职位描述岗位职责：负责肿瘤科临床医疗、教学等工作。任职条件：具有执业医师资格，住院医师规范化培训合格，能独立开展临床医疗、教学等工作。待遇： 1、博士：年收入面谈，安家费40万元； 2、硕士：年收入面谈，安家费10万元； 3、主任医师：收入面谈，安家费60万元； 4、副主任医师：收入面谈，安家费10万元； 5、本科规培毕业生：年收入面谈。

肾内科医师（硕士）

10K～21K

攀钢集团总医院

东区不限硕士

1-22

职位描述岗位职责：负责肾内科临床医疗、教学等工作。任职条件：具有执业医师资格，住院医师规范化培训合格，能独立开展临床医疗、教学等工作。待遇： 1、博士：年收入面谈，安家费40万元； 2、硕士：年收入面谈，安家费10万元； 3、主任医师：收入面谈，安家费60万元； 4、副主任医师：收入面谈，安家费10万元； 5、本科规培毕业生：年收入面谈。

内科医师（执业医师及以上职资）

4K～6K

攀枝花杏元医院

西区·玉泉街道2年以上大专

包吃包住绩效奖金

1-15

诚聘3名内科住院医师，要求素质形象好，热爱本职工作，具有执业医师资格，可变更注册，有二级医院2年以上工作经验优先。待遇优厚，薪资面议。

内科医师，心血管内科、消化内科、呼吸内科主任

4K～10K

攀枝花杏元医院

西区·玉泉街道10年以上大专

包吃包住绩效奖金

1-15

1、中级以上职称，负责内科常见病多发病的诊治； 2、相关工作经验10年以上； 3、丰富的科室管理经验，较强的组织协调能力；

肾内科医生

10K～20K

攀枝花杏元医院

西区·玉泉街道不限初中

包吃包住绩效奖金

1-15

诚聘肾内科、血液透析室医师若干名，薪资面谈。要求有三级医院肾内科三个月及以上培训合格证、素质形象好，热爱本职工作，具有执业医师资格，可变更注册，有二级医院2年以上工作经验优先。联系电话：李老师 18798786272。

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理，做好患者病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、掌握常见血管通路的建立和维护方法，掌握各种透析急慢性并发症的处理方法； 4、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效； 5、根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 6、指导护士进行相关检查及治疗； 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规；任职要求: 1、取得临床内科或肾脏病学专业资格证，执业证、医师中级职称，并注册到医院； 2、6个月以上在三级医院血液透析工作经历或者培训经历，从事血液透析2年以上； 3、具备职业道德素质、高度的责任心、服务意识和团队精神； 4、具有良好的亲和力和沟通协调能力、解决复杂问题能力； 5、服从医院其他工作安排。

肾病科医生

10K～15K

攀枝花学院附属医院

东区不限硕士

1-7

职位描述岗位名称：肾病科医生专业要求：内科学、肾病学学历：硕士工作年限：经验不限职称要求：初级月薪范围：10000-15000 岗位要求及福利待遇：博士直接考核入编，安家费40-60万元，协议年薪，30万元科研启动基金，解决配偶安置及子*择校。工作满5年给予3万元学费奖励。硕士直接考核入编，安家费5万元/人，10万元科研启动基金。工作满5年给予2万元学费奖励。

肿瘤科医生

10K～15K

攀枝花学院附属医院

东区不限硕士

1-7

职位描述 1、需求专业：中西医结合（肿瘤方向）、内科学 2、基本条件： ①有较强的医疗、科研及教学能力，团队经验，富有开拓创新精神。 ②硕士研究生及以上学历； 3、人才待遇：博士直接考核入编，安家费40-60万元，协议年薪，30万元科研启动基金，解决配偶安置及子*择校工作满5年给予3万元学费奖励。硕士直接考核入编，安家费5万元/人，10万元科研启动基金。工作满5年给予2万元学费奖励。

心血管科医生

10K～15K

攀枝花学院附属医院

东区不限硕士

1-7

职位描述岗位名称：心血管科医生专业要求：内科学、心血管内科学学历：硕士工作年限：经验不限职称要求：初级月薪范围：10000-15000 岗位要求及福利待遇：博士直接考核入编，安家费40-60万元，协议年薪，30万元科研启动基金，解决配偶安置及子*择校。工作满5年给予3万元学费奖励。硕士直接考核入编，安家费5万元/人，10万元科研启动基金。工作满5年给予2万元学费奖励。