长沙内科招聘

一、工作内容：门诊工作，处理常见病多发病。 二、任职要求：能变更注册，具备急诊急救能力。 三、福利待遇：基本工资加绩效，全勤奖，年终奖。 四、工作时间：八小时，月休四天。

有丰富的基层临床经验和沟通能力，善于内科疾病的处理，能中西医结合，业务能力强，爱岗敬业，无不良嗜好，能基本的外科清创缝合

邳州地区较大的央企旗下医院，成立于 2005 年，为二级甲等综合医院，目前开放床位近 1000 张，每天在院病人为 700-900 人，2021 年业务收入为 3.5 亿； 要求： 1、45 岁以内，性别不限； 2、 副高及以上职称、硕士及以上学历，者另议； 3、 业务能力突出，能熟练处理心血管内科常见病、多发病和疑难危重病； 熟练掌握并独立开展冠脉 介入（冠脉造影、支架） 待遇： 1、主治医师2-2.5万，副主任医师2.5-3万，具体可议； 2、 另有五险一金+节日福利+提供住宿等； 工作地址：江苏省徐州市！！！

1、 医院实际开放床位 300 余张，职工 320 人，年门诊量 30 余万人次，年业务收入 1.5 亿； 2、 医院开设急诊科、内科、外科、妇产科、骨科、肾病科、中医科、康复医学科等临床医技科室 30 余个；其中骨科、肾病科、肿瘤科、妇产科、微创外科、康复医学科、口腔科、消化内科等 为优势学科； 3、 血透室是盐城地区**一家作为社会办医进入长三角血液透析血管通路联盟的成员单位，科室拥 有 90 台费森尤斯和贝朗透析机、血滤机、集中供液系统（CCDS）、超纯水水处理系统及先进的技 术以病人的透析质量与安全，拥有全市范围内规模较大的肾脏病病区和专业团队，与周边其 他各县市级医院（含公立医院）相比，从规模、学科建设及医疗水平，都处于******水平； 4、 医院拥有全身核磁、美国 GE 公司产 16 排螺旋 CT、双能 DR、滨海首台 VolusonE8 四维彩超；美 国史塞克公司产关节镜、腹腔镜、膀胱镜、纤维胆道镜、德国 Joimax 椎间孔镜等先进设备；投 资 3000 多万元扩建血液净化中心、新建层流洁净手术室和重症监护病房。 4、 当地政府对医院发展大力支持，医保无限额，报销比例高； 6、 重视人才，福利待遇好： 1） 提供住房、按标准购买五险一金； 2） 丰厚的薪酬体系； 3） 工资、绩效准时发放，历年来从无拖欠； 4） 会有多次三甲医院进修机会。 要求： 1、一年以上工作经历，有志在心血管内科发展 2、大专学历以上，有执业医师资格证 工作地点位于：江苏盐城

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程已经动工，全院床位将扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，执业医师&主治医师职称，年龄不超过40岁； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 三、福利待遇： 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇：1.5-2.5万不等，根据技术和职称详谈，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点：贵州遵义！！！

一、工作内容： 1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄38-55岁； 2、三级医院背景，能独立开展脑血管介入； 3、沟通协调、带教能力强，责任心强，有担任科室主任/副主任经验者优先； 三、福利待遇： 保障年薪（30-40万）+免费住房+餐补600元/月，者待遇可谈。 四、工作时间： 工作地点在江西上饶！！ 工作地点在江西上饶！！

1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄22-40，学历大专及以上，职称：执业医师以上； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

1、当地仅有的一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院; 2、院长及党支部书记均是医疗出身，曾就职干南方医科大学南方医院，学术型领导，重视学科建设和人才发展； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 任职要求: 1、内科相关专业大专以上学历，主治医师，年龄不超过45岁; 2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规急诊技术。 工作地点:广东省中山市

1、医院创建于 1970 年，是全国五百强企业、国企广东省水利水电局属下一所公立医院，五十余年来 现已发展成为一所集医疗、预防、康复、保健、体检、教学为一体的二级甲等综合医院； 2、消化内科作为医院重点发展科室，并设有单独内镜室，且当地人口基数庞大，周边未形成强大的竞争平台科室，科室发展前景大； 要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄38-48岁； 2、三级及以上医院背景，能常规开展内镜下治疗，熟练开展EMR，能开展简单ESD，如熟练开展ESD优先考虑； 3、担任科室主任/副主任3年以上经验，沟通协调、带教能力强，责任心强； 待遇： 1、者给予企业编制； 2、税前年薪36万-45万，者待遇可谈； 3、六险二金，绩效奖金，包住宿等。 工作地点：广东东莞！！！

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘风湿免疫科带头人 待遇：年薪60-80万（待遇可谈） 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况：花园式国际医院，当地具规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者，请联系 余女士 （微信同号）