长沙内科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月长沙内科最新招聘,工资15K以上最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙内科招聘就上康强医疗人才网天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、基本情况介绍
1、医院始建于2018年，2020年正式投入使用， 是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院；
2、开放床位499张。开设有等24个临床学科，10个医技科室，麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间；
3、我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人，为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色；
4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、招聘需求
1、神经内科主治医生2名。
三、要求
1、本科以上学历、相关医学专业毕业;
2、具有执业医师资格，有在二级甲等医院工作经验；
3、熟练掌握神经内科或神经外科相关知识,擅长DSA介入治疗优先；
4、沟通协调能力强，责任心强。
四、待遇
1、待遇灵活，优秀者待遇可谈；
2、提供免费住宿；
3、可协调解决子女入学问题；
4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策，可申请安家费及相关补贴。
工作地点在安徽省阜阳市！！
工作地点在安徽省阜阳市！！
天心区·城南路街道10年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
待遇：年薪60-80万（待遇可谈）
要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上
基本情况：花园式国际医院，当地具规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
有意者，请联系：王女士 （微信同号）
雨花区·东塘街道3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
职位要求：
1、医院地处山东省潍坊市，中国*具幸福感城市、中国外贸百强城市、中国活力百强城市；
2、医院开放床位2000张，全国前50强民营三甲综合医院，年收入10亿以上，已通过 JCI 认证、 HIMSS EMRAM7 评级及三甲
综合医院评审；
3、医院隶属的集团是全国500强企业，资金实力雄厚，且医院经营状况良好，在当地以及全省形成强大的影响力。
职位要求：
1） 科室病人较多，准备创建新病区，引进新的病区主任；
2） 科室已能常规开展 ESD、ERCP，需要 ESD/ERCP 熟练的病区主任；
3） 55 岁以内（者 60 岁以内），正高（的副高），硕士及以上（一般要求博士）；
4） 有科副主任及以上的管理经验、三甲医院经历（要求在知名三甲医院工作，并不是只有一小段经历）；
5） 学术任职无硬性要求（有省级学术委员会主委或副主委优先）。
6） 硕士及以上学历，副高及以上职称，三甲综合医院工作背景。
待遇：年薪一人一议+住房+五险一金。
工作地址：山东潍坊
天心区·城南路街道8年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，现需消化内科主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：主治，年龄45岁以内；
2、二级及以上医院背景出身，擅长胃肠镜的操作。
福利待遇：
年薪（20万-24万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
雨花区·东塘街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、工作内容：
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程已经动工，全院床位将扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，执业医师&主治医师职称，年龄不超过40岁；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
三、福利待遇：
1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴
2、待遇：1.5-2.5万不等，根据技术和职称详谈，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。
工作地点：贵州遵义！！！
天心区·城南路街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、无绩效考核，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
职位要求：
1、年龄60岁以内，副高及以上职称；
2、须**及以上综合医院工作经历，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。
福利待遇：年薪20-30万（根据个人综合实际情况定夺）+包住+五险一金等。
工作地点：贵州遵义
天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、工作内容：
1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元；
2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；
2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强；
4、保障年薪制：35-45万/年左右，具体可谈
三、福利待遇：
五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 节日福利
工作地点：江苏徐州！！！
天心区·城南路街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、工作内容：
1、写病历，陪同查房，值夜班
二、任职要求：
1、专科及以上学历,内科或全科专业;
2、职称要求:执业医师及以上职称;助理勿扰。
3、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;
三、福利待遇：
保障待遇1w/月，有空间
四、工作地点：
广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。
天心区·城南路街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名**医院；
4、医院环境好，毗邻5a级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
要求：
1、专科及以上学历，中级及以上职称，年龄30-40岁；
2、二级医院相关背景，科室带组工作为佳；
3、沟通协调、带教能力强，责任心强；
待遇：
1.5万-2.5万+免费住房+餐补，者待遇可谈。
工作地点：江西省上饶县
天心区·城南路街道3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘风湿免疫科带头人
待遇：年薪60-80万（待遇可谈）
要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上
基本情况：花园式国际医院，当地具规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
有意者，请联系 余女士 （微信同号）
