池州内科招聘

康强医疗人才网提供2026年1月池州内科最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多池州内科招聘就上康强医疗人才网
东至正飞门诊部 VIP
东至县·尧渡镇20年以上本科
包吃包住五险8小时工作制
1-5
熟练掌握内科常见病、多发病的诊治,擅长心脑血管病、呼吸系统、消化系统、内分泌系统诊治优先考虑,责任心强,对待工作认真负责!

内科全科医生

6K~8K·13薪
浙江元墅养老服务有限公司 VIP
贵池区·马衙街道3年以上大专
五险节日福利绩效奖金带薪年假工龄奖
1-5
一、工作内容: 1. 诊断各种内科基础疾病,包括但不限于高血压、糖尿病、心脏病等。 2. 制定和执行内科患者的治疗计划,监测疾病进展并进行适当的调整。 3. 审查患者检查结果和其他相关信息,做出正确的医疗决策。 4. 提供长期护理以及治疗给患者, 5、负责制定和实施治疗方案。确保患者得到最佳的治疗和护理 6. 病历管理:书写病历,记录病案;开具住院许可证、出院证明书。 7. 遵循医疗伦理规范,秉承服务理念,保障患者权益。 二、任职要求: 1. 熟练掌握内科以及相关领域的医学知识和技能。 2. 具备3年以上的内科医学知识背景和工作经验。 3. 具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力。 4. 积极、主动,能够承受工作压力。 3. 具有执业医生证书。 三、福利待遇: 五险一金,缴纳社保,年福利3000元/人 四、工作时间:倒班,双休
浙江元墅养老服务有限公司 VIP
贵池区·马衙街道3年以上大专
五险节日福利绩效奖金带薪年假工龄奖
1-5
护理副院长及内科医生岗位职责: 1、负责推动院内医疗业务有序进行,采取有效措施提高医疗服务水平和医疗收入; 2、负责对医疗技术和医保政策的研究,与医保机构有效沟通联络; 3、检查监督医保系统安全运行、负责医院台账的日常管理,确保医疗台账资料符合政府管理和检查要求; 4、负责进行医护人员岗位管理、开展内部培训,负责管控医院医疗质量和医疗安全, 5、负责安排和督查病房查房、检查书写病历质量,门诊、住院开药,家属沟通等日常医护管理工作。 6、 能够诊断和治疗各种老年疾病,包括但不限于高血压、糖尿病、心脏病等。询问和检查病人,书写病历,记录病案;开具住院许可证、出院证明书等。 7、为内科患者提供全面的医疗服务,提供长期护理以及治疗建议。 任职要求: 1. 具有医学相关专业学位;掌握内科医学领域的基本理论和操作技能,善于观察、分析和解决问题。 2、具备执业医师资格,**是主治医师资质。 2. 至少从事内科临床医疗工作3年以上,有一定的临床经验; 3. 具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力。 4. 积极、主动,能够承受工作压力。
永修安康医院 VIP
贵池区·殷汇镇1年以上中专
包吃包住
1-5
一、工作内容:要求有执业医师证,注册为内科专业。 二、工作地址:安徽省池州市。
江西达康医疗管理有限公司 VIP
东至县·尧渡镇5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-5
要求身体健康,容貌端正,热爱本职工作,善于沟通与交流,具有中级主治西医医师资格证资格证,大专(含)以上学历,临床医学专业,5年以上临床工作经验, 1年以上血液透析或相近工作经验者优先 负责医院病房的日常医疗与管理工作。负责透析中心病人的医疗、透析、救治等任务,按时下达医嘱。 负责对每日透析病人认真进行巡诊,发现问题及时处理,对危重病人随时诊疗工作。
池州市百信健康产业发展有限责任公司
贵池区不限不限
包住五险定期体检绩效奖金
1-1
助理医师,有1年以上临床经验,具备执业医师考证能力

消化内科

5K~15K
池州市百信健康产业发展有限责任公司
贵池区不限不限
包住五险定期体检绩效奖金
1-1
执业医师,五年以上工作经验,学历不限,有公立医院工作经验的优先考虑

神经内科

10K~20K
池州市百信健康产业发展有限责任公司
贵池区5年以上不限
包住五险定期体检绩效奖金
1-1
五年以上临床工作经验,主治医师及以上职称,有急诊科工作经验的优先。
池州市百信健康产业发展有限责任公司
贵池区不限不限
包住五险定期体检绩效奖金
1-1
具备执业医师资格,有二级以上医院工作经验的优先考虑。

消化内科

5K~15K
池州市百信健康产业发展有限责任公司
贵池区2年以上不限
包住五险定期体检绩效奖金
1-1
具有执业医师资格证,熟练胃肠镜操作,有较好的消化内科诊疗水平

内科全科医生(接收应届生)

