泸州内科招聘
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江阳·泰安街道1年以上大专
10-11
详情具体面谈
1.内科专业大专及以上学历,获得医师执业资格相关证书;
2.有临床经验优先考虑;
3.工作积极、主动、细心、有责任感,服从工作安排,工作作风正派;
4.业务技术熟练,并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。
泸州市精神病医院(泸州市精神卫生中心、泸州市心理卫生中心)
江阳硕士
事业编制
10-11
叙永县后山镇卫生院 VIP
叙永县·后山镇5年以上中专
五险绩效奖金全薪病假全勤奖加班补助
10-11
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
泸县黄氏骨科诊所 VIP
泸县·云锦镇1年以上大专
包住包吃年底双薪员工旅游绩效奖金
10-10
认真负责,积极好学,技术过硬。能处理一般常见病和多发病,急救知识和应用有基础
泸州平康结石病研究中心 VIP
江阳·大山坪街道3年以上本科
10-10
1、临床医学、中医学专业,中级职称,大专以上学历;
2、具备主治医师资格证,执业可变更注册,三年以上二级医院的临床科室管理岗工作经验;
3、具备良好的职业形象和素质,良好的表达能力和医患沟通能力;
4、有较强的责任心和爱心,对病员有亲和力;热爱本职工作,服从领导;
5、一旦正式录用,待遇优厚,发展空间大,具体面议。
泸州平康结石病研究中心 VIP
江阳·大山坪街道5年以上大专
10-10
1.有执业医师证,执业范围是内科。
2.有5年以上的内科临床工作经验。
3.有服务意识,良好的沟通能力。
有法定节假日、节假日福利、五险、包吃包住、员工健康体检等。
泸州丽齿口腔诊所
龙马潭区·红星街道不限不限
五险绩效奖金
10-9
有相关工作经验优先,具体面议。
康强医疗人才网官网猎头九部 VIP
江阳3年以上本科
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假
¥300010-8
1、已完成住院医师规范化培训,或者已进行对应专业进修;
2、有二甲及以上公立医院的工作经历;
3、优先考虑来自泸州及与泸州接壤的城市的人才,优秀者可考虑来自四川、重庆、贵州等周边省份的人才。
4、有学科带头人工作经验。
古蔺巴泸精神康复医院
古蔺县·双沙镇不限不限
五险
10-6
1.临床医学专业,大专以上学历
2.执业医师证,可变更注册,主治职称优先,有内科工作经验
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
康强医疗人才网官网猎头九部 VIP
江阳1年以上大专
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假
¥30009-30
1、已完成住院医师规范化培训,或者已进行对应专业进修;
2、有二甲及以上公立医院的工作经历;
3、优先考虑来自泸州及与泸州接壤的城市的人才,优秀者可考虑来自四川、重庆、贵州等周边省份的人才。
泸州平安中医骨科医院 VIP
龙马潭区·大山洞街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-29
1、临床医学、中医学专业,中级职称,大专以上学历;
2、具备主治医师资格证,执业可变更注册,三年以上二级医院的临床科室管理岗工作经验;
3、具备良好的职业形象和素质,良好的表达能力和医患沟通能力;
4、有较强的责任心和爱心,对病员有亲和力;热爱本职工作,服从领导;
5、一旦正式录用,待遇优厚,发展空间大,具体面议。
叙永西外逸兴医院
叙永县·叙永镇1年以上中专
五险包吃生日福利餐补8小时工作制
9-28
一、任职要求:
1、具有相应专业执业证书或相关专业毕业证。
2、具有良好的职业道德、爱岗敬业、诚信守法,无不良记录。
3、具有较强的责任心、主动服务意识、沟通能力、团队协作精神。
二、福利待遇:五险+包吃+员工生日福利
四川立心命健康管理有限公司
泸县·玉蟾街道2年以上大专
五险8小时工作制定期体检
9-27
岗位职责:
1、临床医学专业,执业医师及以上职称;
2、3年以上内科门诊或住院部经验,擅长呼吸、内分泌、心脑血管、高血压及常见
内科疾病的诊治。
任职要求:
3、从医经验丰富,理论基础扎实;
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神;
泸州家和康医院 VIP
江阳·茜草街道3年以上大专
五险餐补定期体检安排进修
9-24
一、工作内容:掌握呼吸、内分泌、心脑血管、高血压及常见内科疾病的诊治。
二、任职要求:有执业医师证 ,工作经验 2年以上 ,能独立值班。
三、福利待遇:五险 ,具体面议。
泸州家和康医院 VIP
江阳5年以上本科
五险餐补定期体检安排进修
9-24
负责内科病房管理、查房、门诊出诊等,熟悉呼吸、消化、内分泌、心脑血管及常见内科疾病的诊治,会胃肠镜操作者优先。
泸州家和康医院 VIP
江阳10年以上本科
五险餐补定期体检安排进修
9-24
一、工作内容:
1.在院长领导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2.确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。
3.掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。
4.教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。
5.组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作,妥善安排进修、培训,组织并担任临床教学任务。
6.组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导,帮助基层医务人员提高业务技术水平。
7.合理安排本科室人员的值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。