长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
5-29
一、岗位职责: 1、专科以上学历,消化内科主治及以上职称,能熟练操作胃、肠镜,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
5-29
一、任职要求: 1..全科执业医师及以上职称,有相关工作经验三年以上; 2.工作细致、责任心强,具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神,具有较强的组织管理能力、政策解读水平 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 四、工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30。
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岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
5-29
一、岗位职责: 1、专科以上学历,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 4、内分泌科主治医师及以上职称,5年以上相关岗位工作经验。 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
5-29
一、岗位职责: 1、专科以上学历,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 4、肾内科主治医师及以上职称,有3年以上肾内科工作经验。 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道5年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
一、工作内容: 住院部主任 二、任职要求:熟悉心脑血管、慢阻肺、糖尿病等老年慢性疾病的诊疗,了解DRGS分组的医保政策。 三、福利待遇: 四、工作时间:8小时制
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道1年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
一、工作内容: 住院部管床医师 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

内科主任

10K~20K
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道6年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
主治以上职称,副高以上休闲 懂DRG政策,会电脑 有耐心带教科室医师 良好的职业道德和敬业精神及优良的职业操守和良好的服务意识,有责任心和亲和力。
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道3年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
1、执业医师以上资质 2、熟悉住院部运作 3、懂得病历质控 4、服从临时调动 底薪+提成
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道5年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
1.有执业医师及以上医师职称,能办理变更注册。 2.熟悉内科的常见病、多发病 并有慢病管理经验为佳
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道4年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院值班及门诊工作。 2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。 3.书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。认真作好交接班工作及记录。 5.对所管病员应负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9.树立良好的医德医风,随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道1年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-29
一、工作内容: 住院部管床医师 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙修达医院
望城区·丁字湾街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
5-29
在科主任的及上级医师的指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。 沟通能力强, 能够单独处理常见病多发病。 对所管病员负责,参加交接班晨会。 认真写好工作文书,在24小时内完成新病人的入院记录,写好病程记录,一般病人二至三天,危重病人随时记录。
长沙正圆医院 VIP
雨花区·雨花亭街道2年以上大专
绩效奖金五险
5-29
一、工作内容:1. 负责住院患者的日常诊疗工作,包括病情观察、诊断、治疗方案制定和实施。 2. 准确书写病历、医嘱等医疗文件,严格把控医疗记录的完整性和准确性。 3. 与患者及其家属进行良好的沟通,解释病情和治疗方案,提供优质的医疗服务。 4. 参与科室的病例讨论和业务学习,不断提高自身的业务水平。 二、任职要求:1. 专业为临床医学类或中医学类。 2. 大专及以上学历,有 2 年以上临床经验(含规培学习经历),具有执业医师资格证(含执业助理医师资格证)。 三、福利待遇:具体面谈 四、工作时间:实行轮班制,周休1天。
长沙正圆医院 VIP
雨花区·雨花亭街道3年以上大专
绩效奖金五险
5-29
一、工作内容:对呼吸,心血管神内科有独到见解。对病人热情服务周到,接受节假日的排班。 二、任职要求:病历书写,常见病,多发病可以单独处理。 三、福利待遇:五险+效绩+节日+年终奖 四、工作时间:8小时工作制
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道1年以上大专
五险住房公积金包住
5-29
一、工作内容: 二、任职要求: 1、全日制大专以上学历,临床医学专业,具备执业医师资格。 2、具备一定内科住院部工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道5年以上本科
五险住房公积金包住
5-29
1、全日制本科以上学历,心内科副主任医师以上职称; 2、熟悉心内科常见病、多发病和疑难病例的诊断与治疗; 3、具备心内介入手术资质,能熟练开展各类心内介入手术; 4、具备科室管理、带教培训下级医师工作经验; 4、三甲医院5年以上同岗位工作经验者优先。
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道3年以上本科
五险住房公积金包住
5-29
一、工作内容: 二、任职要求: 1、初、中级以上职称; 2、具有较强的内分泌疾病临床专业能力。 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙南雅医院
宁乡市5年以上本科
五险住房公积金包住
5-29
一、工作内容: 内科副主任医师及以上职称,有二甲医院五年以上工作经验,有科室管理经验。具有较强的临床专业技能、沟通协调能力和团队合作能力 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙南雅医院
宁乡市10年以上本科
五险住房公积金包住
5-29
1、相关专业本科以上学历,副主任医师职称以上; 2、具有二甲以上医院肿瘤科临床工作经验10年以上; 2、具备良好的科室管理能力与业务能力,具备丰富的肿瘤化、放疗经验; 3、拥有二甲以上肿瘤科主任岗位经验者优先。
长沙南雅医院
宁乡市不限本科
五险住房公积金包住
5-29
1、本科以上学历,医学、临床等专业; 2.熟练掌握本专业理论知识,熟悉本科室常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神

12345600

长沙内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 65% 本科 35%
长沙内科招聘需要什么学历?大专占65%,本科占35%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 60% 4-6年 30% 6年以上 5%
长沙内科招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占60%,4-6年占30%,6年以上占5%

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