1、大内科，副高以上职称，多年二级医院工作经历。 2、具有执业医师及以上资格，可变更注册；

01百名博士暨高层次人才引进计划 1、博士或博士后人才：在国内外zhu名高校或科研院所取得博士学历学位或从事博士后研究工作出站的青年人才，全职引进者原则上年龄一般在40周岁以下，名额不限、专业不限。 2、高级专家：长江学者（教育部）、百人计划专家（中科院）、万人计划专家（人社部）、国家杰出青年科学基金获得者、各类省级学者（如楚天学者）等，名额不限、专业不限。 02高层次人才待遇 1、全日制博士毕业全职引进者，医院依其成绩及贡献，提供人才保障费zui高140万元（安家费+科研启动基金）。 2、按照国家事业单位标准和医院相关规定提供有竞争力的薪酬待遇。 3、全日制博士毕业全职引进者，医院协助解决配偶工作、子女入学，协助申请120平米以上人才公寓。 4、长江学者、楚天学者等知名学者、省部级医院知名专家等高级专家引进待遇一人一议，按照协议约定执行。