在二甲综合性医院工作10年以上，熟悉病房查房制度，专业精，沟通能力强，已取得主治医师以上职称。

岗位职责： 1、在科主任指导下，认真做好各项医疗工作，对所管病员负责，做好交接班晨会和主治医师查房前的准备； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查，指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故的发生； 3、认真写好书面文书，24小时内完成新病人的入院录，写好病程录、危重病人等随时记录； 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见； 5、负责全病区病人临时处置及病房管理，坚守病房值班； 6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，及时完成科室会诊。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业毕业，执业医师及以上职称，可变更注册，执业范围内科、中西医结合、中医； 2、3年以上二级医院临床工作经验，熟悉心血管、呼吸、神内等相关疾病的治疗和诊断、熟悉病历书写规范； 3、熟悉了解相关科室医疗设备仪器的使用； 4、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定； 5、具备对科室中度以上患者的疾病治疗能力； 6、具备良好的沟通和书面文字表达能力； 7、可接受晚夜班管床工作。

一、工作内容： 1. 独立完成日常内科门诊各项诊疗工作； 2. 及时完成各种医疗文件，包括病历书写、相关医疗情况说明、诊断证明等； 3. 对求诊客人提出的问题，做好咨询解答工作； 4. 认真执行各项规章制度和诊疗常规。 二、任职要求： 1. 临床医学专业本科以上学历，执业范围内科相关专业，具有执业医师资格证； 2. 具有1年以上内科住院部相关工作经验； 3. 掌握专业的临床诊疗技能和诊断治疗方法； 4. 具有良好的医德医风，严谨的工作态度，良好的客户服务意识。 三、福利待遇： 节日福利 免费提供住宿 免费工作餐 五险一金

一、工作内容： 岗位职责: 1.根据医院发展战略，组织制订ICU （重症监护） 科 的发展规划、工作计划和工作总结; 2.带头疑难病例收治，带领全科人员完成科室各项业务指标，并积极开展优质医疗服务; 3.负责ICU（重症监护） 科临床科室相关制度的制订和完善; 4.组织ICU（重症监护） 科的临床医疗工作，组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务，定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗参加重大抢救和组织死亡病例讨论.确定医师值班、会诊; 5.负责本科经济管理工作，规范本科室不同病种的治疗成本，掌握本科室每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生; 6.负责ICU（重症监护） 科的科研、教学工作，负责组织开展医师的业务指导、医疗文件书写的指导、医疗操作技术的指导工作; 7.负责科内人员选拔、调配、工作安排、业务培训科内人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配; 8.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息治通; 9.其他与科室综合建设、发展密切相关的职责 二、任职要求： 1.爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行; 2.副职及以上职称，《医师执业证书》可变更注册;3.具有医学类专业大专以上学历,熟悉相关业务和制度; 4.具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。 5.执业范围临床医学内科; 6.医院病区管理工作经验10年以上。 三、福利待遇： 月薪30K-40K 面试谈薪，单间公寓宿舍，食堂一日三餐 四、工作时间： 做五休二、夜班平均一个月4-6次

职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责病房患者的诊断治疗工作。 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 4、负责向科室主任和医院汇报相关医疗纠纷。 5、担任院内大会诊和院外会诊。 【任职要求】 （一）基本要求 1、副高级及以上职称，本科及以上学历，神经内科临床类相关专业。 2、有5年以上三级医院工作经验和科室行政管理经历。 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法。 2、熟熟悉国家相关法律法规及神经内科相关疾病治疗指南。 3、熟悉医院制定执行的相关规章制度

公司人才理念：人才第一，以奋斗者为本！ 公司人才文化：大业之本，首在英才！ 向怀有理想和追求的您发出邀请：加入我们与蓝生同行 入选条件： （1）基本条件：思想品德良好，医风学风严谨，具有团结协作精神，身心健康适应岗位工作任务；具有硕士以上学位；年龄一般不超过60周岁。 （2）临床能力：具有正高级专业技术职称，具备过硬的临床诊治能力并在专病上形成一定优势，在国内三级甲等医院工作3年以上。 （3）教学和科研能力：具有硕士研究生导师资格，具备相应的科研能力和教学水平。 对在中华医学会、中国医师协会省级专业委员会担任委员以上的，可纳入拔尖人才优先遴选范围。 岗位职责： 根据岗位需要和个人条件，可担任学科带头人、学科带头人后备、核心骨干。 引进待遇： 年薪50—150万，根据实际情况，给予租房补贴和岗位津贴，提供相应的科研支持，未尽事项面议。

岗位要求： 1.专科以上学历，临床医学内科专业； 2.持有执业医师证书，具备1年以上的内科临床经验，临床病例书写规范，能独立值班； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.参加过住院医师规范化培训且成绩合格者可适当降低要求优先录取。 任职要求： 45岁以内，工作认真负责，沟通能力强，对待病人有耐心；

【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责病房患者的诊断治疗工作。 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 4、负责向科室主任和医院汇报相关医疗纠纷。 5、担任院内大会诊和院外会诊。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，神经内科临床类相关专业。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法。 2、熟熟悉国家相关法律法规及神经内科相关疾病治疗指南。 3、熟悉医院制定执行的相关规章制度。

1、大专及以上学历，有执业医师证； 2、具有三级医院高压氧科三年以上工作经验； 3、已取得卫生行政部门颁发的《医用高压氧上岗证》； 4、完成住院医师规范化培训或中级职称者优先。

岗位职责： 1、在科主任领导和主管医师的指导下，负责患者的日常治疗和处理。 2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。 3、按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。 4、住院医师对所管病员应负责，对术后病员换药、巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。 5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。 8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的.思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。 9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。 11、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。 12、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研。 13、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有内科执业医师及以上资格（可变更注册）； 3、具有2年以上临床工作经验； 4、有神经内科、ICU方面经验优先； 5、良好的职业道德素质和团队精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等； 3、公司定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道； 4、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。