岗位职责： 1、在业务院长****下，负责本科室的医疗、教学、预防及行政管理工作； 2、定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。根据医院的功能任务和规划，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、保障医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行，可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行，严防并及时处理医疗差错； 4、****组织本科室人员完成急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作，参加会诊、出诊工作，确定医师轮换、值班、会诊、出诊，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为； 5、按时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，决定科内病人的转科转院和组织临床病例讨论； 6、组织全科人员业务学习，做好人员培养工作，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见； 7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学相关专业毕业，副主任及以上职称，取得医师资格证、执业证，可变更注册，执业范围内科、中西医结合、中医； 2、5年及以上二级综合性医院工作经验，3年以上医院病区管理工作经验； 3、本专业有一定建树，已系统的掌握临床医学领域的知识，能预防与解决病区日常工作和突发事件，关注患者需求和满意度； 4、丰富的管理经验，反应快速，执行能力强，善于激励团队，能指导下属开展全过程的实施； 4、能积极、正面维护医院利益与形象，具备与其他部门、家属、患者等协调沟通的能力，以结果为导向。