医院院招聘消化内科学科带头人，提供以下待遇： 1 工资薪酬：年薪100万元； 2 待遇：科室主任、学科带头人； 3 五年内出国学习进修一年：工资和奖金不变。 4 股权激励：干部满三年，持股激励，同世界500强母企业规定。 5 企业编制，国家法定假期、五金一险。 6 帮助申报高级职称、大学硕士研究生或博士生导师资格。 7 帮助办理上海户口，孩子入重点学校，上海市政府人才房。 【岗位要求】 1 品德端正，踏实能干，有强烈的事业心。 2 要求：国家统招硕士或博士毕业，大型三甲医院工作经历；优秀的副主任医师、主任医师均可。 3 能够独立完成胃肠镜检查和治疗技术； 4 具有市场拓展能力者优先考虑； 5 消化内科门诊诊疗和住院患者管理； 5 沟通表达良好，有一定科室管理经验或愿意科室管理，有带领团队、培养团队的能力。

职位描述 1、负责消化内科门诊及住院患者管理； 2、能够独立完成胃肠镜检查优先； 3、全日制本科及以上学历、有执业医师证书，具有3-5年以上临床经验优先。 4、抗压力强，工作努力，吃苦耐劳，有强烈的事业心！并具有良好的团队精神。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平； 2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等； 3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。 4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。

一、工作内容： 二、任职要求： 消化内镜3年以上，中级职称 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：初中级职称，消化内科经验，病房+胃肠镜 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.在医务科长及主任的领导下，做好消化内科的诊疗工作。 2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，医疗质量，严防医院感染和交叉事故。 3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。 4.认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 5.辅助社区做好社区内疾病的预防保健咨询工作，做好健康教育宣教工作。 6.在上级医生指导下，参加社区内的科研工作。

1、主治或以上职称 2、熟悉胃肠科诊疗流程和管理

岗位职责 1、负责门诊诊断，独立完成日常门诊各项诊疗工作； 2、利用医疗设备、器械、药物等手段治疗胃肠等消化内科疾病； 3、及时完成各种医疗文件，包括病历书写、相关医疗情况说明、诊断证明等； 4、对求诊病人提出的问题，做好咨询解答工作； 5、熟悉胃肠科诊疗流程和管理； 6、认真执行各项规章制度和诊疗常规。 任职要求 1、从事内科临床工作5年以上，对胃肠科常见病及疑难杂症具备独到的见解与诊疗方法； 2、有公立医院工作经验者优先； 3、主治医师、副主任医师，本科以上学历； 4、具备热情服务、团结协作的敬业精神。

一、工作内容：1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生； 3、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作； 4、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况； 5、书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结； 6、参加科内查房，对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊，科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见； 7、对所管病员负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班； 8、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。 二、任职要求： 1、初级职称，本科及以上学历，临床类相关专业； 2、有二级甲等及以上医院工作经验，三甲医院工作者优先录用； 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能。 三、福利待遇： 薪资面议 四、工作时间： 面议

1、内科执业医师以上职称，可变更注册 ！ 2、要求有5年以上临床经验！ 3、有内科儿科急诊工作经验，责任强，服务态度好!工作积极性高！ 4、有民营医院工作经验优先聘请！

一、工作内容：负责门诊诊断，参加急诊抢救工作 二、任职要求：熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识； 三、福利待遇：包吃、住。五险、待遇优 四、工作时间：工作时间：8:00——17:00，做六休一