重庆市心血管内科招聘

一、工作内容：负责全科、内科临床工作 二、任职要求：要求对本职工作认真负责，热情接诊，对患者耐心细致诊治 三、福利待遇：9000—15000 四、工作时间：上一休一

1、具备执业医师资格，有丰富的诊疗经验； 2、能熟练运用中医知识诊断和治疗疾病，电脑操作熟练，能独立从事诊疗工作； 3、熟悉与本科室本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、具备丰富的中医诊疗经验，熟悉医保政策。 5、具备良好的医德，沟通服务能力强，有责任心，服从医院制度管理。

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

一、工作内容： 内科住院病人管理、病历书写 二、任职要求： 执业医师及以上职称 三、福利待遇： 可提供住宿、餐补 四、工作时间：

1、职称执业医师及以上，在同级二级综合医院，内科住院部工作满3年及以上； 2、擅长心血管系统等多发疾病诊治者优先，男士优先。 3、熟悉DRG各项政策； 4、擅长沟通、经营、有良好亲和力者优先； 5、具有团队协作精神者优先。

职位描述： 1、中专以上学历，内科相关专业，具有执业助理医师以上资格； 2、接待日常门诊、急诊、住院等医疗工作，处理内科常见病、多发病的诊断与治疗；实行科室轮转制，外科基础治疗处理要熟悉。 3、及时发现危重患者病情的变化，做出相应的处理以及向上级医师汇报；4、严格执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故。 5、病历书写熟悉和HIS系统能熟悉操作。 任职资格： 1、持有执业医师证，相关资质齐全，临床经验丰富,熟练掌握临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的诊疗工作； 2、执业医师资格可变更注册。 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、医德良好、自信、严谨、独立完成业务工作能力强、团队合作能力强。

岗位职责： 1、接诊日常门诊患者，完成病史采集、体格检查及初步诊断，制定个性化西医治疗方案。 2、做好与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息畅通，以更好更好掌握病人相关信息。 3、开具合理的药物处方、检查申请单，严格执行用药规范和医保政策。 4、参与慢特病多学科会诊，提供西医诊断视角及治疗建议。 5、负责科室临床路径、单病种治疗、重点疾病实施、督促、统计分析等工作。 6、完成上级交办的临时性医疗任务（如健康宣教、社区义诊等）。 岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历，西医临床方向，具备内科、专科医学。 2、取得执业医师资格证。应届或毕业两年左右，适应力及综合能力强。 3、掌握西医内科学、诊断学核心知识，熟悉常见慢性病、多发病的诊疗规范。 4、熟悉医保政策、医疗纠纷处理流程及院感防控基本知识。

1、执业医师及以上专业技术职称； 2、曾参加过心血管内科专科培训，能开展或有意向开展心血管介入诊疗工作； 3、 能熟练掌握心血管内科常见疑难重症的诊疗技术。

一、工作内容：内科住院医师 二、任职要求：重症医学科资质 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时

临床医学本科以上学历，副高以上职称，能对心内科常见病及疑难病诊治内科学术造诣，能够熟练、独立完成：1、临时及永、久起搏器的安置术2、射频消融术治疗心律失常3、冠状动脉影术4、冠状动脉球囊扩张+支架术等；年龄50岁以下，拥有心内科硕士学位者、“三甲”医院心内科工作经历者和心脏介入经验者优先。 待遇：正高：50-100万/年 副高：46-60万/年