广州消化内科招聘

一、工作内容：内儿科门诊 二、任职要求：熟悉内科儿科常见病多发病的诊断治疗，专业技术扎实，用药规范，沟通能力强，熟练清创缝合，有民营医疗机构工作经验优先。 三、福利待遇：包食宿 四、工作时间：8小时

一、工作内容：内科，中西医结合 二、任职要求：有经验 三、福利待遇：可面议 有意向者 投递简历 后可直接电话联系黄医生，说在康强网上看到的

一、工作内容：住院管床医生 二、任职要求：执业资格证 三、福利待遇：年度团建，五险一金，工龄工资，传统节日礼品等 四、工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30

本科以上学历，临床科、中医科主治医师以上职称，有从事职业健康检查或康复医学工作经历者这优先，有相关从业资格证书

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

职位描述 1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，具有良好的职业道德和团队协作精神； 2、完成住院部是常工作，规范完成病历书写及电子病历 ； 3、负责患者住院期间的医疗管理，了解住院患者的思想、生活情况，及时调整治疗方案。 任职要求： 1、大专及上学历，西医学，神经内科，大内科相关专业，内科方向，持有执业医师证件，可变更注册至我院； 2、2年以上相关临床经验，临床所学知识扎实 ； 3、爱岗敬业，高度的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇：1.试工7天，每天补贴100元。2.试用期一个月，固定10K起。 3.正式期，开始按基本工资加夜班费，加绩效奖，保底10K起（包括了餐补房补）,买社保。 新来员工协助解决住宿。

一、工作内容： 1、在院长的领导下，全面负责大内科临床医疗工作分配指导管理工作； 2、参加医院的中层相关会议，传达贯彻会议精神，并落实科室工作人员； 3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院个只能部门进行检查、督促、反馈； 4、指导科室人员业务学习，制定科室工作计划并组织实施、病历质控监督检查； 5、定期进行科室病历讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作中做好传、帮、带、教模范作用； 6、做好内科病房人员协调、人才培养，贯彻执行院长及医务科的各项指令性任务。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

检查医疗文书（如病历、体检报告）的规范性、完整性和准确性。 监督诊疗流程，确保符合医疗标准和操作规范。 统计医疗差错、异常结果，提出改进措施。 识别医疗环节中的潜在风险，预防差错或纠纷。

1. 临床医学相关专业；持有执业医师资格证书，具备胃肠镜操作相关资质，需变更注册，有执业及以上职称者优先考虑 。 2. 工作经验：有5年以上胃肠镜检查与治疗工作经验，能够独立、熟练完成胃镜、肠镜操作及常见镜下治疗手术；有在民营医院工作经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握胃肠镜操作技术，操作手法轻柔、精准，能够有效减轻患者痛苦；具备良好的应急处理能力，能够及时、妥善应对检查和治疗过程中的突发状况。 4.包食宿，待遇良好，不拖欠薪资，详细可电聊或面议。

具体面谈 1、有执业医师证，可变更注册 2、擅长中西医结合治疗，认真检查患者病情，细心诊断 3、针对患者的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 5、具有良好的职业道德和团队协作精神