珠海呼吸内科招聘
康强医疗人才网提供2025年3月珠海呼吸内科最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多珠海呼吸内科招聘就上康强医疗人才网斗门区·白蕉镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
3-3
有意者投简历，请私聊发消息通知给我，否则只是投简历，平台限制，无法联系你！
一、工作内容：必须有医师资格证，能独立上班
二、任职要求：熟悉内科常见疾病
三、福利待遇：包吃包住，有社保，年底双薪，每月4天休
四、工作时间：8-16点
五、挂，证的勿扰！！
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香洲区·前山街道1年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
3-2
1.临床医学本科以上学历，身体健康。
2.熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗流程和办法。
3.能够正确书写住院病历，参加病房值班，采取轮休模式。
4.具有尊重和同情病患的心境，以及具有高度的责任心、良好的职业操守和严谨的工作态度。
5.有生物治疗经验者优先录用。
6.综合工资包括基本工资、工龄工资、日常考核、五险、公积金、节假日补助、餐饮补助、值班补助等。
7.绩效奖金另外单独核算和发放。
福利：引进人才，解决入户、入托、入学等问题
包工作餐，提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴，带薪年假
金湾区·红旗镇5年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
3-2
一、工作内容：
1、熟练掌握呼吸内科常见病诊治及危重病人救治，有丰富的临床工作经验。
2、熟悉呼吸内科门诊工作，可以独立完成呼吸系统疾病日常诊疗，有一定的支气管镜操作经验。
3、具有较强的学习能力，积极开展新技术、新疗法。
4、具有良好的职业道德和敬业精神。
5、有较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，有团队合作精神。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上呼吸内科临床工作经验。
2、持有医师资格证，主治医师及以上职称
3、有三甲医院工作经验者优先。
三、福利待遇：
引进人才，解决入户、入托、入学等问题，包工作餐，提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴，带薪年假
四、工作时间：
斗门区·白蕉镇3年以上中专
五险包住餐补包吃8小时工作制
3-1
一、工作内容：
内科全科
二、任职要求：
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：9小时
斗门区·白蕉镇不限不限
2-27
内科助理以上，有诊所工作经验，有证
高新区1年以上大专
包吃包住住房公积金带薪年假绩效奖金
2-26
主要工作职责
岗位职责
1、在主任的领导下，负责病历书写，对病人的并发症管理；
2、协助主任完成病人的医疗、透析、救治等任务，做好医嘱工作；
3、负责血透中心的日常医疗工作；
4、主任交办的其他任务。
任职资格
1、大专及以上学历，持有执业证、资格证年龄45岁以内；
2、有1年及以上内科工作经验，执业医师/中级或以上级别职称；
3、培养做血透医生，带薪送去三甲医院进修学习血透，广东境内有多个城市有连锁血透中心医疗机构，需要能接受去不同的城市工作，公司就近安排原则。
金湾区不限不限
五险包吃包住
2-8
能注册，对呼吸道，消化道，擅长
香洲区不限硕士
2-4
一、工作内容：
二、任职要求：肺功能室医生，硕士及以上学历学位，博士优先，须完成住院医师规范化培训。
三、福利待遇：
四、工作时间：
香洲区不限博士
2-4
一、工作内容：
二、任职要求：呼吸内科医生，博士研究生学历学位
三、福利待遇：
四、工作时间：
香洲区不限本科
2-4
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学专业，全日制本科以上学历，学士学位
三、福利待遇：
四、工作时间：
金湾区不限博士
五险住房公积金节日福利包吃包住
1-16
1、研究生学历、博士学位
2、具有相关专业执业医师资格并注册有效，初级以上职称；
3、完成住院医师规范化培训并通过考核；
4、40周岁以下；
5、医院引进博士人才补贴：享受30-50万元（税前）人才补贴；提供限定期限人才租赁用房。
6、博士人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇。
斗门区不限博士
五险住房公积金包吃定期体检解决户口
1-11
任职基本要求：
1.持有执业医师证书；
2.若为初级职称者,需取得《住院医师规范化培训证书》。
一、人才层次：
（一）第四层次:具有副高级职称及以上的博士或三甲医院临床科室主任。
引进费：50-120万，学科带头人可享受医院提供的一年过渡房。
（二）第五层次：副高级职称以下的博士研究生。
引进费：30-50万。
二、珠海市政策补贴：引进人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇（珠海市政策性补贴文件若有调整，将以zui新出合的相关政策为准）。
（1）新引进博士补贴
年龄 40 周岁以内的博士，享受 25 万元的生活补贴，分两年等额发放。
（2）出站博士后留（来）珠海补贴
年龄 45 周岁以内的博士后留（来）珠海补贴，享受 50 万元的住房补贴，分五年等额发放。
三、其他福利
（一）引进人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇。
（二）科研启动基金：医院根据科研项目提供科研启动基金。
（三）其他福利待遇
（1）引进人才配偶如果专业对口，医院提供优先聘用机会，待遇同其他招聘人员。
（2）积极协调解决子女上学问题；协助人才办理落户手续。
（3）引进的全日制双证博士，入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇，期限为自入职起 3 年。
（4）路费报销：到院参加面试并入职的高层次人才，医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。
崔女士
投递了珠海方华医院 的 内科老年病区主任 职位
2025-3-4
王女士
投递了珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院） 的 内科医师 职位
2025-3-4
陈女士
投递了珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院） 的 内科医师 职位
2025-3-4
徐先生
投递了珠海斗门德健医疗服务有限公司 的 内科全科医生,呼吸内科,消化内科,神经内科,心血管内科,肾内科,血液内科,免疫科,内分泌科,肿瘤内科/化疗医师,传染科,风湿内科 职位
2025-3-4
李先生
投递了珠海方华医院 的 内科老年病区主任 职位
2025-3-4
任先生
投递了珠海陆达安宁疗护中心 的 内分泌科高年资医生 职位
2025-3-4
