一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、普通高等教育学历 2、需具有2年及以上二甲及以上医院岗位工作经历目前仍在从事相应岗位工作； 3、具有执业医师资格，执业范围为相关专业；

1.内科相关科室.5年以上临床工作经验 2.主治级别以上，资质齐全 3.对互联网问诊感兴趣 4.二甲以上医院工作经验

一、工作内容：诊断治疗 二、任职要求：仔细认真诊断治疗 三、福利待遇：餐补房补 四、工作时间：8小时

1、主治或以上职称，能变更注册，会做胃肠镜 2、包住，买五险，住宿单间，工资面议

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：内科学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、内科学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

一、工作内容： 岗位职责: 1.负责门诊诊断，参加急诊抢救工作； 2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病； 3.分析化验和检查报告，做出病情诊断； 4.开具处方，做出饮食、锻炼建议； 5.询问和检查病人，书写病历，记录病案； 6.开具住院许可证、出院或死亡证明书； 7.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情； 8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责消化内科的临床诊疗工作 二、任职要求：本科及以上学历、副主任及以上职称、擅长腔镜手术 三、福利待遇：2万至3.5万之间 四、工作时间：5.5天制

岗位职责： 1. 大内科主任，负责大内科的日常及行政管理工作； 2. 负责科室内部及院部上级主管部门的沟通和协调 3. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；提前做好各项应急预案和方法，及时妥善处理突发事件； 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，并指导下属医生根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 5. 负责本职工作的同时，完成领导交办的临时事项。 任职要求： 1.年龄35-60岁，大专以上学历，临床医学专业； 2.15年以上执业经历，5年以上副主任医师执业经历； 3.有同等级或以上资质医院的相应科室管理、规划发展经验； 4.具有较高的学术造诣和丰富的实践经验，专业技术精湛，成绩突出，享有盛誉，技术能力得到行业公认； 5. 熟悉医疗行业相关法律、法规和行业规范；具备良好的职业道德素质，严谨细心，责任心强，沟通能力强；团队管理能力突出，能够带领团队完成本科室医教研工作 招聘人数：1人。性别不限，待遇面议。

职位描述 1.硕士及以上学历优先； 2.三甲医院工作经历优先； 3.英语口语流利者优先。