤疾病 的诊断和治疗。 二、任职要求：副主任以上职称，从事肿瘤治疗10年以上，有较丰富的肿瘤诊断和治疗经验，能变更注册。 三、福利待遇：可面议 四、工作时间：五天

一、工作内容：内科住院医师工作。 二、任职要求：有执业医师证，能变更注册，能独立值班。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、住院内科医师工作：住院病人诊疗，值班等 二、有执业医师证。能变更注册，有经验者优先。

一、工作内容：门诊内科疾病诊疗工作。 二、任职要求：有执业医师张，副主任以上医师或资深主治以上。能变更注册，15年以上内科疾病诊治经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘负责人：陆女士 （微信同号） 本岗位在湖北省宜昌市城区医院内。 任职要求： 临床医学、内科学相关专业，中级以上职称。二甲以上医院血透室5—10年以上工作经历。熟练掌握血液透析技术，精于造瘘手术和插管技术（至少会临时插管）。有创业精神，思维开阔，为人正派，懂经营管理。 福利待遇及职业空间： 1、公司隶属于广州七喜集团，实力雄厚、资金充实，全国连锁经营20余家血透中心以及1家肾病专科医院，血透人才济济，资源共享，平台广阔。 2、实行中心主任负责制，我司血透中心主任对公司总经理负责，负责血透室人、财、物的管控，中心主任享有一定自主权。 3、血透中心实行项目组管理，中心主任为项目组组长，护士长、市场主管、内帐会计是组员，对主任负责，公司每年初对项目组制定年度目标，公司各职能部门全力配合中心主任一起完成任务。 4、中心主任享有较丰厚的保底年薪，年薪以外还有岗位工资、职称工资、学历工资、技术工资、工龄工资、年终奖、年度项目专项奖、节假日补贴、车费补贴、电话补贴、餐补、社保、住房、带薪年假等。 5、中心主任单独安排一套两室一厅的住房，配备冰箱、空调、洗衣机、热水器、厨具、床柜、桌椅、wifi等基本生活设施设备。 6、国内知名三甲医院肾病血透专家经常来血透中心会诊、查房、授课，并选派医护骨干力量外送培训学习，为年轻的医务人员提供更多、更难得的学习平台。 7、积极选派骨干人员参加省内外至全国的各项学术活动，丰富专业知识，与肾脏病前沿知识接轨。 8、不定期组织中心员工外出旅游，骨干主任有机会参加国际旅游。 9、工作所在医院可晋升职称、可办理变更注册手续、可刷学分。 10、公司正在筹备上市，的中心主任有原始股份分配机会。 欢迎全国的血透医师组团加入本集团公司，待遇从优。

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、在医生组长领导下，负责本科室一定范围的医疗工作； 4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生； 5、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，检查抗生素的合理使用情况； 6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历； 7、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染等重要问题时，应及时处理，并向组长汇报等。 任职要求： 1、临床专业及相关专业大专以上学历，持有医师资格证及医师执业证，主治优先，可变更注册，有五年以上临床工作经验； 2、具有良好的学科专业能力，发挥专业特长，独立完成门诊及住院部诊疗及电子病历书写工作。具备科室管理工作经验者优先； 3、具备良好的职业素质，严格遵守医疗相关法律法规及各项规章制度、操作规范； 4、善于与患者沟通，建立良好的医患关系，服务意识强； 5、年龄55岁以下。

一、工作内容：门诊医嘱执行及病人管理服务 二、任职要求：持证上岗， 三、福利待遇：社保医保，工作餐 四、工作时间：月休四天

内科带组医师 【主要工作职责】 A、制定小组发展规划和工作计划，组织学科建设，完成年度经营目标 B、组织小组医疗工作，保障医疗质量及安全，提高治疗满意度; C、负责小组医疗文书管理及质控: D、小组内部管理工作（包括病人管理、医保结算、费用结算等） 【 候选人要求】 A、主治医师及以上职称，同级别以上医院相关专业业务骨干工作经历 B、有较量、住院量、复诊率，高的粉丝量，对学科技术开展有一定的见解和想法 年龄范围:50岁以内 经历和特别技能: 1、在内科某一专业领域属于业务骨干、有一定的病人粉丝量