湖州内科招聘

岗位职责 负责日常门诊、病房的诊疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，准确开据各类检查、治疗单，合理用药。 根据患者的具体情况，制定个性化的治疗方案，并向患者及家属详细解释病情和治疗计划，让患者充分理解并积极配合治疗。 及时书写病历，记录患者的病情变化、治疗过程和结果，病历的完整性、准确性和及时性。 参与科室的会诊、病例讨论等工作，与其他医生共同探讨疑难病例的诊断和治疗方案，提高医疗质量。 严格遵守医疗操作规程和医院的各项规章制度，防范医疗差错和事故的发生。 四、任职要求 专业要求：临床医学相关专业，大专及以上学历，具有执业医师资格证。 工作经验：具有临床经验20年以上且有三甲医院履历，熟练掌握本专业常见疾病的诊断和治疗方法。 技能要求：具备扎实的医学基础知识，熟练掌握本专业的诊疗技能，能够独立处理本专业的常见疾病和急危重症。熟悉解读化验单，如心电图、B 超、生化检测报告等。 素质要求：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属及同事进行有效的沟通和交流。具备较强的责任心和敬业精神，对待患者认真负责，关爱患者，尊重患者的隐私和权益。具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，提高自身的业务水平。 五、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现提供丰厚的绩效奖金。 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、定期体检、节日福利等。 提供广阔的职业发展空间，支持医生参加各类学术交流活动和专业培训，鼓励医生开展科研工作，提升个人专业水平。 舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。

一、工作内容： 1：在科主任的指导下和上级医生指导下，负责护理院临床医疗工作； 2：遵守入院、住院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责等在内的各项制度和医疗操作规程； 3：热心接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。 二、任职要求： 1：临床医学专业优先； 2：具有执业医师及以上职称，1年以上医院门诊经验； 3：能完成内科（全科）常见疾病的诊断、治疗，熟悉电子病历书写； 4：具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、岗位职责 （一）基础诊疗与专科服务融合 1、内科常见疾病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的诊断、治疗与随访，同时针对内分泌代谢类疾病（如甲状腺功能异常、多囊卵巢综合征、肥胖症等）开展专科诊疗，制定个性化治疗方案，包括药物治疗、生活方式干预建议等。 2、开展身高管理专项服务，针对儿童青少年生长发育迟缓、青春期身高偏离等问题，通过骨龄检测、生长激素水平评估等方式，结合营养、运动、睡眠指导，制定科学的身高促进计划；为成年后身高相关需求（如姿势矫正对视觉身高的改善）提供专业建议。 3、提供医学减重服务，基于内分泌代谢评估（如胰岛素抵抗、血脂异常等指标），为超重 / 肥胖人群制定安全有效的减重方案，涵盖饮食结构调整、运动处方制定、行为干预指导，必要时联合药物治疗，全程监测体重变化及代谢指标，避免减重相关健康风险。 （二）健康管理与预防干预 1、为患者建立完整的健康档案，定期更新诊疗记录、检查报告及健康评估结果，针对内分泌、体重、身高相关健康风险（如儿童生长迟缓风险、成人代谢综合征风险）进行早期筛查与预警。 2、开展健康宣教工作，通过门诊咨询、科普讲座、线上推文等形式，向大众普及内分泌健康知识（如甲状腺疾病预防）、身高发育关键期护理、科学减重理念，纠正 “盲目补钙促身高”“极端节食减肥” 等误区。 3、针对慢性病患者（如糖尿病合并肥胖），制定长期健康管理计划，定期随访监测血糖、血脂、体重等指标，调整治疗方案，降低并发症发生概率；为儿童青少年建立生长发育监测档案，每 3-6 个月评估生长速率，及时调整身高管理策略。 （三）协作与诊疗规范执行 1、与儿科、营养科、康复科等科室建立协作机制，针对复杂病例（如儿童生长激素缺乏合并营养失衡）开展多学科会诊，为患者提供综合诊疗方案；对接体检中心，针对体检中发现的内分泌异常、超重 / 肥胖等问题，提供后续诊疗与健康指导。 2、严格遵守医疗诊疗规范与医院规章制度，规范书写病历、处方及检查申请单，确保诊疗行为的合法性与安全性；定期参加医学继续教育，学习内分泌疾病诊疗、身高管理、科学减重等领域的最新技术与研究成果，提升专业诊疗能力。 3、关注患者就医体验，耐心解答患者及家属关于病情、治疗方案、健康管理的疑问，建立良好的医患沟通关系；针对减重、身高管理等长期健康需求，为患者制定阶段性目标，跟踪目标达成情况，给予鼓励与调整建议。 二、要求和薪资待遇 、全科和内科（须具有执业医师资格及以上职称），身体健康，无抽烟等不良嗜好，年龄45-55周岁，男女不限。 、全职（第一执业地需注在职工门诊），单休，享国定节假日和公司福利。 联系电话：0572-5128127

一、工作内容： 1. 定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。 2. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 3.与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并 质量。 二、任职要求： 执业助理及以上职称，可变更注册。服从科室管理。 三、福利待遇： 五险一金，住宿，餐补，绩效奖金，节假日福利，带薪年假

详情具体面谈 工作地浙江省安吉县，要求执业医师及以上职称，喜爱中医并有有中医经验，如西学中证书优先 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

1.大专及以上学历，执业医师，急诊经验优先考虑 2.随救护车出诊，负责现场及转运途中患者的医疗评估、紧急抢救和生命支持。

一、岗位职责： 1.负责根据病人情况协商制定治疗方案； 2.负责耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，确保病人充分理解和同意； 3.根据管理要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士相关护理技能； 5.参与解决病人的诊断、治疗，从事临床、科学研究和教学工作； 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 7.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 8.规范使用科室设备并负责设备的维护； 9.服从科室安排，协助开展相关行政事务工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，临床医学等相关专业，有执业医师资格证书，主治及以上职称； 2.完成住院医师规范化培训，有3年及以上三级医院神经内科工作经验优先； 3.熟悉开展神经内科介入手术，持有介入资质； 4.熟悉医疗行业相关法律、法规； 5.具有高度责任心，有亲和力，良好的沟通及团队协作能力； 6.电脑操作熟练者优先考虑； 7.遵纪守法，遵守医生职业道德规范。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1、处理日常客户疑问、纠纷； 2、帮客户报告解读、体检咨询、并定期进行医学科普讲座； 3、实行医师负责制，对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作； 4、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 任职资格： 1、临床医学专业，专科及以上学历，持有医师资格证及执业证，中级及以上专业技术职称优先； 2、医学基础知识扎实，责任心强、有亲和力，身体健康； 3、有高尚的医德医风，具有主动服务意识，不断学习的精神； 4、退休医师且电脑操作熟练者优先。 工作时间：周一休息，周二-周日7：30-11:30，节假日休息。

一、工作内容：熟练接诊 二、任职要求：有执业医师证 三、福利待遇： 四、工作时间：12小时