一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

1.医疗质量管理 全面负责科室医疗工作，落实核心制度，保障医疗安全与质量，指导疑难危重病例救治。 2.学科建设与规划 制定科室发展规划，推进亚专科建设，组织新技术、新项目开展，提升学科区域影响力。 3.团队管理与培养 统筹科室人员分工、绩效考核及梯队建设，组织业务培训与教学，培养青年骨干人才。 4.科研与教学 牵头科研课题申报及成果转化，督导论文发表；负责实习生、规培生及进修医师带教工作。 5.行政与协作 落实医院管理政策，协调跨科室合作，处理医患沟通与纠纷，优化服务流程。 6.医德医风建设 监督科室医德规范执行，提升患者满意度，维护科室良好执业形象。

岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 ； 4. 指导护士进行相关的检查及治疗； 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 ； 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用肿瘤设备并负责设备的维护等。 任职要求： 1.大学本科以上学历，肿瘤、内科专业； 2.持有执业医师证，具备2年以上的肿瘤科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及肿瘤专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。

一、工作内容： 熟悉内科，全科诊断知识，经验丰富 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：2年