广州柏康养老护理有限公司 VIP
白云区·京溪街道1年以上大专
五险住房补贴8小时工作制
4-14
心血管，呼吸等老年患者工作经验，有危重病人治疗，处置，抢救经验，有住院部工作经历，能管床十张以上完成病程病历电脑系统录入等，懂医保，
广州同泰中医医院 VIP
白云区·永平街道4年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
4-14
1.负责门诊诊断,参加急诊抢救工作，会插管，急救等。
2.利用医疗设备、器械.药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病;
3.分析化验和检查报告,做出病情诊断;
4.开具处方,做出饮食.锻炼建议;
5.询问和检查病人,书写病历,记录病案;
6.开具住院许可证、出院或死亡证明;
7.能值夜班，按时完成病历；
8.应当尊重、关心爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;
9.注意个人卫生和工作场所的整洁。
任职要求:
1.临床医学、内科学等专业,大专以上学历;
2.必须具有医师执业资格证;
3.熟练学握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断.治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识;
4.能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;
5.具有高度的责任心良好的职业道德和严谨的工作态度;
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识;
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力; .
8.具有一定的工作经验
广州和平骨科医院 VIP
海珠区·华洲街道3年以上本科
五险住房公积金8小时工作制
4-14
通过问诊、体格检查评估受检者健康状况。
识别常见慢性病及内科相关疾病的早期迹象。
分析化验、影像等结果，提供专业医学建议。
对异常结果者推荐专科进一步检查或治疗。
在体检过程中发现急症时采取初步救治措施。
广州和平骨科医院 VIP
海珠区·华洲街道3年以上本科
五险住房公积金8小时工作制
4-14
检查医疗文书（如病历、体检报告）的规范性、完整性和准确性。
监督诊疗流程，确保符合医疗标准和操作规范。
统计医疗差错、异常结果，提出改进措施。
识别医疗环节中的潜在风险，预防差错或纠纷。
广州仁爱天河医院 VIP
天河区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖全薪病假
4-14
一、岗位职责
1. 科室管理与规划
- 制定科室年度工作计划及中长期发展规划，推动学科建设与技术创新。
- 统筹科室资源，优化诊疗流程，确保医疗服务质量与效率。
2. 医疗质量管理
- 监督落实医疗核心制度，组织疑难病例讨论与多学科会诊。
- 牵头制定康复治疗方案标准化流程，降低医疗风险。
3. 团队建设与人才培养
- 负责科室人员招聘、培训及绩效考核，打造专业化团队。
- 培养青年骨干医师，推动科研与临床实践结合。
二、岗位要求
1. 学历与专业背景
- 大专及以上学历，临床医学、内科及相关专业。
- 具备副高级及以上职称，持有医师资格证书及执业证书。
2. 工作经验
- 10年以上康复医学临床经验，5年以上三级医院科室管理经验。
- 有内科科主任管理经理
3. 专业技能
- 熟练掌握康复评定、物理治疗、运动疗法等核心技术。
- 熟悉智能康复设备（如机器人辅助训练系统）的应用。
4. 管理能力
- 具备团队领导力、危机处理能力及跨部门协调经验。
- 熟悉医院信息化管理系统（HIS、EMR）及数据统计分析。
5. 职业素养
- 恪守医德，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识。
- 遵守医疗卫生法规，无重大医疗事故记录。
三、其他要求
- 年龄原则上不超过55周岁，身体健康，能适应高强度工作。
- 有海外研修经历或省级学术委员会任职者优先。
四、薪资福利
- 薪资面议（参考行业领先水平+绩效激励）。
- 提供科研启动基金、带薪学术假期、五险一金及职业发展通道。
备注： 本岗位需兼顾临床、管理与战略职能，候选人需体现对康复医学发展趋势的敏锐洞察力，以及推动科室数字化转型的潜力。
汕头大学广州华新骨科医院 VIP
天河区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
4-14
1、本科以上学历，临床医学专业
2、持有执业医师证并处于正常状态；
3、具有3年以上住院医师工作经验
4、具有二级以上综合医院ICU或临床工作经验优先
5、具备良好的职业道德、责任心强、有较强的沟通协调能力
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道3年以上大专
五险包吃包住
4-14
一、岗位职责：
1、负责指导全科医疗、技术培养与理论提高工作。
2、负责本科室的诊疗工作。组织、指导危重病例的抢救及疑难病例的处理，特殊病历和死亡病例的讨论会诊。指导本科室各级医师做好各项工作。有书面计划（报医务科备查）及培训记录。
3、贯彻执行医院布置的各项医疗事务,制定本科室年度工作规划、计划，并按工作制度组织实施，经常督促检查，对完成情况做好备查。
4、完成好领导交办的其他工作。
5、督促下级医师认真贯彻《执业医师法》等规章制度，执行各项相关技术规程。
6、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
7、配合医务科做好临床医生实践性。经验性、知识性培养工作。
8、配合医务科抓好病历质量考核。
二、岗位要求：
1、主治、副高以上职称，有管理经验优先。
广州同和医院 VIP
增城区·新塘镇5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
4-14
