职位描述 岗位职责： 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。 任职资格： 1、主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷50周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷45周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全 面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

应聘住院部医师基本要求： 学习能力强、有严谨的工作态度！！有一定的临床工作经验、良好的病历书写能力，善于医患沟通、富有良好的团队合作意识，服务意识强。一经录用，可长期在本院从事医疗服务工作。本院对参加过规培者优先录用！！！

一、工作内容：熟练掌握内科常见病，多发病的治疗 二、任职要求：专业技术扎实，对待病人热情有耐心 三、福利待遇：工资15000—18000 四、工作时间：早八点到晚八点，中午休息三小时

主要工作职责： 1.实施并管理各项呼吸治疗工作。包括:机械通气、高流量氧气治疗、配合医生建立人工气道、配合医生做纤支镜、人工气道管理等； 2.按操作规程进行各项治疗操作； 3.按规定完成各项呼吸治疗相关评估记录，包括基本设置，效果，治疗调整； 4.注意观察病情、效果及反应，并向医生反馈，如有反应及时处理； 5.保持工作区域的整洁，各类物品、资料存放整齐有序； 6.参加科内学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目； 7.按规定定期对各项仪器进行自检。工作中发现仪器设备出现故障不能正常运转，立刻停止使用，更换设备。对故障仪器进行检查，并及时通知组长或主任报修； 8.积极参与医院指令的医疗质量管理各项工作，完成科主任委派的其他工作。

一、工作内容： 一、工作职责： 1、承担我院内科科执业医师工作； 2、履行《中华人民共和国执业医师法》中相关执业医师的职责； 3、按照医院工作安排，恪尽本身的责任、义务： 4、努力完成各项工作指标，接受奖罚约定。 5、遵守各项规章制度，自觉履行职责； 6、认真执行各项技术常规规范、科学、严谨行医： 二、任职要求：持有执业医师以上职称、内科诊疗工作经验5年以上，有丰富的临床诊疗工作经验。 三、福利待遇：包吃包住、五险、带薪年假 四、工作时间：8小时制

一、工作内容：临床门诊 二、任职要求：熟练操作电脑办公设备 三、福利待遇：一万二至一万八月薪 四、工作时间：早八至晚八点半

一、工作内容：负责住院部病人日常管理，书写住院病历。 二、任职要求：需要助理医师或执业医师资格证书，变更注册。有责任心，亲和力强，勇于奉献。在科主任带领下认真诊治每一位患者，对住院病人按时巡视，发现问题及时向上级医师汇报。 三、福利待遇：面议。 四、工作时间：医院住院部医师常规作息。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求：具有中级以上执业医师资格证，能单独操作胃肠镜，三年以上门急诊工作经验，具体面议。