最/低学历/学位：硕士研究生 专业:内科学 最/低专业技术资格:副主任医师 年龄上限（岁）：45 擅长脑血管病

一、工作内容：临终关怀科住院医、科主任 二、任职要求：能写病历，能倒夜班，处理一般科室疾病

基本条件 1.医学博士，博士生导师，具备正高级专业技术资格； 2.任职于重点医学院校直属附属教学医院10年及以上或任职海外高水平大学或研究机构副教授及以上或相当职务，或在海内外神经专科具有重要影响力、学术地位和学术水平的临床医学专家； 3.具有丰富的临床教学经验，能独立解决专业神经专科领域内的常见病、多发病和疑难杂症，掌握前沿诊疗技术； 4.积极开展科研工作，近五年作为一负责人主持国家项目或省部级重点科研项目； 5.年龄不超过55周岁。 学科带头人除符合基本条件外，满足下列条件之一优先 1.符合“深圳市高层次人才计划”人才标准优先； 2.在复旦大学医院管理研究所发布的中国医院神经专科声誉排行榜前十名医院工作十年及以上者优先； 3.在国家临床重点专科神经科工作十年及以上优先； 4.近5年获评省级临床重点专科学科带头人优先。 对于毕业于全国医科大学排名前10的，或有全国医院排名前50工作经验的，我们将根据候选人的具体条件提供有竞争力的特别薪酬。

1）di一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

1、负责综合内科患者的管理及病历书写，按医保规范进行工作。 2、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 3、熟知门诊统筹、大病等相关医保政策； 4、具有良好的交流沟通能力、良好的职业道德和团队协作精神； 二、任职要求： 1、身体健康，有较强的政治素质，职业素养。爱岗敬业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作责任心强； 2、临床医学、中医学、中西医结合等相关专业； 3、2年以上二级医院内科临床工作经验； 4、持有中级以上执业医师资格证书，证件可注册；

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

一、工作内容：专科以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格，中级以上职称 ，能熟练掌握心内科、神内科等常见病和多发病的诊疗技能，在二级以上医院工作五年以上。

1.内科相关科室.5年以上临床工作经验 2.主治级别以上，资质齐全 3.对互联网问诊感兴趣 4.二甲以上医院工作经验

具体面谈 本科以上（硕士或博士更佳）临床医学或中西医结合专业毕业，5年以上神经内科或大内科临床工作经验，主治医师职称， 对神经内科常见病和多发病（脑卒中、神经系统变性疾病及退行性病变等）有丰富的诊断、治疗和抢救经验，能熟练进行常规检查、影像学（CT/MR/DSA）读片诊断、脑电图报告解读等，能熟练掌握神经科仪器的操作，有愿望跟随全国知名神经科临床和康复专家学习、开展神经系统临床和康复工作，致力于成长为中国高水平的神经康复专家。 优秀的高年资住院医师亦可破格录用培养。

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：神经病学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、神经病学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑；二甲综合医院科室主任至少5年以上经验，条件者也可考虑。 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；