成都呼吸内科招聘

一、工作内容：住院患者收治或急诊患者处理 二、任职要求：具备执业医师资格 三、福利待遇：双休+年终+五险一金+餐补 四、工作时间：轮班制

一、工作内容：实行24小时在班工作制。 2、每日上班后组织晨会，报告本科重危、疑难、手术及术后病人情况，安排当天工作，向科主任请示汇报有关事宜。 3、掌握全科每日病员流动情况及重危、疑难、术后病人情况，工作人员履职情况；带领下级医师做好下午、晚间的查房及巡视，参加科主任主持的查房工作，及时掌握科内病人的情况。 4、协助科主任处理以下工作：急诊及重危、疑难伤病员处理，参加和安排科间会诊，指导住院医师、进修医师及实习医师工作，主治医师不在时，代理主治医师负责处理病员临时发生的问题。 5、每周安排疑难、重危或死亡病例讨论及学术活动（读书报告会）。配合科主任并负责科内病历质量督查、控制。 6、参加医务科、科教科对本科的医疗质量检查工作，督促改正科室存在的问题。 7、协助科主任处理科内日常事务、突发性事件、医疗纠纷和医疗质量控制，并进行工作总结。 8、带头执行并检查督促医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。 9、协助主任完成本科医疗指标统计及医疗质量分析。 10、严格按照医德医风规范开展各项工作。 二、任职要求：中级职称、临床专业、年龄（30-50岁） 熟练应用HIS系统、熟悉成都市医保政策 三、福利待遇：五险一金、话补、交通补贴、节日福利等 四、工作时间：周休1.5天，

目前全国连锁盖亚诊所在成都大范围已有42家直营门店，主要分布于龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个区域，公司持续发展需要，诚邀医务人员共同打造健康医疗平台，实行诊所年终利润激励奖金。 【医生招聘要求】 1、执业范围为：临床内科。 2、执业医师及以上职称。 3、较强或比较的综合业务能力。 4、较强的沟通能力和良好的职业操守。 5、熟悉基本电脑操作。 6、医生保底工资10000—不封顶/月，购买五险 7、面试（总公司）地址：成都市高新区（西区）阳光街18号中海海科大厦A座813。

一、岗位职责： 1、在分院院长的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成本科室体检工作； 2、体检中严格执行操作规范，体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏珍、不误诊； 3、认真填写体检表，记录完整，输入准确，若发现重大阳性结果，做好书面登记并及时报上级领导； 4、在体检中执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权，耐心解答客户疑问； 二、任职资格： 1、证件齐全 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、有三甲医院工作经验、副高职称优先考虑；

1、临床医学专业，大专以上学历； 2、副主任医师及以上职称，会纤支镜检查，有在二级以上管理工作经验者优先； 3、有较强的学习能力及沟通能力，有爱心，团队协作精神和高度的责任感。

具有医师资格证、助理医师资格证，5年以上工作经验，责任心强，吃苦耐劳，团结同事，善于沟通交流，热情能独和蔼，立处理内科常见病，多发病，实行绩效制，多劳多得！人性合理。

爱岗敬业，责任心强，有亲和力，主动融入医院文化

一、工作内容： 二、任职要求： 呼吸内科学，临床医学， 中西医临床医学 三、福利待遇： 四、工作时间：

业务水平高，会电脑操作，对病人认真负责，工作经验丰富，有基层工作经验者优先

因为务发展，有执业医生资格证，如果有中级会更好的 欢迎来电咨询，。