珠海陆达安宁疗护中心 VIP
金湾区·红旗镇5年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
4-3
一、工作内容:
1、熟练掌握呼吸内科常见病诊治及危重病人救治,有丰富的临床工作经验。
2、熟悉呼吸内科门诊工作,可以独立完成呼吸系统疾病日常诊疗,有一定的支气管镜操作经验。
3、具有较强的学习能力,积极开展新技术、新疗法。
4、具有良好的职业道德和敬业精神。
5、有较强的语言表达能力和沟通能力,亲和力强,有团队合作精神。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上呼吸内科临床工作经验。
2、持有医师资格证,主治医师及以上职称
3、有三甲医院工作经验者优先。
三、福利待遇:
引进人才,解决入户、入托、入学等问题,包工作餐,提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴,带薪年假
四、工作时间:
珠海陆达安宁疗护中心 VIP
香洲区·前山街道1年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
4-3
1.临床医学本科以上学历,身体健康。
2.熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗流程和办法。
3.能够正确书写住院病历,参加病房值班,采取轮休模式。
4.具有尊重和同情病患的心境,以及具有高度的责任心、良好的职业操守和严谨的工作态度。
5.有生物治疗经验者优先录用。
6.综合工资包括基本工资、工龄工资、日常考核、五险、公积金、节假日补助、餐饮补助、值班补助等。
7.绩效奖金另外单独核算和发放。
福利:引进人才,解决入户、入托、入学等问题
包工作餐,提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴,带薪年假
珠海斗门仁术同康诊所
斗门区·白蕉镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
4-1
有意者投简历,请私聊发消息通知给我,否则只是投简历,平台限制,无法联系你!
一、工作内容:必须有医师资格证,能独立上班
二、任职要求:熟悉内科常见疾病
三、福利待遇:包吃包住,有社保,年底双薪,每月4天休
四、工作时间:8-16点
五、挂,证的勿扰!!
六、有意者投简历,请发消息通知给我,否则只是投简历平台限制,我无法联系你!
珠海斗门德健医疗服务有限公司 VIP
斗门区·白蕉镇3年以上中专
五险包住餐补包吃8小时工作制
3-29
一、工作内容:
内科全科
二、任职要求:
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:9小时
珠海斗门梁木强内科诊所
斗门区·白蕉镇不限不限
3-24
内科助理以上,有诊所工作经验,有证
珠海市香洲区第二人民医院 VIP
香洲区本科
合同制
已结束
珠海市中西医结合医院
香洲区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
3-15
招聘岗位: 呼吸与危重症医学科医师
1.学历要求:研究生学历,硕士及以上学位
2.专业要求:中医内科学A100506、中医内科学硕士(专业硕士)A100514、中西医结合临床A100602、中西医结合临床硕士(专业硕士)A100603、内科学A100201、内科学硕士(专业硕士)A100219
3.职称要求:初级及以上;
4.招聘人数:1人;
5.其他:限呼吸、重症方向,具有执业医师资格证,毕业时完成规培,考核成绩合格。具有RICU工作经历人员优先考虑。年龄35周岁及以下。
6.报名要求:请搜索“珠海市中西医结合医院官网”--人事信息--招聘信息--查看“珠海市中西医结合医院2025年招聘聘用合同制工作人员公告(第一批)”报名方式--于2025年2月28日17:30前登录“珠海市中西医结合医院招聘系统”按要求进行报名。报名成功以珠海市中西医结合医院招聘系统截止时间收到报名信息为准。
珠海市第三人民医院(珠海市慢性病防治中心、珠海市职业病防治院) VIP
香洲区本科
合同制编外
已结束
珠海市中西医结合医院(珠海市第二中医院、南方医科大学附属珠海医院) VIP
香洲区本科
合同制
已结束
珠海市斗门区卫生服务中心及卫生院 VIP
斗门区本科
事业编制
已结束
红旗广安社区虹晖卫生服务站
金湾区不限不限
五险包吃包住
2-8
能注册,对呼吸道,消化道,擅长
珠海市香洲区计划生育协会 VIP
香洲区本科
事业编制
已结束
珠海市香洲区第二人民医院 VIP
香洲区硕士
事业编制
已结束
广州医科大学附属第一医院横琴医院
香洲区不限硕士
2-4
一、工作内容:
二、任职要求:肺功能室医生,硕士及以上学历学位,博士优先,须完成住院医师规范化培训。
三、福利待遇:
四、工作时间:
广州医科大学附属第一医院横琴医院
香洲区不限博士
2-4
一、工作内容:
二、任职要求:呼吸内科医生,博士研究生学历学位
三、福利待遇:
四、工作时间:
广州医科大学附属第一医院横琴医院
香洲区不限本科
2-4
一、工作内容:
二、任职要求:临床医学专业,全日制本科以上学历,学士学位
三、福利待遇:
四、工作时间:
广东省人民医院珠海医院
金湾区不限博士
五险住房公积金节日福利包吃包住
1-16
1、研究生学历、博士学位
2、具有相关专业执业医师资格并注册有效,初级以上职称;
3、完成住院医师规范化培训并通过考核;
4、40周岁以下;
5、医院引进博士人才补贴:享受30-50万元(税前)人才补贴;提供限定期限人才租赁用房。
6、博士人才享受医院提供的人才引进待遇外,符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇。
遵义医科大学第五附属(珠海)医院(遵义医学院第五附属珠海医院) VIP
斗门区博士
人才引进
已结束
遵义医科大学第五附属(珠海)医院
斗门区不限博士
五险住房公积金包吃定期体检解决户口
1-11
任职基本要求:
1.持有执业医师证书;
2.若为初级职称者,需取得《住院医师规范化培训证书》。
一、人才层次:
(一)第四层次:具有副高级职称及以上的博士或三甲医院临床科室主任。
引进费:50-120万,学科带头人可享受医院提供的一年过渡房。
(二)第五层次:副高级职称以下的博士研究生。
引进费:30-50万。
二、珠海市政策补贴:引进人才享受医院提供的人才引进待遇外,符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇(珠海市政策性补贴文件若有调整,将以zui新出合的相关政策为准)。
(1)新引进博士补贴
年龄 40 周岁以内的博士,享受 25 万元的生活补贴,分两年等额发放。
(2)出站博士后留(来)珠海补贴
年龄 45 周岁以内的博士后留(来)珠海补贴,享受 50 万元的住房补贴,分五年等额发放。
三、其他福利
(一)引进人才享受医院提供的人才引进待遇外,符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇。
(二)科研启动基金:医院根据科研项目提供科研启动基金。
(三)其他福利待遇
(1)引进人才配偶如果专业对口,医院提供优先聘用机会,待遇同其他招聘人员。
(2)积极协调解决子女上学问题;协助人才办理落户手续。
(3)引进的全日制双证博士,入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇,期限为自入职起 3 年。
(4)路费报销:到院参加面试并入职的高层次人才,医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。
珠海市卫生健康局 VIP
香洲区硕士
事业编制其它
已结束