2K~3K
池州市百信健康产业发展有限责任公司
贵池区不限不限
包住五险定期体检绩效奖金
1-1
实习医生、见习医生、专家助理,应历届医科院校临床医学毕业生。
东至阳光中西医结合医院
东至县·尧渡镇不限大专
12-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
东至龙泉医院 VIP
东至县·龙泉镇不限不限
包吃包住
12-12
执助以上职称,包吃住,待遇优渥面议详谈~
东至龙泉医院 VIP
东至县·龙泉镇10年以上本科
包吃包住
12-12
一、工作内容: 担任胃肠镜中心主任,管理住院部即门诊工资 二、任职要求: 有丰富的工作经验,熟练操作胃肠镜 三、福利待遇: 享受正常的国家节假日,购买社保 四、工作时间:早8.00-1200。 下午14:00-17:00

临床医生(接收应届生)

6K~10K
东至龙泉医院 VIP
东至县·龙泉镇1年以上中专
包吃包住
12-12
工作职责: 1、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规,有扎实的基础理论知识; 2、承担日常门急诊工作,完成求医病患的诊断治疗、并写医嘱; 3、遵守法律、法规,认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,医疗质量; 4、完成主管领导分配交待的各项任务。

内科主任

20K~25K
东至龙泉医院 VIP
东至县·龙泉镇10年以上本科
包吃包住
12-12
一、工作内容:参与内科门诊、住院和胃肠镜室工作 二、任职要求:有丰富的住院部工作经验及胃肠镜操作、诊断经验。 三、福利待遇:享受国家节法定节假日,免费食宿、购买社保。 四、工作时间:每天工作7小时,每周工作6天。
池州城西中西医结合医院 VIP
贵池区2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助餐补
12-7
1、国家承认的专科以上学历,从事急救、内科等相关专业两年以上临床工作经验,无不良医疗行为记录者;具有执业医师以上资格并可将执业地点变更到本单位;中级专业技术职称者优先; 2、配合急诊医师或住院医师对危重患者开展必要的急救; 3、遵纪守法、品行端正、身体健康,能够符合医疗岗位工作要求,热爱医疗卫生事业,有较强的责任心; 4、负责病历的终末质量控制工作。
池州城西中西医结合医院 VIP
贵池区·池阳街道3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助餐补
12-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
青阳城西医院
青阳县·蓉城镇3年以上大专
11-20
一、工作内容: 1.在组长的领导和各级上级医师的指导下,负责本专业的各项 医疗工作,担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2.对接诊病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱、处方,并检 查其执行情況,同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。 3. 及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡、发热病 人登记本及其他登记本。 4.书写病历。新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小 时内完成。负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员 病案小结。及时书写门诊病历。 5. 向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变 化,提出需要转科或出院的意见。 6.住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工 作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班 7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊 上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见 。请他科会诊时,应陪同诊视。 8.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护 土进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 二、任职要求:持有执业医师资格证 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:上班时间
安徽光华未来医院 VIP
贵池区·杏花村街道5年以上本科
10-18
一、岗位职责 1.全面管理:负责肿瘤内科的行政、医疗、教学及科研工作,制定科室发展规划并组织实施; 2.临床指导:主导疑难病例讨论、多学科会诊(MDT)及危重症患者救治,确保诊疗质量与安全; 3.团队建设:组建并培养高素质医疗团队,指导医师临床技能提升及科研方向规划; 4.学科发展:推动科室新技术、新项目开展,提升学科影响力及区域竞争力; 5.对外协作:维护医联体、学术机构合作关系,拓展肿瘤诊疗资源及合作渠道; 6.合规管理:严格执行医疗法规及医院制度,优化服务流程,防范医疗风险。 二、任职要求 1.学历与职称 (1)临床医学本科及以上学历,硕士/博士学历优先; (2)肿瘤科副主任医师及以上职称(主任医师优先); 2.工作经验 (1)5年以上二甲及以上医院肿瘤科主任/副主任管理工作经验; (2)具备丰富的恶性肿瘤综合治疗经验(化疗、靶向、免疫、姑息治疗等); 3.专业能力 (1)精通肿瘤内科领域前沿知识,熟悉NCCN/CSCO等诊疗指南; (2)主持过科室新技术项目或临床研究者优先; 4.管理能力 (1)具备科室运营、绩效管理及团队激励能力; (2)能协调医患关系、处理突发医疗事件,具备危机公关意识; 5.职业素养 (1)恪守职业道德,责任心强,具有战略眼光及开拓精神; (2)身体健康,能适应高强度管理工作。 三、优先条件 (1)担任省级/******肿瘤学会委员或青年委员者; (2)主持过省级以上科研项目或发表过SCI论文(IF>3)者; (3)具有三甲医院肿瘤科管理经验者优先; (4)获得过市级及以上医疗相关荣誉或奖项者。 四、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪酬; 2.五险一金; 3.提供国内外学术交流及专业培训机会; 4.职称晋升通道畅通,支持科研立项及成果转化。

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池州内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 35% 本科 20%
池州内科招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占35%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 15%
池州内科招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占15%

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