一、工作内容：问诊 接待一些病人 工作非常轻松 二、任职要求：全职兼职都可 三、福利待遇：包吃包住双休 四、工作时间：一天8小时

一、工作内容：内科医生相关岗位职责 二、任职要求：工作认真负责，有符合岗位要求的相关资质 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

岗位职责： 1、负责科内查房，；对所管病员进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查执行情况； 2、对所管患者全面负责，掌握患者的病情变化情况； 3、负责医养科日常查房、诊断及处理，观察并根据检验、检查结果与家属沟通后开具诊疗处方并交由护理予以执行； 4、认真执行各项盖章制度及诊疗技术规范； 5、参与病房的临床病例讨论及会诊，按要求及时书写病历。 任职资格： 1. 具有医师资格证书、执业证书，主治医师及以上待遇从优； 2. 能够独立诊断和处置常见临床疾病，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 3. 熟悉老年慢性病用药

一、工作内容： 工作认真执行各项规章制度和技术操作规程 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.医疗质量与安全 统筹科室医疗业务，落实诊疗规范，保障医疗质量与患者安全，牵头呼吸危重症、疑难病例救治及多学科协作诊疗。 2.学科发展与技术提升 制定学科发展规划，推进呼吸介入诊疗、肺功能检查、呼吸慢病管理等亚专科建设，推广无创通气、支气管镜等核心技术应用。 3.团队建设与人才培养 优化人员配置与绩效考核，组织业务培训与教学查房，培养呼吸治疗师及青年骨干，构建合理人才梯队。 4.科研与教学管理 主导呼吸系统疾病（如慢阻肺、哮喘、肺部感染等）科研项目，推动成果转化；负责规培生、研究生及进修医师临床带教工作。 5.行政管理与协同合作 执行医院决策，协调与重症医学科、感染科等科室协作，优化呼吸门诊、病房及RICU（呼吸重症监护室）运行流程，处理突发事件及医患沟通。 6.公卫与应急响应 牵头呼吸道传染病（如流感、肺炎等）防控，参与公共卫生事件应急救治，提升科室应对突发呼吸道疾病能力。

1.医疗质量管理 全面负责科室医疗工作，落实核心制度，保障医疗安全与质量，指导疑难危重病例救治。 2.学科建设与规划 制定科室发展规划，推进亚专科建设，组织新技术、新项目开展，提升学科区域影响力。 3.团队管理与培养 统筹科室人员分工、绩效考核及梯队建设，组织业务培训与教学，培养青年骨干人才。 4.科研与教学 牵头科研课题申报及成果转化，督导论文发表；负责实习生、规培生及进修医师带教工作。 5.行政与协作 落实医院管理政策，协调跨科室合作，处理医患沟通与纠纷，优化服务流程。 6.医德医风建设 监督科室医德规范执行，提升患者满意度，维护科室良好执业形象。

一、任职要求： 本科及以上学历，大型三甲医院工作经历有限录取 二、福利待遇： 福利待遇、薪资待遇面议面谈。

一、任职要求： 医师必须持有三证，临床本科及以上学历，三甲医院优先考虑。 二、福利待遇： 福利待遇、薪资待遇面议面谈。

一、任职要求： 已规培，并取得住院医师资格证。 二、福利待遇： 福利待遇、薪资待遇面议面谈。

岗位要求： 1、具有医师资格证； 2、住院医师需已规培获得合格证。 薪资待遇面议面谈。