二级甲等医院，配有进口的64排ct、1.5tmr，招聘临床各专业、放射影像、超声执业医师、主治医师、副主任医师。

一、工作内容： 门诊诊疗 二、任职要求： 内科，拿到执业医师资格证满五年以上 三、福利待遇： 包吃 四、工作时间： 8:00-16:00，中间有休息时间，每周单休，工作轻松，时间灵活

工作内容： 1、在科主任领导下和上级医师指导下，负责患者的诊疗工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况； 3、按《病历书写基本规范》、《医师法》等法律法规履行职责、书写医疗文书； 4、参加科内查房，对分管患者须负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的危重症患者，须向值班医师重点交班； 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 要求： 1、临床医学专业本科毕业，取得执业医师资格。二级以上医院工作经验，有规培经历优先考虑；

熟悉内科常见病、多发u同的诊断及治疗原则，具有良好的沟通能力，严谨细致的工作作风，能规范书写住院病历及相关医疗文书。

1.在院长领导指导及职能部门管理下，负责临床科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是科室管理的责任人。 2.确立科室发展目标，制定工作计划，经批准后组织实施。经常督促检查，按期总结汇报，实行持续整改。 3.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，逐步推行临床路径规范诊疗行为。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院，组织临床病例讨论，严防并及时处理医疗缺陷。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。做好本科医生的业务带教工作。 6.让医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对挂钩社区医疗的技术指导工作，帮助社区工作人员提高老年人医疗技术水平。 8.组织本科人员的“三基”训练，定期开展技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见，做好本科绩效工资分配。 9.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10.参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受有关职能科布置的指令性任务。 11.经常性地与本科医务人员沟通，教育本科人员认真履行廉洁行医规定，抓好科室医德医风建设。 12.按医保政策规范科室收费，及时与医保办做好沟通工作。做好本科室的人、财、物管理。 13.协调医、护、患之间的关系，做好病人和家属的沟通和心理安慰。

1、负责内科患者的常见病及多发病的诊断与治疗； 2、接待日常医疗工作。 任职要求 1、专科及以上学历，医学临床专业； 2、有执业医生证 可以变更注册； 3、身体健康，善于沟通交流，具有较强的服务意识和团队精神

1、中专及以上学历，临床相关专业毕业； 2、能够规范书写病历； 3、语言表达清晰、流畅，具有良好的医患沟通能力和服务意识； 4、有良好的职业道德和团队协作精神； 5、有执业医师证、执业医师证！

一、工作内容： 二、任职要求：三年以上临床经验或有突出学术技能可放宽要求！全科医学门诊，处理常见病、多发病，内、儿、外等疾病的治疗处理专业技能，了解急救的基本操作。熟悉公共卫生医生工作内容。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1、思想素质好，敬业精神强，责任心强,大专学历以上。 2、具有丰富的临床经验,擅长内科急危重病人的救治，有丰富的组织能力及应急能力。 3、能够履行中级职称医师职责，有带教的能力； 4、有二级以上医院临床工作经验； 5、有进修经历的优先考虑； 6、有相关内科医师执业证； 7、绍兴本地人优先 有意向者，简历请发至邮箱syfcgsyy@163.com，谢谢！