一、工作内容： 二、任职要求：临床医学本科毕业，应届生亦可 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、内科主治医师以上职称。 2、岗位要求： （1）专科以上学历； （2）具有相关执业资格证； （3）相关专业岗位的职称证明； 3、薪资待遇：年薪18万左右，绩效考核，待遇从优。按劳动法规定缴纳五险一金。 免费住宿，饭贴 4、应聘资料： 2寸近期免冠照片2张；个人简历一份；学历 证件、执业证件、资格证件、职称证件、身份证等 相关证件原件和复印件各一份。

岗位职责： 1. 认真执行各项规章制度和操作常规； 2. 按照内科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏； 3. 对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论； 4. 认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项； 5. 负责内科检查的体检小结，做出内科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名； 6. 体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 7. 执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权； 8. 体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论； 9. 负责内科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品； 10. 做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生； 11. 配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 任职资格： 1、医学相关专业专科以上学历，中级以上职称优先； 2、证件齐全，执业可以变更； 3、具有良好的沟通协作能力及服务意识

一、工作内容：诊所坐诊 二、任职要求：经验丰富、**内科主治、擅长心脑血管三高泌尿系统疾病等常见病、会小的外科缝合、要做负责人 三、福利待遇：包吃住、底薪一万加8个点提成 四、工作时间：早八晚9:30、中午可休息

具体条件要求：持有相关资格证书，具体薪资待遇等情况面谈，有经验者优先。 综合收入：基本工资、绩效工资；职称津贴、职务津贴；夜班、工龄、学历补贴等。 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工餐等。

住院医师（擅长内科，熟悉中医者优先选择） 岗位职责： 1）在分管院长领导和主诊医师指导下，管理病床和病人，担任值班，参加急诊、门诊、会诊及出诊工作； 2）按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写、病人治疗前后准备和处理工作，认真做好值班和交接班工作； 3）书写病历，及时完成出院病案小结； 4）制定和维护病例规范、各类检查单规范、处方规范、治疗规范，保持各种记录完整准确； 5）认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 6）参加一定的临床教学，开展新技术工作，根据情况指导医师助理和护士工作。 7) 服从上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1．中医学、中西医结合、康复医学或者临床医学等相关专业，具备一定的中医临床经验和扎实的中医理论基础; 2. 持有相应医师资格、执业医师证（可变更注册）; 3．有住院病房医生1年以上工作经验，有一定的临床管床经验和独立书写住院病历能力; 4．热爱医疗行业 ，做事认真负责，踏实守时，服从院领导安排，敬业爱岗； 5．具有积极的心态和工作热情，良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。

一、工作内容：病区岗位，协助上级医生做好住院病人管理，书写病历 二、任职要求：临床内科专业，大专以上学历 三、福利待遇：五险 包吃住 四、工作时间：病区常规排班，周休一天

岗位职责： 1、在病区主任的指导下，负责护理院临床医疗工作。 2、遵守入院、住院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、 报告等在内的各项制度和医疗操作规程。 3、负责分管患者，按制度的要求和规定的时间，书写住院病历、病程记录和出院患者的病历首页。每日上午查房，下午至少巡诊。科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。 任职要求： 1、大专以上学历，临床医学专业，内科执业医师证，有护理院工作经验优先录取； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练，可规范书写电子病历； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 上班时间：八小时，有夜班 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。 工作地址： 无锡市锡山区：锡东护理院（无锡市锡山区安镇街道山韵佳苑D区399号） 无锡滨湖区：乐龄护理院（无锡市滨湖区胡埭镇芙蓉北路2号 ，滨湖区社会福利中心） 无锡新吴区：新景护理院（无锡市新吴区新安镇新南路2-3号，新安养老服务中心）

岗位职责： 1、负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度。 2、组织制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，集团医疗业务工作正常运转。 3、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核 4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。 5、拟定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划，并指导医疗管理人员有效的开展工作。定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平。 6、主持、组织集团的医疗工作会议、新技术项目开展等业务活动。 7、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。 8、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，医疗安全。 9、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服。 10、组建专家委员会并有效的开展工作，科学、有效的整合、利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置和管理合理化。 11、不断了解国内外医疗发展趋势，负责组织新医疗机构和新医疗项目的开展和实施。 12、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。 13、完成集团领导交办的其它工作。 任职资格： 1、临床医学相关专业，大专及以上学历，年龄35-55岁，中级及以上职称； 2、具有丰富的临床工作及管理经验； 3、有养老行业工作经验优先； 工作时间：早8:20-晚17:00，5.5天工作制，享受法定节假日 工资待遇：面议

一、工作内容：坐诊 二、任职要求：西医执业医师 ，善于沟通，责任心强 三、福利待遇：底薪10000+住房补贴1500+餐补1500+提成 四、工作时间：8:00 －20:00