陕西内科招聘
康强医疗人才网提供2025年10月陕西内科最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多陕西内科招聘就上康强医疗人才网西安新城张宏文诊所
西安市 新城区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-25
一、工作内容：
二、任职要求：执业医师
三、福利待遇：5000
四、工作时间：8个小时
西安新城张宏文诊所
西安市 新城区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-25
一、工作内容：能够看内科常见病
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安新城张宏文诊所
西安市 新城区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-25
一、工作内容：门诊常见病
二、任职要求：内科执业医师
三、福利待遇：5000
四、工作时间：8小时
渭城博林医院
咸阳市 渭城区2年以上大专
10-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城博林医院
咸阳市 渭城区5年以上大专
10-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城博林医院
咸阳市 渭城区5年以上本科
10-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
陕西科技大学医院 VIP
西安市 未央区8年以上大专
10-25
一、工作内容：日常门诊工作
二、任职要求：主治及以上专业技术职称
三、福利待遇：面议
四、工作时间：上五休二
西安市灞桥区人民医院（西安医学院第二附属医院灞桥院区）
西安市 灞桥区不限
10-25
西安长安康复医院 VIP
西安市 长安区2年以上大专
包吃绩效奖金五险包住交通补贴
10-25
诚聘内科执业以上职称医师，对电脑有一定使用能力，能熟练使用办公自动化软件，经验丰富者优先考虑，待遇优厚具体面议
洋县和谐医院 VIP
汉中市 洋县不限大专
五险加班补助带薪年假全薪病假绩效奖金
10-25
一、工作内容：住院医
二、任职要求：吃苦耐劳
三、福利待遇：3000-15000
四、工作时间：
日工作时间7.5
旬阳蜀河益民中医院
安康市 旬阳市不限大专
五险包吃包住
10-25
有一定临床经验，接诊能力强者优先
能胜任中医痛疼者**。可以直接电话联系
西安市莲湖区谌毅诊所 VIP
西安市 莲湖区不限不限
定期体检绩效奖金
10-25
能处理常见病多发病，小儿贴敷懂更佳
秦都区华府御园社区卫生服务站 VIP
咸阳市 秦都区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
10-25
一、工作内容:常见呼吸道疾病及常见病，多发病的诊疗；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
秦都区华府御园社区卫生服务站 VIP
咸阳市 秦都区不限大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
10-25
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
咸阳秦都马庄博仁医院
咸阳市 秦都区5年以上中专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
10-25
一、工作内容：接需完成任务
二、任职要求：无
三、福利待遇：五险
四、工作时间：周休一
咸阳秦都马庄博仁医院
咸阳市 秦都区3年以上大专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
10-25
岗位职责：
负责日常门诊病人的相关诊治工作，认真检查病患病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
按照病例和处方书写要求，规范书写门诊病例及处方；
要求：
医学相关专业，
掌握常见疾病的临床症状及诊断治疗手段，
有一定工作经验，
岗位福利：
包吃包住，要求有经验
咸阳秦都马庄博仁医院
咸阳市 秦都区不限大专
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
10-25
要求有证，能注册，工作认真负责。
西安莲湖李连章诊所
西安市 莲湖区10年以上不限
10-25
岗位要求：有执业医师证，工作经验5年以上.具体工资待遇面议。
重庆佰泰人力资源管理有限公司 VIP
安康市 汉滨区10年以上本科
五险
10-25
以下是结合您的要求（副高职称45岁以下或正高职称50岁以下），并参考了多家医院的实际招聘信息及相关规范，为您撰写的急诊科主任招聘启事。
?急诊科主任招聘启事?
?一、岗位概述?
作为急诊科的负责人，您将全面领导科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，是科室诊疗质量与安全的第一责任人。您需要带领团队应对各种急危重症的救治，确保绿色通道畅通，并推动学科建设与发展
。
?二、岗位职责?
?科室管理与规划?：制定并组织实施科室的工作计划与学科发展规划。完善科室规章制度，负责科室的绩效考核、人力资源管理和医德医风建设
。
?医疗质量与安全?：领导并参与急危重症患者的抢救工作，组织多学科会诊和疑难病例讨论。严格监督医疗质量，确保各项规章制度和技术操作规程得到执行，防范医疗差错事故
。
?团队建设与教学科研?：负责科室人才梯队建设，组织业务学习和技能培训。担任临床教学任务，开展科研活动和技术创新，提升团队整体专业水平[ccitation:6]
。
?应急与协调?：在重大公共卫生事件或群体性伤害事件中，负责现场指挥和协调抢救工作，并及时向医院领导汇报。负责协调与院内其他科室、以及院前急救（如“120”）的有效衔接
。
?三、任职资格?
?学历与职称?：要求临床医学、急诊医学相关专业，本科及以上学历。必须具备副主任医师或主任医师职称
。
?年龄要求?：?副主任医师年龄原则上不超过45周岁；主任医师年龄原则上不超过50周岁。（对于条件特别优秀的候选人，年龄要求可适当放宽）
?工作经验?：需具备10年以上的临床工作经验，其中至少5年以上在三级医院急诊科工作的经历，并拥有丰富的科室管理经验（曾担任科室主任、副主任或医疗组长者优先）
。
?专业能力?：需熟练掌握急危重症的抢救流程和技术（如心肺复苏、高级生命支持、创伤救治、中毒救治等），能熟练使用呼吸机、监护仪等各种抢救设备。同时，需熟悉医疗卫生法规和医院评审标准（如JCI、三级甲等医院标准）
。
?综合素质?：需具备出色的组织领导能力、沟通协调能力和抗压能力。拥有强烈的敬业精神、服务意识和团队合作精神
。
重庆佰泰人力资源管理有限公司 VIP
安康市 汉滨区10年以上大专
五险
10-25
年龄：副高45以下，正高50岁以下
待遇一人议
提供单人宿舍
家属安置
子女教育
事业编制 能够独立开展神经介入手术，常规的消融栓等神经外科多发常见病的诊疗。
