深圳内科全科医生招聘

岗位要求: 1、临床内科专业，可变更注册 2、多年工作经验，有处理内科常见疾病、心脑血管疾病等临床经验 3、初级执业医师或以上，5年以上二甲综合医院科内科工作经历 4、有良好的医患沟通能力和协调能力。 5、大专及以上学历，年龄60岁以下。

1、内科专业 2、初级执业医师2人；中级职称1人 3、5年以上临床经验 4、敬业，有爱心

一、工作内容：35岁-50岁之间，应届生勿扰！！！ 二、任职要求：招西医内科助理医生多名，可注册. 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚聘西医内科执业助理（女士优先），要会打针输液 1、具有团队精神、适应能力强； 2、具备良好的沟通能力和服务意识

一、工作内容：要求工作经验丰富的至少10年以上的工作经验 二、任职要求：年龄要求35-55岁！ 三、福利待遇： 四、工作时间： 有丰富的临床经验，精准用药，看病治病，有抢救经验，工作待遇丰厚，包吃包住，月休2天，每天工作9小时

内科女助理，经验丰富优先，薪资面议

招聘执业医师

职位描述 1、制定和实施急诊科的发展规划、工作计划和管理制度，保急诊科的运作。 2、负责急诊科的人员调配、工作安排和绩效评估，激励团队成员提高工作效率和服务质量。 3、组织和参与急危重症患者的抢救工作，制定和执行治疗方案，保患者得到及时、有效的救治。 4、指导和监督急诊科医护人员的医疗行为，规范医疗操作流程，提高医疗质量和安全。 5、组织开展业务培训和学术交流活动，提高急诊科医护人员的业务水平和综合素质。 6、培养和选拔急诊科的后备人才，建立合理的人才梯队。 7、与医院其他科室保持密切沟通和协作，保患者的转诊和治疗流程顺畅。 8、与外部医疗机构和急救中心建立良好的合作关系，提高急诊科的应急响应能力。 9、负责急诊科的设备、药品和物资的管理和调配，保资源的充足和合理使用。 10、控制急诊科的运营成本，提高资源利用效率。 11、制定和完善急诊科的应急预案，组织演练和培训，提高应对突发事件的能力。 12、在突发公共卫生事件和重大灾害事故中，负责组织急诊科的应急救援工作。 13、建立和完善急诊科的质量控制体系，定期进行质量评估和改进，提高患者满意度。 14、处理患者投诉和医疗纠纷，维护医院的良好形象。 15、完成医院领导交办的其他任务，积极配合医院的整体发展战略。

职位描述 岗位名称：心内科医师 薪酬2-7w 职称经验不限 任职要求： 住院医师：硕士研究生及以上，完成住院医师规范化培训 医疗骨干：硕士研究生及以上，中级职称及以上，大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上；所在学科为国家、省、市级重点学科优先，博士研究生优先

急诊内科医生 具备大专以上学历 主治以上职称，有急诊内科接诊、120出诊经验 能独立倒班 具备急诊急救技术 服从管理及注册