新余袁河医院 VIP
渝水区·袁河街道9年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1、拥有副高及以上职称；
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律；
3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别的工作年限可适当放宽）；
4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作；
5、负责制定学科发展规划，落实学科人才培养和梯队建设规划，提升学科影响力；
6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制，带领全科室开展本专业常见病，多发病及疑难病的诊治工作，积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平；
7、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上大专
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.身体健康，年龄40以下（可适当放宽）；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、良好的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证、医师执业证或主治医师。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.身体健康，年龄40以下（特别的可适当放宽）；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上大专
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，让病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道10年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1、拥有副高及以上职称；
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律；
3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别的工作年限可适当放宽）；
4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作；
5、负责制定学科发展规划，落实学科人才培养和梯队建设规划，提升学科影响力；
6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制，带领全科室开展本专业常见病，多发病及疑难病的诊治工作，积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平；
7、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。
新余袁河医院 VIP
渝水区·袁河街道5年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.具有三级综合医院肾病内科管理经验，副主任医师及以上职称；
2.掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段，具有解决本专业疑难问题的能力；
3.熟悉与本专业密切相关学科的理论知识；
4.熟悉本专业在国内外及本地区的现状及发展趋势；
5.较强的组织管理能力和良好的沟通协调能力。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道10年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1、拥有副高及以上职称；
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律；
3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别的工作年限可适当放宽）；
4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作；
5、负责制定学科发展规划，落实学科人才培养和梯队建设规划，提升学科影响力；
6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制，带领全科室开展本专业常见病，多发病及疑难病的诊治工作，积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平；
7、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道1年以上大专
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、规范使用设备并负责设备的维护；
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道10年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1、拥有副高及以上职称；
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律；
3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别的工作年限可适当放宽）；
4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作；
5、负责制定学科发展规划，落实学科人才培养和梯队建设规划，提升学科影响力；
6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制，带领全科室开展本专业常见病，多发病及疑难病的诊治工作，积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平；
7、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.身体健康，年龄40以下（特别的可适当放宽）；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证，。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.身体健康，年龄40以下（特别的可适当放宽）；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.身体健康，年龄45周岁以内；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心、无不良嗜好；
3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验，取得相关资格证及执业证；
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.身体健康，年龄40以下（特别的可适当放宽）；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道不限硕士
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
硕士及以上、全日制本科需完成规范化培训
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道8年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-26
1.高年资主治或副高职称，身体健康，年龄50岁以下（特别的可适当放宽）；
2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心；
3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神；
4.有二甲医院8年以上工作经验、取得医师资格证及执业证，呼吸内科医生能熟练操作纤支镜。
新余高新技术产业开发区城东办事处姚家边管理处第六卫生室 VIP
新余高新技术产业开发区3年以上大专
包吃带薪年假年终分红员工旅游生日福利
3-25
1、大专或以上学历
2、全科医学及相关专业
3、执业医师优先；
4、具备全科诊疗工作经验，有医院工作经验者优先
5、具体薪资面议。
联系电话姚 ，说在康强网看到的
渝水康源门诊部 VIP
渝水区·城北街道5年以上大专
包吃包住
3-25
诚招有执业医师证的内科医生，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈
分宜钤东医院
分宜县·分宜镇5年以上大专
五险绩效奖金
3-25
一、工作内容：急诊科诊疗
二、任职要求：具有医师资格证，身体健康，能胜任工作。
三、福利待遇：五险，享受法定节假日
四、工作时间：每周42小时
分宜钤东医院
分宜县·分宜镇1年以上大专
五险绩效奖金
3-25
一、工作内容：住院医生
二、任职要求：
具有执业医师资格证
三、福利待遇：
四险、享受法定节假日
四、工作时间：
分宜钤东医院
分宜县·分宜镇不限大专
五险绩效奖金
3-25
具有医师资格证和医师执业证
