郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
中原区·桐柏路街道5年以上大专
包住
3-14
认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊 善于沟通交流,有团队合作精神,工作认真负责
郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
中原区·桐柏路街道3年以上不限
包住
3-14
有执业医师证,经验丰富,人品好,善于沟通交流,有责任心。
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
3-14
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。

呼吸内科医生(接收应届生)

5K~8K
郑州颐和医院
郑东新区不限本科
五险住房公积金
3-14
岗位要求: 1、初级以上职称,本科及以上学历,相关专业,有三甲工作经验者优先。
河南中医药大学第一附属医院(河南省中西医结合儿童医院、河南省中西医结合康复医院) VIP
金水区硕士
3-13
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限硕士
3-13
普通高等教育本科起点,2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生,年龄在30周岁以下(1995年1月1日以后出生) 需取得住院医师规范化培训证书。 专业:内科学、风湿免疫学、呼吸内科学、内分泌学、神经内科学、肾病内科学、消化内科学、心血管内科学、血液内科学、肿瘤内科学、肿瘤学 非科研岗硕士:以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇(含)以上者优先(双985适当放宽) 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
3-13
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:内科学、呼吸内科学、神经内科学、心血管内科学、消化内科学、肾病内科学、风湿免疫学、血液内科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
郑州市第十五人民医院(郑州大学第二附属医院上街院区、上街区人民医院) VIP
上街区本科
3-12

医疗总监

35K~50K
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
中原区·林山寨街道20年以上本科
五险住房公积金
3-10
1、负责学科规划、专科发展规划; 2、医疗质量与安全体系建立与提升 2、医疗队伍建设与管理 3、诊疗工作规范、有序、效率 4、参与医疗服务产品定价和推广工作; 5、组织各类高水平的医疗讲座或培训。 学历:本科及以上学历,临床医疗(内科、康复、急诊等相关专业); 经验:副主任医师以上职称,至少5年的医疗临床管理经验,具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题。具有全面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
3-10
1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区1年以上本科
五险住房公积金包住
3-10
职位描述 岗位职责: 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、二甲以上公立医院同岗位工作经验.
郑州经开区泰和社区卫生服务中心 VIP
经开区10年以上大专
五险绩效奖金定期体检免费停车
3-8
一、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操 作。 三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。 四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 五、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转) 院,审签出 (转) 院病历 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理 七、组织本科室医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展 新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验 八、承担临床教学,指导进修、实习医师工作。
河南荣康医疗美容诊所
金水区·东风路街道1年以上大专
3-5
一、工作内容: 二、任职要求:助理内科医生,呼吸科医生更好。 三、福利待遇:月工资3一4千 四、工作时间:
河南电力医院 VIP
中原区·汝河路街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-17
全日制本科及以上学历,副高级及以上职称,男性年龄不超过55周岁,女性年龄不超过50周岁;二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历,有团队管理经验,能带动和促进医院学科建设,具有较强的科室管理协调能力,曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。
河南电力医院 VIP
中原区·汝河路街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-17
有团队管理经验,能带动和促进医院学科建设,具有较强的科室管理协调能力,曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 全日制本科及以上学历,会操作气管镜;正高级职称,男性年龄不超过55周岁,女性年龄不超过50周岁;二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历,有团队管理经验,能带动和促进医院学科建设,具有较强的科室管理协调能力,曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。
河南电力医院 VIP
中原区·汝河路街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-17
招1名 负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流; 负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量; 负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施; 负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。
郑州市陇西社区卫生服务站
中原区·绿东村街道2年以上大专
五险绩效奖金
2-15
一、工作内容:负责日常的门诊诊疗工作,包括但不限于疾病的诊断和治疗。 对患者的病情进行详细的问诊,并根据需要进行相应的检查。 根据检查结果,结合患者的临床表现,给出合理的诊疗建议和治疗方案。 二、任职要求:对待工作认真负责,经验丰富,能独立完成接诊,处理患者各种突发情况。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:半天班

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  • 杨女士 投递了郑州永建诊所内科全科医生 职位 2025-3-14
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 20% 本科 45% 硕士 25%
    郑州呼吸内科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占20%,本科占45%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 10%
    郑州呼吸内科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占10%

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