长沙内科招聘

景德镇市乐平大连医院座落在美丽的乐安江畔，是一所集医疗、预防、保健、急救、教研为一体的综合性二级甲等 医院。 医院成立于 2007 年，占地面积 100 亩，开设病床 500张，共有三十多个临床和医技科室，主要专业涉及内科（呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌和神经内科），儿科（儿内科、儿外科），妇科，产科，外科（普外科、骨外科、泌外科、微创外科、胸外科、烧伤科、脑外科、肛肠专科），肿瘤科，糖尿病科，耳鼻喉科，口腔科，眼科，中医科，手术室麻醉科，急诊科等科，并配有规范的净化层流手术室。医院医疗设备先进，拥有多台大型诊疗设备（仪器）：核磁共振、进口 64 排螺旋 ct 机、数字化摄影 dr 机、大 C、c 型臂、电子阴道镜、数字电子胃肠镜、腹腔镜、钬激光、宫腔镜、全自动生化仪、发光免疫仪、进口彩超、颈颅多普勒、心电图仪等，病房内及急救室装有中心供氧、中心吸引、中心呼叫等系统，备有二套通讯和 his 系统。医院内设有无障碍绿色通道，环境典雅、整洁，设施配套齐全。医院本着“以人为本，诚信待人，爱心服务，精益求精”的经营理念，倡导爱心、热心、耐心、细心、温馨的精神便民服务。随着发展需要，医院诚邀有识之士加盟，携手创业， 共谱美好蓝图！ 要求： 1、年龄22-40，学历大专及以上，职称：执业医师、主治医师； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：江西景德镇！江西景德镇！江西景德镇！

医院是邳州地区**的民营医院，成立于 2005 年，为二级甲等综合医院，目前开放床位近 1000 张，每天在院病人为 700-900 人，2021 年业务收入为 3.5 亿； 要求： 1、50 岁以内，性别不限； 2、 副高及以上职称、硕士及以上学历，者另议； 3、 业务能力突出，能熟练处理心血管内科常见病、多发病和疑难危重病； 熟练掌握并独立开展心血管 介入、冠脉造影、支架、起搏器、射频消融等技术，会电生理者优先考虑。 待遇： 1、 科主任：税前 60-70 万左右/年，副主任：根据情况而定，绩效均可多劳多得； 2、 另有五险一金+节日福利+工作餐（中餐）+提供住宿等； 3、其他：报销到院考察交通费，提供住宿。 工作地址：江苏省徐州市！！！

1、当地仅有的一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院; 2、院长及**书记均是医疗出身，曾就职干南方医科大学南方医院，学术型领导，重视学科建设和人才发展； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 任职要求: 1、内科相关专业大专以上学历，主治医师，年龄不超过45岁; 2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规急诊技术。 工作地点:广东省中山市

职位要求： 一、工作内容： 1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带，影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，初、中级职称，年龄不超过40岁； 2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。 三、福利待遇： 1.2-2.0万/月，具体根据个人情况而定。 四、工作时间： 工作地点在江西上饶 工作地点在江西上饶

一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2023年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、职位要求： 1、所有内科专业均可，本科及以上学历，副高及以上职称。 福利待遇：2-2.5万/月（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。 工作地点：贵州遵义

1、医院创建于 1970 年，是全国五百强企业、国企广东省水利水电局属下一所公立医院，五十余年来 现已发展成为一所集医疗、预防、康复、保健、体检、教学为一体的二级甲等综合医院； 2、消化内科作为医院重点发展科室，并设有单独内镜室，且当地人口基数庞大，周边未形成强大的竞争平台科室，科室发展前景大； 要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄38-48岁； 2、三级及以上医院背景，能常规开展内镜下治疗，熟练开展EMR，能开展简单ESD，如熟练开展ESD优先考虑； 3、担任科室主任/副主任3年以上经验，沟通协调、带教能力强，责任心强； 待遇： 1、者给予企业编制； 2、税前年薪36万-45万，者待遇可谈； 3、六险二金，绩效奖金，包住宿等。 工作地点：广东东莞！！！

1、医院于 2002 年建院，隶属于 央企控股，深耕本地稳定发展，致力于让当地 123万人口享受高品质医疗服务； 2、院内血透中心耗资近4000万建设，中心拥有 93 台费森尤斯和贝朗透析机、血滤机、集中供液系统（CCDS）、超纯水水处理系统等； 3、院内血透中心长期患者450人，年收入高达4000余万，技术上已成熟开展各项血管通路，在当地处于******水平； 4、办院理念纯正，院领导均为临床医学背景，高度重视学科建设以及医疗质量； 5、医院环境好，毗邻海边，交通便利（有机场和高铁）。 任职要求： 1、35~55岁以内，大专以上学历，中级以上职称； 2、血透室工作8年以上，需具备血液净化半年以上进修经历证书，江浙地区进修经历优先； 3、稳定性较好，有一定的管理基础，会做血管通路为加分项。 工作地点：江苏省盐城市 *本院为综合医院，肾内科有相关病房，区别不同于外部血透机构！

1、二甲综合民营医院，床位500张，平台成熟稳定； 2、心内科作为医院的重点科室，开设两个病区，共开放100张床位，目前能够开展各种介入治疗，包括冠脉方向和电生理方向的业务； 3、因科室业务稳步增长，学科建设的完善，现需引进熟练掌握介入技术的主治医师； 要求： 1、学历本科及以上，职称：主治，年龄40岁以内； 2、二甲及以上医院背景出身； 3、熟练掌握心血管介入技术，有电生理资质者优先。 福利待遇： 1、基本薪资：月薪15K左右，根据能力可谈，另加科室绩效奖励； 2、提供住宿； 3、可协调解决子女入学问题； 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策，可申请安家费及相关补贴。 工作地点：安徽阜阳

一、工作内容： 1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元； 2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：35-45万/年左右，具体可谈 三、福利待遇： 五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 节日福利 工作地点：江苏徐州！！！

1、二甲综合民营医院，床位500张，平台成熟稳定； 2、心内科作为医院的重点科室，开设3个病区，共开放120张床位，目前能够开展各种介入治疗，包括冠脉方向和电生理方向的业务； 3、因科室业务稳步增长，学科建设的完善，现需引进熟练开展介入治疗的副高； 要求： 1、学历本科及以上，职称：副高，年龄55岁以内； 2、二甲及以上医院背景出身； 3、能独立开展心内科介入手术。 福利待遇： 1、基本薪资：月薪25K左右，根据能力可谈，另加科室绩效奖金； 2、提供住宿（高级职称标准2室一厅）； 3、可协调解决子女入学问题； 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策，可申请安家费及相关补贴。 工作地点：安徽阜阳