临床医师以上职称，有5年二级以上综合医院心血管内科工作经验者优先。
广州同和医院 VIP
增城区·新塘镇3年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
4-14
临床副高以上职称，年龄60岁以下，在二级以上综合医院心血管内科工作3年以上者优先。
广州同和医院 VIP
增城区·新塘镇5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
4-14
临床中级以上职称，有5年二级以上综合医院心血管内科工作经验者优先。
泰园康复集团 VIP
白云区·大源街道2年以上大专
五险包住带薪年假8小时工作制
4-14
大专及以上学历，医学类相关专业，有执业医师资格证执业范围为内科。熟练掌握内科住院部的医疗规范和专业技能。每周工作5.5天，购买社保公积金。
广州大新医院 VIP
增城区6年以上大专
五险包住带薪年假定期体检绩效奖金
4-14
一、工作内容：负责内科住院部常见病、多发病的诊疗，负责临床急诊急救工作。
二、任职要求：主治职称，急诊急救能力佳
三、福利待遇：月休4天，享受法定假日，生日红包，年终奖励，旅游等
四、工作时间：排班制，需要值晚班
广州大新医院 VIP
增城区·新塘镇3年以上大专
五险包住带薪年假定期体检绩效奖金
4-14
一、工作内容：负责老年病的诊治，负责门诊科室的协调与统筹。
二、任职要求：主治及以上职称
三、福利待遇：月休4天，享受法定假日，六险，年度旅游，年终奖
四、工作时间：8:00-18:00，排班制
广州亿仁医院
黄埔区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-14
【职位描述】
1、熟悉内科常见病，多发病的诊治；
2、能够独立出内科门诊，指导或独立完成病区患者的诊疗工作；
3、有综合大内科工作经验或心内科或神经内科等工作经验者优先考虑。
【职位要求】
临床医学等相关专业，具有内科医师资格证。中级职称或以上；
欢迎临床退休人员。
从化河东医院 VIP
从化区·江埔街道10年以上大专
五险节日福利
4-14
一、工作内容：有二甲医院工作经历，主治医师以上。55岁以下
二、任职要求：主治医师及以上职称，胜任门诊及住院部临床及管理工作。
三、福利待遇：面谈，底薪加绩效
四、工作时间：上午08：00-下午18:00
深圳北野医生集团有限公司 VIP
天河区·天河南街道2年以上大专
五险周末双休住房公积金包住绩效奖金
4-14
一、工作内容：内科住院病人管理，书写病历，完成内科常见疾病的诊治。
二、任职要求：内科住院部医生
三、福利待遇：五险一金，房补餐补，工龄补贴
四、工作时间：排班制，大小周休息
佛山复星禅诚医院
越秀区5年以上本科
4-14
职位描述
1.副主任医师，本科或以上学历；
2.10年以上三甲医院临床经验，5年以上三甲医院科室管理经验；
2.有丰富的心内科或血管介入经验，具备学科专业和管理能力的带头人。
佛山复星禅诚医院
越秀区1年以上本科
4-14
职位描述
工作内容：
1. 负责心血管内科患者的日常诊疗工作，包括门诊接诊、住院查房及病情跟踪。
2. 参与并执行相关医疗技术操作，如心脏介入治疗等。
3. 完成患者病历书写及各类医疗文书的填写。
4. 参加科室内的学术交流和病例讨论会，不断提高自身专业水平。
任职要求：
1. 拥有医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。
2. 至少具备1-3年心血管内科临床工作经验。
3. 熟悉心血管系统常见疾病的诊断与治疗方法。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
佛山复星禅诚医院
越秀区不限本科
4-14
职位描述
招聘职称：主治医师、住院医师
1、在上级医师指导和授权下，负责日常的诊疗工作；
2、认真贯彻执行各项法律、法规及规章制度、委员会决议和医疗操作规程，亲自操作或协同护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故；
3、及时执行上级医师下达的指令，对住院病人进行检查、诊断、治疗，开立医嘱，追踪疗效，观察结果，并如实记录；
4、认真学习国内外的先进技术，在上级医师的指导下开展新技术、新疗法，并积极参加科研项目。
岗位要求
1. 本科及以上学历，有规培，执业医或主治医师职称，能倒班；
2. 3年以上心血管内科工作经验，有三甲医院心血管内科工作经验者优先，专业精良；
3. 良好的人际交往能力和医患沟通能力，较强的团队合作和管理能力
前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
4-14
职位名称：心血管内科住院医师
工作经验：应届毕业生
学历要求：硕士及以上
专业要求：/
薪资待遇：12K-20K
招聘人数：1
【【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。 2.执业医师资格，硕士以上学历，临床医学相关专业，中级职称证书，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。 3.掌握本专业领域知识。 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。 【招聘流程】 [校园招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。 [社会招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单）复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份。 医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。 交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。
企业亮点：商业保险,带薪年假,定期体检,环境优美,五险一金
工作地点：荔湖街道新城大道前海人寿广州总医院703号