雨花区·东塘街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地**一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：执业医师（**执业助理也可考虑）；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
雨花区·东塘街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院于 2009 年建院，在“鄱、余、万”一带享誉口碑，医疗覆盖300万人口；
2、2016 年搬迁至新院区（15 层住院大楼），可开放床位 600-800 张，每天门诊量 700-900 人次，每 天在院住院病人 400-500 人，2021 年业务收入 2 亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院；
4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
要求：
1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄38-55岁；
2、三级医院背景，需熟练开展冠脉介入手术，会电生理为加分项；
3、担任科室主任/副主任3年以上经验，沟通协调、带教能力强，责任心强；
待遇：
保障年薪（40~50万）+免费住房+餐补600元/月，者待遇可谈。
雨花区·东塘街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、 医院实际开放床位 300 余张，职工 320 人，年门诊量 30 余万人次，年业务收入 1.5 亿；
2、 医院开设急诊科、内科、外科、妇产科、骨科、肾病科、中医科、康复医学科等临床医技科室
30 余个；其中骨科、肾病科、肿瘤科、妇产科、微创外科、康复医学科、口腔科、消化内科等
为优势学科；
3、 血透室是盐城地区**一家作为社会办医进入长三角血液透析血管通路联盟的成员单位，科室拥
有 90 台费森尤斯和贝朗透析机、血滤机、集中供液系统（CCDS）、超纯水水处理系统及先进的技
术以病人的透析质量与安全，拥有全市范围内规模较大的肾脏病病区和专业团队，与周边其
他各县市级医院（含公立医院）相比，从规模、学科建设及医疗水平，都处于******水平；
4、 医院拥有全身核磁、美国 GE 公司产 16 排螺旋 CT、双能 DR、滨海首台 VolusonE8 四维彩超；美
国史塞克公司产关节镜、腹腔镜、膀胱镜、纤维胆道镜、德国 Joimax 椎间孔镜等先进设备；投
资 3000 多万元扩建血液净化中心、新建层流洁净手术室和重症监护病房。
4、 当地政府对医院发展大力支持，医保无限额，报销比例高；
6、 重视人才，福利待遇好：
1） 提供住房、按标准购买五险一金；
2） 丰厚的薪酬体系；
3） 工资、绩效准时发放，历年来从无拖欠；
4） 会有多次三甲医院进修机会。
要求：
1、一年以上工作经历，有志在心血管内科发展
2、大专学历以上，有执业医师资格证
工作地点位于：江苏盐城
天心区·城南路街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、医院简介
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2023年收入3.5亿，现开放床位600张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称；
福利待遇：2-2.5万/月（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。
工作地点：贵州遵义
天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地****一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：执业医师（执业助理也可考虑）；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
天心区·城南路街道15年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、医院介绍：
1、医院成立于2007年，占地面积100亩，开设病床400张，共有三十多个临床和医技科室，主要专业涉及内
科（呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌和神经内科），儿科（儿内科、儿外科），妇科，产科
，外科（普外科、骨外科、泌外科、微创外科、胸外科、烧伤科、脑外科、肛肠专科），肿瘤科，糖尿
病科，耳鼻喉科，口腔科，眼科，中医科，手术室麻醉科，急诊科等科，并配有规范的净化层流手术室
2、医院本着“以人为本，诚信待人，爱心服务，精益求精”的经营理念，倡导爱心、热心、耐心 、细心
、温馨的便民服务。随着发展需要，医院诚邀有识之士加盟，携手创业，共谱美好蓝图。
二、任职要求：
要求：50岁以内（者可适当放宽），中级以上职称，血透室工作15年以上，科主任管理经验3年以上；
特希望能引进一位懂血透管理的人才，性格好，有担当，会沟通，有情商！
工作地点在江西景德镇！！！
工作地点在江西景德镇！！！
天心区·城南路街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：执业医师（执业助理也可考虑）；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
雨花区·东塘街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
贵州遵义三级综合医院高薪诚聘血液科主任
1、保障年薪税后36-50万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶；
2、两室或三室一厅住房；
3、五险一金。
优秀者可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，必定满满诚意对待优秀人才！！！
一、基本情况介绍
1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院；
2、医院年收入3亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次；
3、目前血液内科有2-3名医生，目前科主任刚提出离职，急需补充。
全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！
三、要求
1、年龄40-60岁，大专以上，副高；
2、二甲以上的背景出身，有管理经验；
天心区·城南路街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：执业医师（执业助理也可考虑）；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：贵州省遵义市
天心区·城南路街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地一家综合三级医院，床位700多张，每天门诊量1200人次，年收入5亿；
2、内科科室已逐步细分专科，需要多名内科、儿科、妇产科执业医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄25-35，本科及以上学历，职称：执业医师；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1.2万-2万，包住，伙食补贴，五险二金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：江苏省南通市
姚先生
投递了长沙鸿生医疗管理有限公司 的 消化内科医生 职位
2025-1-18
杜女士
投递了长沙鸿生医疗管理有限公司 的 内科执业医师 职位
2025-1-18
李女士
投递了长沙鸿生医疗管理有限公司 的 内科骨干医生 职位
2025-1-18
吴先生
投递了长沙鸿生医疗管理有限公司 的 血透室主任 职位
2025-1-18
