宁波内科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊工作，接收刚毕业的医生 二、任职要求：能够从事内科常见病多发病的诊疗工作，对突发性疾病能够紧急有序处理， 三、福利待遇：可面议

1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业范围为全科医学?； 3、执业医师，中级及以上职称优先； 4、具备全科诊疗工作经验，有医院工作经验者优先??；

职位描述： 中级及以上职称 1、负责日常体检等相关工作，按照内科检查项目的要求，认真询问病史，并按内科检查顺序进行检查，确保检查项目无遗漏； 2、认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查； 任职要求： 1、大专以上学历，退休返聘人员优先 2、中级及以上职称，可变更医师执业地点 3、证件资质齐全 4、沟通表达良好，有耐心，服务意识强。

一、工作内容：内科检查、体检报告编辑、报告解读、健康管理等 二、任职要求：内科专业，中级及以上职称 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

1、熟练掌握急诊内科的常见病，多发病的鉴别，诊断，治疗； 2、对病患进行检查、诊断、治疗、按规范填写医嘱、病历； 3、有老年病、内分泌、呼吸道、心血管、神经内科等专业均可 有执业医师证，可变更

一、工作内容： 1、负责全院总体医疗质控工作 2、负责全院的总体运营工作。 二、任职要求： 1、有内科副主任职称 2、有医院管理经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘内科执业医师一名，十年以上工作经验，男女不限，要求善于沟通，吃苦耐劳，业务能力强，薪资15000到2万，有特长的优先，如会疼痛、鼻炎、静脉曲张、慢病调理者优先。。

1、在院长领导下，负责病区管理及医务管理工作； 2、负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 3、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 4、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 5、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 6、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 岗位要求： 1、内科学相关专业，副高职称； 2、具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、较强的临床医疗技术和教学科研能力； 3、同时有良好的职业道德和团队协作精神，较强的事业心和使命感； 4、有内科主任工作经验或有公立或二级医院业务科室管理经验者优先。 三、福利待遇：五险一金，包吃住，年休假，各种生日和节日福利。 四、工作时间：单休，法定节假日休。

一、工作内容：面议 二、任职要求：五年以上工作经验 三、福利待遇：1w-10w 四、工作时间：