广安内科招聘

康强医疗人才网提供2025年8月广安内科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广安内科招聘就上康强医疗人才网
邻水弘生医院 VIP
邻水县·袁市镇1年以上大专
五险包吃包住生日福利节日福利
置顶
一、工作内容:管理病房病人。 二、任职要求:执业医师。四川、重庆优先。 三、福利待遇:五险,包吃包住,周休1天。 四、工作时间:周休1天。

呼吸内科,内科全科医生(接收应届生)(接收在校生)

2K~3K
岳池杨春林诊所
岳池县不限大专
包住
8-19
一、工作内容:应届毕业生都可以,未婚,女性 二、任职要求:诊所日常工作 , 三、福利待遇:只招聘未婚女性 四、工作时间
广安肾友血液透析中心有限责任公司
广安区·枣山镇3年以上大专
8-19
一、工作内容:门诊相关工作 二、任职要求:熟练掌握内科门诊相关工作 三、福利待遇:5000--15000 四、工作时间:每周6天 8小时工作制
广安肾友血液透析中心有限责任公司
广安区·枣山镇1年以上大专
8-19
一、工作内容:熟悉内科门诊的工作流程 二、任职要求:有执业助理医师 三、福利待遇:5000---10000 四、工作时间:毎周六天 8小时

肾内科

10K~21K
广安肾友血液透析中心有限责任公司
广安区·枣山镇5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制股票期权住房补贴
8-19
一、工作内容:血透室主任 二、任职要求:10年以上经验,副高以上职称 三、福利待遇:20-40w 四、工作时间:每周6天

肾内科

10K~21K
广安肾友血液透析中心有限责任公司
广安区·枣山镇3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制股票期权住房补贴
8-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
广安莱丁堡口腔医院
广安区·广福街道3年以上本科
包吃定期体检定期团建免费停车生日福利
8-19
一、工作内容: 口腔医院术后输液 二、任职要求: 有处方权 三、福利待遇: 月休四天, 四、工作时间:8:30-12,13:30-18:00
广安致和康复医院
广安区·广福街道3年以上大专
五险
8-18
一、患者诊疗管理 负责血液透析患者的接诊、评估及个性化透析方案的制定与调整。 监测透析治疗过程,处理透析中急性并发症(如低血压、失衡综合征等)。 定期评估患者病情进展,优化透析处方及用药方案。 二、医疗操作与应急 执行血液透析相关操作(如临时/长期导管置管、内瘘穿刺等),确保操作规范。 主导急危重症患者的抢救(如高钾血症、心衰等),协调多学科协作。 三、质量控制与感染防控 严格执行院感管理规范,监督消毒隔离措施,降低交叉感染风险。 参与透析质量数据监测(Kt/V、URR等),分析异常指标并改进流程。 四、团队协作与培训 指导护士、技师进行透析操作及患者管理,参与疑难病例讨论与会诊。 开展患者健康教育(饮食指导、血管通路维护等)及医护团队专业培训。 五、设备与文书管理 监督透析设备日常维护,确保运行安全,及时上报故障。 规范书写病历、透析记录及上报不良事件,确保医疗文书完整。
广安致和康复医院
广安区·广福街道10年以上大专
五险
8-18
一、工作内容: 一、科室管理与制度建设 1、全面主持血透室日常运营,制定科室中长期发展规划及年度目标,监督执行并定期评估改进。 2、建立并完善血透室管理制度、标准化操作流程(SOP)、应急预案及感染防控体系,确保符合国家卫健委《血液净化标准操作规程》等法规要求。 3、统筹科室人力资源配置、设备采购与维护预算管理,优化资源配置效率,降低运营成本。 二、医疗质量与安全控制 1、严格监督血液透析治疗全流程(患者评估、血管通路管理、透析处方制定等),确保医疗操作规范化和患者安全。 2、主导科室医疗质量持续改进(CQI),定期组织质控分析会,追踪不良事件并落实整改措施,降低院内感染率。 3、负责血透室院感防控(如乙肝/丙肝分区管理、透析用水监测、医疗废物处置等),通过卫健委及第三方质控评审。 三、业务发展与技术提升 1、推动血液净化新技术的临床应用(如CRRT、血浆置换等),提升科室疑难病例处理能力。 2、牵头开展多学科协作(MDT),与肾内科、心血管科等联合优化透析患者并发症管理。 3、组织科室人员参与学术交流、技术培训及科研项目,申报省市级重点专科或科研课题。 四、团队建设与人才培养 1、负责血透医护团队(医师、护士、工程师)的绩效考核、岗位培训及梯队建设,培养专科骨干人才。 2、定期组织业务学习(如透析充分性评估、急性并发症处理等),提升团队专业水平。 3、建立和谐的医患沟通机制,处理重大投诉与纠纷,维护科室声誉。 五、对外协作与行政管理 1、协调与医院职能部门(医务科、设备科、院感科)的协作,确保血透室高效运转。 2、对接上级卫生行政部门及血液净化质控中心,完成数据上报、飞行检查及评审认证工作。 3、统筹科室信息化建设(如透析电子病历系统),推动诊疗数据智能化管理。 六、岗位要求 1、临床医学/肾脏病学相关专业,副高及以上职称,具备血液净化专项技术资质。 2、3年以上血透临床经验,3年以上科室管理经历,熟悉JCI/三级医院评审标准者优先。 3、具备优秀的质量控制意识、团队领导力及应急处理能力。

