上海市呼吸内科招聘

要求有内科主治及以上医师证件，可变更注册，有病区管理经验优先

一、工作内容： 肺功能室技术员 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘科室：呼吸内科 需求岗位：医技 计划招聘人数：不限 学历要求：本科及以上 专业要求：检验、康复、呼吸治疗等 职称要求：不限 其他要求：/

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

完成住院医师规培，取得医师资格，有一定的科研能力优先考虑。

1、全日制内科学相关专业本科及以上学历，硕博士优先； 2、初级及以上职称，取得住院医师规范化培训合格证书或2023年7月完成规培； 3、有较强的临床专业能力，近3年内发表过SCI文章者优先； 3、年龄45周岁以下。

一、工作内容： 参与内科病房的管理、内科住院病人的诊疗工作、履行三级查房、内科专家门诊， 二、任职要求： 职称：副主任医师以上！ 要有在二级公立医院以上内科病房主任的工作经验！能独立处理内科各种常见病及诸多老年病，尤其能处理神经内科的老年患者，熟练掌握内科各种诊疗技术。 年龄六十以下！基本功扎实，电脑熟练。 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 岗位职责： 1、在科主任领导下，认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参加科室核心小组，参与科室医疗行政工作，直接对科主任负责； 2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标； 3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一 次；每周至少安排一 次对分管住院患者的集中治疗查房，讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例； 4、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等）及危重病人抢救技术； 5、参加值班，院内科间会诊，以保每周至少半天的普通门诊； 6、按标准检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第 一关，以保杜绝丙级病历的出现； 7.检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字； 8、组织、担负具体科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等； 9、担任临床教学，指导进修，实习医师工作； 10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医师及以上职称； 2、具有3年及以上二级医院临床工作经验； 3、从事过心血管内科、消化、呼吸或全科医生均可；能独立诊治相关专业常见病、多发病； 4、具备有良好的沟通能力、学习能力，能规范完成病历、处方、医嘱等医疗文书； 5、工作态度端正、积极，服务意识强，有亲和力、责任心。

具体面谈 岗位职责： 1、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作； 2、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告； 4、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验； 5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 6、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度； 7、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题； 8、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论； 9、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见； 10、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 岗位要求： 1、临床医学等相关专业全日制本科或以上学历，主治医师职称以上； 2、十年及以上内科临床工作经验，呼吸内科、心内或神内科经验者优先考虑；含二级医院至少三年以上工作经验； 3、熟练掌握常见急诊、重症抢救； 4、具有较强的执行、沟通、应急处置能力； 5、良好医德、医风，踏实、严谨工作态度，积极服务意识及良好市场经营意识。

具有执业医师资格，呼吸内科，ICU经验，有良好的医患沟通能力，有敬业和团队协作精神，住院管床