深圳呼吸内科招聘

具体面谈 本科以上（硕士或博士更佳）临床医学或中西医结合专业毕业，5年以上呼吸内科或大内科临床工作经验，主治医师职称， 对呼吸内科常见病和多发病（肺炎、新冠感染引发肺及呼吸道病变、慢阻肺等）有丰富的诊断、治疗和抢救经验，能熟练进行常规检查、影像学阅片诊断等，能熟练掌握气管插管技术和气管镜/支气管镜的操作， 有愿望跟随全国知名呼吸临床和康复专家学习、开展呼吸系统临床和康复工作，致力于成长为中国高水平的呼吸康复专家。 优秀的高年资住院医师亦可破格录用培养。

一、任职要求及工作内容： 1.临床医学专业，大专以上学历。 2.执业医师证，可变更注册，有中医科工作经验。 3.熟练掌握常见中医科疾病临床症状及诊断治疗手段。 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神。 5.良好的医患沟通能力。

骨干医师年薪45万以上 最/低学历/学位：博士研究生 专业:内科学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35 专业能力要求：获得基金项目者优先。

1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制； 2、主任医师职称，具有较高的临床专业技术水平，能熟练解决本专业疑难危重问题，同行认可度较高： 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先； 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

1、呼吸内科执业医师，能够变更主执业地。 2、熟悉核心制度和病历书写规范。 3、临床医学等相关专业大专以上学历，取得中级职称以上执业医师职称。

任职资格： 专业背景：具备心血管内科或呼吸内科专业背景，持有副主任医师及以上职称证书，且职称专业与上述科室一致。 工作经验：拥有二级及以上医院内科主任任职经历，熟悉医院内科管理流程及相关政策法规，具备丰富的科室管理经验。 年龄要求：年龄不超过 70 周岁，身体健康，能够胜任科室主任的日常工作强度。 能力素质：具备扎实的专业理论知识和精湛的临床技能，有较强的组织协调能力、团队领导能力、沟通表达能力及问题解决能力。 职业素养：遵守职业道德规范，具有高度的责任心、敬业精神和奉献精神，能够以身作则，带领团队践行医院的宗旨和理念。