内科医生

5K~10K
广安格瑞尔医院
广安区·枣山街道1年以上大专
五险绩效奖金职称晋升安排进修包住
8-17
详情具体面谈 1.内科专业大专及以上学历,获得医师执业资格相关证书; 2.有临床经验优先考虑; 3.工作积极、主动、细心、有责任感,服从工作安排,工作作风正派; 4.业务技术熟练,并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-11
邻水安康医院高薪诚聘内科医生: 1、住院医生、具有中级职称以上资格,可变更注册。薪酬面议; 2、大专及以上学历,医学、临床等相关专业; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
广安正康医院 VIP
广安区·浓洄街道3年以上大专
五险定期体检绩效奖金包吃带薪年假
8-10
岗位职责 1、接待日常门诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、有糖尿病诊断治疗相关内分泌工作经验,能独立接诊病人并书写进出院病历; 4、给予患者除疾病治疗方案之外系统的疾病预防方案。 任职资格: 1、临床医学专业,大专及以上学历; 2、二年以上临床经验,具有执业助理医师资格,可注册; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、有较强的医患沟通能力。
广安正康医院 VIP
广安区·浓洄街道2年以上大专
五险定期体检绩效奖金包吃带薪年假
8-10
具有执业医师资格证书 有肾内科相关工资经验 有肾内科进修证 能完成院部交代的其他临时性任务
广安正康医院 VIP
广安区·浓洄街道3年以上大专
五险定期体检绩效奖金包吃带薪年假
8-10
一、工作内容: 透析方案制定、书写病历、记录患者反应等 二、任职要求: 执业资格: 执业医师及以上,持有有效的《医师资格证书》和《执业医师证》,执业范围为 内科专业。有肾内科/血液净化/透析相关培训经历者优先。 经验要求: 1年以上血透室或肾内科工作经验,熟悉急慢性肾衰竭患者的透析管理。 技能要求: 掌握 血液透析、CRRT(连续性肾脏替代治疗) 操作及并发症处理。 职业素养: 责任心强,具备良好的医患沟通能力,能适应倒班工作制。 三、福利待遇: 购买五险、包吃、培训晋升

内科医生

4K~10K
邻水东方医院
邻水县·鼎屏镇1年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金补充医疗保险
7-24
具体薪资待遇要求等面议 岗位职责 1、接待日常门诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、有糖尿病诊断治疗相关内分泌工作经验,能独立接诊病人并书写进出院病历; 4、给予患者除疾病治疗方案之外系统的疾病预防方案。 任职资格: 1、临床医学专业,大专及以上学历; 2、具有执业医师资格,可注册; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、有较强的医患沟通能力。
邻水健安医院 VIP
邻水县·石永镇5年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制
7-23
一、工作内容: 二、任职要求:对多发病常见病独立处理。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:
邻水县合流镇卫生院
邻水县·合流镇本科
免笔试
已结束
邻水县城北卫生院(邻水县城北镇卫生院)
邻水县·鼎屏镇本科
免笔试
已结束
广安市岳池县乡/镇村卫生室
岳池县大专
已结束
岳池县黄龙乡卫生院
岳池县·黄龙乡大专
解决食宿免费住房
已结束

12345600

广安内科招聘最新投递

  • 吴先生 投递了岳池杨春林诊所呼吸内科,内科全科医生 职位 2025-8-19
  • 罗先生 投递了广安格瑞尔医院内科医生 职位 2025-8-19
  • 何女士 投递了广安格瑞尔医院内科医生 职位 2025-8-19
  • 彭女士 投递了广安格瑞尔医院内科医生 职位 2025-8-19
  • 吉先生 投递了岳池杨春林诊所呼吸内科,内科全科医生 职位 2025-8-19
  • 罗女士 投递了岳池杨春林诊所呼吸内科,内科全科医生 职位 2025-8-19
  • 广安内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 85% 本科 15%
    广安内科招聘需要什么学历?大专占85%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 60% 4-6年 10% 6年以上 5%
    广安内科招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占60%,4-6年占10%,6年以上占5%

    广安热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目