一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：每月带薪休息4天，中午有免费食堂 四、工作时间：

一、任职条件： 1. 外院高资历医疗专业技术人才，具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新项目。 2. 有3年及以上三级医院工作经历。曾担任科主任者优先。 3. 晋升本专业副高级职称2年以上； 二、工作内容 1.负责领导和推动科室学科建设，做好前沿性规划，发挥优势、补齐短板； 2.促进科室医疗、教学、科研、管理等方面高质量发展； 3.在临床研究、转化研究等方面坚持创新驱动、寻求突破；紧密围绕学科布局，做好人才梯队的合理规划和顶层设计，培养造就专业领军人才。 三、福利待遇 五险一金，发放安家费20万元。薪酬可面议。

一、任职条件： 1. 外院高资历医疗专业技术人才，具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新项目。 2. 有3年及以上三级医院工作经历。曾担任科主任者优先。 3. 晋升本专业副高级职称2年以上； 二、工作内容 1.负责领导和推动科室学科建设，做好前沿性规划，发挥优势、补齐短板； 2.促进科室医疗、教学、科研、管理等方面高质量发展； 3.在临床研究、转化研究等方面坚持创新驱动、寻求突破；紧密围绕学科布局，做好人才梯队的合理规划和顶层设计，培养造就专业领军人才。 三、福利待遇 五险一金，发放安家费20万元。薪酬可面议。

一、任职条件： 1. 有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态； 2. 有5年及以上二级及以上医院工作经历 3. 晋升本专业中级职称4年及以上； 4. 有在三级医院进修学习经历； 二、工作内容 1.具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验； 2.能熟练处理本专科疑难杂症,能独立带组完成手术，完成相关学科领域国内创新的诊疗技术； 3.具有较强的独立开展科研工作的能力，能胜任临床、教学、科研等一线工作。 三、福利待遇 五险一金，发放安家费12-15万。薪酬可面议。

一、任职条件： 1. 外院高资历医疗专业技术人才，具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新项目。 2. 有3年及以上三级医院工作经历。曾担任科主任者优先。 3. 晋升本专业副高级职称2年以上； 二、工作内容 1.负责领导和推动科室学科建设，做好前沿性规划，发挥优势、补齐短板； 2.促进科室医疗、教学、科研、管理等方面高质量发展； 3.在临床研究、转化研究等方面坚持创新驱动、寻求突破；紧密围绕学科布局，做好人才梯队的合理规划和顶层设计，培养造就专业领军人才。 三、福利待遇 五险一金，发放安家费20万元。薪酬可面议。

1、负责医院急救的检查与诊断工作，按时完成诊断报告。 2、参与全身疾病患者、病情严重患者会诊，出具诊断意见。 3、按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作，爱护和保养好器材，管理好原材料。 4、参与特殊患者的麻醉风险告知工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。

工作内容： 执行内科医疗工作 职位要求： 一、有医师执业资格证书 二、有医院的工作经验优先录用 三、服从领导的工作安排

全日制本科及以上 初级职称及以上应届毕业生 执业医师/助理医师 福利待遇 1薪资待遇:根提即称学历工作岗位，核定待遇（基本工资+津见补贴+绩效工资） ; 2.五验金步日凯纳性木斯市城镇职工基本养考保险（含关业）及基本医疗保险（含工伤、生育）、工作满年教有性房公司金: 3.特需人才享受特殊人才待遇; 4.单位提供金堂新备,并享受伙食补助; 5. 休假:工作满年可享受带薪年假，其他假期按照国家军队及强院有关规定执行， 6.根据岗位工作需要，定期组织进行业务培训，鼓励聘用人员参加地方相关专业技术资格考试及评审: 7.医院内设停车场，本院员工享受免费停车。

全日制本科及以上 初级职称及以上应届毕业生 执业医师/助理医师 福利待遇 1薪资待遇:根提即称学历工作岗位，核定待遇（基本工资+津见补贴+绩效工资） ; 2.五验金步日凯纳性木斯市城镇职工基本养考保险（含关业）及基本医疗保险（含工伤、生育）、工作满年教有性房公司金: 3.特需人才享受特殊人才待遇; 4.单位提供金堂新备,并享受伙食补助; 5. 休假:工作满年可享受带薪年假，其他假期按照国家军队及强院有关规定执行， 6.根据岗位工作需要，定期组织进行业务培训，鼓励聘用人员参加地方相关专业技术资格考试及评审: 7.医院内设停车场，本院员工享受免费停车。