徐州内科招聘
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泉山区不限博士
五险住房公积金带薪年假
8-22
1、岗位人数:医疗科研岗位博士2名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴;符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制;符合市政府高层次人才引进条件者,除享受医院人才待遇外,入选后还可享受政府高层次人才待遇
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1、岗位人数:医疗岗位学科带头人博士1名,
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴;符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制;符合市政府高层次人才引进条件者,除享受医院人才待遇外,入选后还可享受政府高层次人才待遇
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1、岗位人数:医疗岗位博士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴;符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制;符合市政府高层次人才引进条件者,除享受医院人才待遇外,入选后还可享受政府高层次人才待遇
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1、岗位人数:医疗岗位博士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴;符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制;符合市政府高层次人才引进条件者,除享受医院人才待遇外,入选后还可享受政府高层次人才待遇
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1、岗位人数:医疗岗位博士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴;符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制;符合市政府高层次人才引进条件者,除享受医院人才待遇外,入选后还可享受政府高层次人才待遇
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1、岗位人数:医疗岗位博士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
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3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
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8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
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3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴;符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制;符合市政府高层次人才引进条件者,除享受医院人才待遇外,入选后还可享受政府高层次人才待遇
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8-22
1、岗位人数:硕士2名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
徐州矿务集团总医院
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五险住房公积金带薪年假
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1、岗位人数:专硕及以上1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
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8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
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1、岗位人数:硕士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
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1、岗位人数:硕士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
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8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
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1、岗位人数:硕士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
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4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
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徐州矿务集团总医院
贾汪区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
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1、岗位人数:硕士1名(具备气管镜操作、经皮肺穿刺操作经验者优先)。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
徐州矿务集团总医院
贾汪区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
8-22
1、岗位人数:专硕1名(介入优先)。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
徐州怡然康护理院
经开区10年以上大专
8-22
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
徐州怡然康护理院
经开区1年以上大专
8-22
有资格证就可以,省外也可以接受,具体工资待遇面议;
工作内容主要是在护理院给老人看诊,处置紧急状况;
福利:提供五险,包吃包住。
徐州怡然康护理院
经开区1年以上大专
8-22
一、工作内容:协助内科主任处理内科医务工作;
二、任职要求:临床专业;
三、福利待遇:包吃包住;
四、工作时间:周休。
南京毓舫医疗管理有限公司 VIP
云龙区·大龙湖街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利法定节假日三薪
8-22
1、负责门诊客户疫苗的接种、狂犬处置、免疫管理以及门诊内科开展的全部业务的专业诊治工作;
2、负责提供医疗咨询服务,以及预防保健知识宣教;
3、负责对于本专业疾病的大众科普推广以及签约专家的科普宣传;
4、认真执行各项规章制度和操作常规;根据器械设备使用要求,规范使用相关器械设备并进行维护;
5、按照病历和处方书写要求,规范书写门诊病历及处方;
6、根据门诊主任、医学中心的要求,积极参与公司正在开展及后续开展的新业务的专业支持工作;
7、完成上级交办的其他工作事项。
岗位职责:
1、大专及以上学历,医学相关专业;具有执业医师及以上职称;
2、临床5年及以上经验,掌握常见相关科室疾病的临床症状及诊断治疗手段;
3、能够独立应对门诊工作,有民营医院工作经验者优先;
4、具有专业性思维及学习思维,对新业务学习速度快;
5、有亲和力,沟通能力强,有较好的客户服务意识;
6、入职后必须取得预防接种的相关资质。
睢宁康复医院 VIP
睢宁县·睢城街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金家属医疗优惠
8-22
普内执业医师岗位要求:
专科及以上学历,执业医师资格,从事内科专业3年以上,熟悉门诊接诊流程,沟通能力强,能够独立完成门诊诊断、治疗,及门诊、住院患者管理。