徐州内科招聘

消化内科主治以上医生岗位要求： 1.本科以上学历，临床医学或相关专业，从事内科专业十年以上； 2. 需有二甲及以上综合医院从业经历； 3.能够熟练完成胃、肠镜检查及镜下治疗。 普内执业医师岗位要求： 专科及以上学历，从事内科专业3年以上，熟悉门诊接诊流程，沟通能力强，能够独立完成门诊诊断、治疗，及门诊、住院患者管理。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.负责科室的工作计划，医务人员管理，制定绩效考核方案，并进行考核。 2.建立和完善医疗梯队人才建设，持久发展。 3.积极对外宣传科室，不断增加和吸纳病人，增加业务量。 4.医院临床工作经验丰富,曾从事神经内科相关领域医疗实践和管理工作5年以上。 5.经历过正规医学院校学习，基础理论扎实，有较强的专业技术能力。 6.沟通表达与协调能力强 任职资格：男女不限，临床医学毕业，中级以上职称，沟通协调能力好，抗压能力好

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗，并写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病人的病历，一般应于病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管的病人应负责，在下班以前，做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、对所管病人进行每天至少上、下午各巡诊，科主任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请其他科会诊时，应陪同会诊。 7、认真实行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、服从领导安排。 10、工作地址：徐州市云龙区九如城九云康复医院

岗位要求： 年龄60岁以下，性别不限。有内科内分泌疾病及心脑血管疾病方面经验，主治医师及以上职称，可变更注册。 徐州新华医院专注于不孕不育及中医事业，全力为员工打造创业平台，实行合伙人机制，诚挚欢迎各方德才兼备、有一技之长的人才前来加盟！ 全院所有岗位：内科、外科、麻醉科、影像科、药剂科、检验科、医保办、医疗管理等，同时面向社会公开招聘！ 欢迎有意者投递简历，真诚期待您的加盟！

要求：有可变更注册的执业医师及以上职称证，有住院医师工作经验，年龄50岁以内，身体健康，有很强的服务意识及责任心，专业技术能力强，擅长沟通协调。 福利待遇优厚，符合条件者可联系我

1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3．掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。 6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 v教育背景：临床医学专业，大专及以上学历，执业医师及以上职称 经验要求：5年以上临床工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断、治疗及手术，业务操作熟练，有处理较复杂专业技术问题的能力。 知识要求：熟练掌握本专科基础理论知识和专业技能。 技能要求：能够独立完成本专业技术操作和必备的各种诊疗项目，能对下一级卫生专业技术人员进行业务指导和带教。 其他要求：良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力，医患沟通顺畅，患者满意度高。

工作内容： 1、将治疗方案积极有效的成功推荐给患者。 2、熟练处理消化内科常见病、多发病。 3、熟练开展胃镜、肠镜的镜下检查和治疗。 任职要求： 1、大专以上学历，消化内科专业、主治医以上职称。 2、有2年以上胃肠镜专业工作经验，有独立操作能力。 3、具备较好的沟通能力，热爱本职工作，具备团队协作精神。

一、岗位职责： 1、把握国内外新学科动态，制定医院该学科发展方向和规划，组织本科（组）医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法。 2、负责医院该学科临床人员培养与学科梯队建设规划，开展学术交流提升业务水平。 3、带领全科开展科研工作，树立学科学术地位，提高知名度和美誉度，扩大本科室影响力。 4、为医院经营、业务工作决策提供学术方面的有益参考。 5、配合医院职能部门开展的培训、学术、经营、宣传等工作。 6、完成上级领导安排的其他任务。 二、录用资格： 1、副主任医师及以上职称，硕士研究生学历。 2、具备一定的教学和科研能力。 3、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力。 4、熟悉国家相关法律法规及神经内科相关疾病治疗指南。 5、同等条件担任本专业省级学会委员或市级副主任委员以上职务、主持过市级科研项目、有博士学位或SCI论文者优先。 6、特别优秀者可适当放宽相关条件。 三 福利待遇： 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。

1、身体健康，全日制硕士研究生及以上学历、学位（紧缺专业可放宽至本科）；副高级及以上职称，年龄≤45周岁。 2、**医院学科带头人/大学附属医院学科带头人/全国**医院重点专科学科带头人优先； 3、硕士生导师/以**作者或通讯作者发表SCI文章≥3篇者/作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖者优先。 待遇： 1.年薪根据层级不同兑现相应待遇； 2.提供住房补助和科研启动资金； 3.办理进编； 4.配偶随调。