广州消化内科招聘

一、工作内容：日常内科接诊治疗 二、任职要求：执业助理医师以上 三、福利待遇：12000-20000 四、工作时间：工作时间9小时

具有适应岗位要求的身体和心理条件。 具有国家承认的相应学历、学位,任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求。 对于2024年普通高校本科及以上学历应届毕业生（非在职）的报考人员，国（境）内普通高校毕业生须在2024年9月30日前毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2024年9月30日前取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

一、工作内容:门诊坐诊 二、任职要求：常见病诊治 三、福利待遇：提供住宿 四、工作时间：8小时

一、工作内容：诊所日常诊疗 二、任职要求：五年以上门诊工作经验 三、福利待遇：12000一16000 四、工作时间：每天九小月休两天

广州-壹号门诊-内/外科医生 【岗位职责】 全科医生岗位，负责亚健康客户的报告解读，定制改善亚健康状态、已罹患疾病的先端医疗方案，并实施方案，相关技术及设备我院均有，参与医疗组内客户的简单操作，协调院内平台组手术医生与护理团队手术事宜。协调组内客户与国内外专家的MDT交流。 【任职要求】 1:应届毕业或有公立三甲医院工作经验均可，内外科专业均可，男女均可，不设立单独的亚专科，医疗组医生以全科医生模式通过院内医学院的定期授课及功能医学培养。 2:全日制本科及以上学历，有规培证及医师资格证执业证，要求气质形象可，年龄低于38周岁 【其他】 1、职位福利：餐补、入职五险一金、国外学习机会 2、薪资结构及范围：15-25k 3、休息时间：月休八天 4、其他：多地办公/出差等情况；

1.西医临床医师，可变更主执业点 2.有中医处方权（国家承认的师承证、国家承认的中医学历/学位或者广东省西学中两年培训） 3.负责门诊中西医内科诊疗工作、慢病管理 4. 有市场竞争力的待遇

岗位职责 1、院前、院内急诊患者接诊工作。 2、急诊医学密切相关的理论知识。 3、具备广州市院前120急救培训证优先。 任职要求： 1、具备内科医师资格证、执业证书； 2、福利待遇：面议/月+五险一金+节日福利等； 3、包吃中餐，可以提供住宿。 单位名称：广州天河龙洞医院 单位地址：广州市天河区龙洞东路二横路2号

一、工作内容：评估、诊断,治疗、治疗后近期评估 二、任职要求：执业医师；西医会开中草药的优选 三、福利待遇：7K—上不封顶 四、工作时间：10：30——22：30（中间休息2小时吃饭）

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

工作内容： 1、按规定完成消化内科科室的医疗任务； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，以病人充分理解和同意； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，内科学相关专业； 2、需完成住院医师规范化培训； 3、对消化内科各种疾病有一定的诊断和治疗能力，会内镜者优先。 福利保障： 1、薪酬福利：提供具备竞争力的薪酬待遇，全额购买五险一金（个人/单位公积金缴纳6-12％）、年终奖。 2、人才福利：高层次人才可提供科研启动经费；符合广州市人才项目，可享受政府人才项目津贴。 3、成长保障：每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 4、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 5、食宿保障：员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。 6、生活便捷：邻近地铁，附近大型商业体，提供便捷的衣食住行生活保障。