深圳心血管内科招聘

1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。

基本要求： 思想政治素质好。 职业道德和学术品行好，医术精湛。 能胜任科学研究工作，严格遵守科研行为规范和学术道德准则。 应聘学科带头人者，原则上要求曾任三甲医院科室主任或副主任职务。 福利待遇： 协助入编。符合深圳市入编条件者医院协助办理入编手续。 薪酬待遇。 学科带头人 薪酬及补贴：面议（不低于深圳市同专业学科带头人水平），享受编内人员同等福利待遇，达到深圳市公立医院入编条件者可申请正式事业编制。符合市、区、医院相关人才政策条件者，享受相应补贴（安家费）。 高职称医师 薪酬及补贴：面议，享受编内人员同等福利待遇。 符合市、区、医院相关人才政策条件者，可享受相应补贴（安家费）。 已完成规培的博士 薪酬及补贴：年薪 40-45 万以上，享受编内人员同等福利待遇。 符合市、区、医院相关人才政策条件者，可享受相应补贴（安家费）。 医学硕士 薪酬：年薪 30 万以上，享受编内人员同等福利待遇。 学科建设和科研启动支持。提供学科建设和（或）科研启动经费zui高 1,000 万元，一人一议。支持招聘博士后、科研助手，组建高水平团队或以团队形式加盟。 教学支持。按南方医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师、博士后合作导师，给予研究生招生指标。 配偶及子女安排。考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要安排配偶工作，协助解决落户、子女入托入学等事宜。 住房保障。符合深圳市坪山区相关住房政策的，医院安排公租房或人才房。

1）di一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

1、负责本学科临床、培训和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 2、传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及院务会会议精神。 3、负责本科室的人、财、物的计划与管理工作。 4、根据本中心发展规划制定科室中、长期发展规划。 5、配合市场部进行科室运营、宣传等各项管理工作。 6、首席专家交待的其它事项。 任职要求： 1、年龄要求：不高于60周岁，身体健康、精力充沛。 2、专业、学历及职称：心血管内科专业，取得博士学位；具备副主任医师以上专业技术职务任职资格（高职称）。 3、工作经验：拥有5年以上省级大型（三甲）综合医院本专科临床从业和管理经历，具备重点专科管理经验优先。 4、主持过地市级以上科研项目。 5、具备出色的管理思维和沟通协调能力，有全局意识，工作责任心强

1、大专以上学历，呼吸、慢病、心血管等方面内科专业优先; 2、熟悉心电图的分析和对症； 3、主治以上资格证;

执业医师及以上职称，工作2年及以上，可变更注册，近期到岗。 有住院病区经验优先考虑。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.学历：大专及以上； 2.专业：临床医学内科；执业医师资格，专业职称初级； 3.工作经历：本专业临床经验5年以上，年龄25-40岁。

1、岗位职责：临床医学专业毕业，执业范围：内科专业，可以变更注册，掌握住院及门诊常见心内、神经系统等内科系疾病的诊断及治疗。熟悉危重、康复医学病人抢救流程及学科间会诊及处理。 2、任职要求：有良好的职业道德素质，工作责任心及服务意识，有团队精神及良好的沟通能力，服从医院及科室管理。 3、薪酬待遇：根据职称及工作经历详谈。医院平台大，包吃包住，有发展空间，欢迎您的加入。（现招聘高级职称、中级职称、初级职称各岗位 ）。