陕西内科招聘
康强医疗人才网提供2025年10月陕西内科最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多陕西内科招聘就上康强医疗人才网西安新城张宏文诊所
西安市 新城区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-25
一、工作内容:
二、任职要求:执业医师
三、福利待遇:5000
四、工作时间:8个小时
西安新城张宏文诊所
西安市 新城区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-25
一、工作内容:能够看内科常见病
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
西安新城张宏文诊所
西安市 新城区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-25
一、工作内容:门诊常见病
二、任职要求:内科执业医师
三、福利待遇:5000
四、工作时间:8小时
渭城博林医院
咸阳市 渭城区2年以上大专
10-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
渭城博林医院
咸阳市 渭城区5年以上大专
10-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
渭城博林医院
咸阳市 渭城区5年以上本科
10-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
陕西科技大学医院 VIP
西安市 未央区8年以上大专
10-25
一、工作内容:日常门诊工作
二、任职要求:主治及以上专业技术职称
三、福利待遇:面议
四、工作时间:上五休二
西安市灞桥区人民医院(西安医学院第二附属医院灞桥院区)
西安市 灞桥区不限
10-25
西安长安康复医院 VIP
西安市 长安区2年以上大专
包吃绩效奖金五险包住交通补贴
10-25
诚聘内科执业以上职称医师,对电脑有一定使用能力,能熟练使用办公自动化软件,经验丰富者优先考虑,待遇优厚具体面议
洋县和谐医院 VIP
汉中市 洋县不限大专
五险加班补助带薪年假全薪病假绩效奖金
10-25
一、工作内容:住院医
二、任职要求:吃苦耐劳
三、福利待遇:3000-15000
四、工作时间:
日工作时间7.5
旬阳蜀河益民中医院
安康市 旬阳市不限大专
五险包吃包住
10-25
有一定临床经验,接诊能力强者优先
能胜任中医痛疼者**。可以直接电话联系
西安市莲湖区谌毅诊所 VIP
西安市 莲湖区不限不限
定期体检绩效奖金
10-25
能处理常见病多发病,小儿贴敷懂更佳
秦都区华府御园社区卫生服务站 VIP
咸阳市 秦都区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
10-25
一、工作内容:常见呼吸道疾病及常见病,多发病的诊疗;
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
秦都区华府御园社区卫生服务站 VIP
咸阳市 秦都区不限大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
10-25
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
咸阳秦都马庄博仁医院
咸阳市 秦都区5年以上中专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
10-25
一、工作内容:接需完成任务
二、任职要求:无
三、福利待遇:五险
四、工作时间:周休一
咸阳秦都马庄博仁医院
咸阳市 秦都区3年以上大专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
10-25
岗位职责:
负责日常门诊病人的相关诊治工作,认真检查病患病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
按照病例和处方书写要求,规范书写门诊病例及处方;
要求:
医学相关专业,
掌握常见疾病的临床症状及诊断治疗手段,
有一定工作经验,
岗位福利:
包吃包住,要求有经验
咸阳秦都马庄博仁医院
咸阳市 秦都区不限大专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
10-25
要求有证,能注册,工作认真负责。
西安莲湖李连章诊所
西安市 莲湖区10年以上不限
10-25
岗位要求:有执业医师证,工作经验5年以上.具体工资待遇面议。
重庆佰泰人力资源管理有限公司 VIP
安康市 汉滨区10年以上本科
五险
10-25
以下是结合您的要求(副高职称45岁以下或正高职称50岁以下),并参考了多家医院的实际招聘信息及相关规范,为您撰写的急诊科主任招聘启事。
?急诊科主任招聘启事?
?一、岗位概述?
作为急诊科的负责人,您将全面领导科室的医疗、教学、科研及行政管理工作,是科室诊疗质量与安全的第一责任人。您需要带领团队应对各种急危重症的救治,确保绿色通道畅通,并推动学科建设与发展
。
?二、岗位职责?
?科室管理与规划?:制定并组织实施科室的工作计划与学科发展规划。完善科室规章制度,负责科室的绩效考核、人力资源管理和医德医风建设
。
?医疗质量与安全?:领导并参与急危重症患者的抢救工作,组织多学科会诊和疑难病例讨论。严格监督医疗质量,确保各项规章制度和技术操作规程得到执行,防范医疗差错事故
。
?团队建设与教学科研?:负责科室人才梯队建设,组织业务学习和技能培训。担任临床教学任务,开展科研活动和技术创新,提升团队整体专业水平[ccitation:6]
。
?应急与协调?:在重大公共卫生事件或群体性伤害事件中,负责现场指挥和协调抢救工作,并及时向医院领导汇报。负责协调与院内其他科室、以及院前急救(如“120”)的有效衔接
。
?三、任职资格?
?学历与职称?:要求临床医学、急诊医学相关专业,本科及以上学历。必须具备副主任医师或主任医师职称
。
?年龄要求?:?副主任医师年龄原则上不超过45周岁;主任医师年龄原则上不超过50周岁。(对于条件特别优秀的候选人,年龄要求可适当放宽)
?工作经验?:需具备10年以上的临床工作经验,其中至少5年以上在三级医院急诊科工作的经历,并拥有丰富的科室管理经验(曾担任科室主任、副主任或医疗组长者优先)
。
?专业能力?:需熟练掌握急危重症的抢救流程和技术(如心肺复苏、高级生命支持、创伤救治、中毒救治等),能熟练使用呼吸机、监护仪等各种抢救设备。同时,需熟悉医疗卫生法规和医院评审标准(如JCI、三级甲等医院标准)
。
?综合素质?:需具备出色的组织领导能力、沟通协调能力和抗压能力。拥有强烈的敬业精神、服务意识和团队合作精神
。
重庆佰泰人力资源管理有限公司 VIP
安康市 汉滨区10年以上大专
五险
10-25
年龄:副高45以下,正高50岁以下
待遇一人议
提供单人宿舍
家属安置
子女教育
事业编制 能够独立开展神经介入手术,常规的消融栓等神经外科多发常见病的诊疗。