徐州心血管内科招聘

康强医疗人才网提供2025年9月徐州心血管内科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多徐州心血管内科招聘就上康强医疗人才网
新沂市堰头医院
新沂市·草桥镇5年以上大专
五险包住包吃住房公积金
9-25
一、工作内容:日常门诊工作病房工作 二、任职要求:坐班专职 三、福利待遇:面议 四、工作时间:日常工作
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-25
任职要求: 1、临床医学专业, 2、全日制本科及以上; 3、主治医师及以上职称,1979年1月1日之后出生; 4、执业医师证注册范围为内科; 5、取得介入治疗进修结业证书,熟练掌握心血管介入治疗技术。 福利待遇优,可面谈

内科医师

5K~15K
邳州康华医院 VIP
邳州市·运河街道6年以上大专
五险员工旅游绩效奖金职称晋升节日福利
9-20
一、工作内容:在上级医师的指导下,负责本专业的各项医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 二、任职要求:执业医师及以上职称,正规院校毕业,具有良好的职业道德,工作积极、认真负责、有上进心;能较好的完成上级下达的任务。 三、福利待遇:面议

内科助理(包吃包住)(接收应届生)

3K~5K
徐州怡然康护理院
经开区1年以上大专
9-18
一、工作内容:协助内科主任处理内科医务工作; 二、任职要求:临床专业; 三、福利待遇:包吃包住; 四、工作时间:周休。
远东宏信医院集团 VIP
邳州市5年以上本科
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-15
1.职称要求:中级医师及以上,介入方向 2.学历要求:本科学历 3.工作经验要求:三级以上医院 4.薪资待遇:面议
远东宏信医院集团 VIP
邳州市5年以上本科
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-15
1.职称要求:副主任医师及以上,介入方向 2.学历要求:本科学历 3.工作经验要求:三级以上医院 4.薪资待遇:面议
徐州仁慈医院 VIP
经开区不限本科
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
9-11
岗位职责: 1、在上级医师指导下,依据工作力量、年限,负贵肯定数量病员的医疗工作。担当住院、门诊、急诊值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行状况。 3、病历书写。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内光成。检查和改正实习医师的病历记录:并负贵病员住院期间的病程记录,准时完成出院病员病案小结 4、向上级医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提 出需要转科成出院的看法。

心血管内科医生(接收应届生)

12K~18K
徐州仁慈医院 VIP
经开区1年以上硕士
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
9-11
1. 学历与专业要求 学历要求:通常要求应聘者具有硕士研究生及以上学历优先考虑。 专业要求:需为临床医学(心血管方向)、内科学(心血管内科方向)或相关专业。 2.专业技能 掌握心血管内科常见疾病的诊断和治疗,如冠心病、高血压、心力衰竭等。 熟悉心电图、超声心动图等检查的操作和解读。 具备基本的急救技能,如心肺复苏、除颤等。 3.执业资格与培训 执业资格:需具备医师资格证书和执业医师证书。 规培要求:要求完成住院医师规范化培训(四证合一),尤其是应届毕业生。 4. 其他要求 科研能力:要求应聘者具备临床科研能,能够参与科研项目或发表相关论文。 团队合作与沟通能力:需具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
徐州矿务集团总医院
泉山区不限博士
五险住房公积金带薪年假
8-22
1、岗位人数:医疗岗位博士1名。 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。 4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。 6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。 7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。 8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。 9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴;符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制;符合市政府高层次人才引进条件者,除享受医院人才待遇外,入选后还可享受政府高层次人才待遇
徐州矿务集团总医院
贾汪区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
8-22
1、岗位人数:硕士1名。 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。 4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。 6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。 7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。 8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
徐州矿务集团总医院
贾汪区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
8-22
1、岗位人数:专硕1名(介入优先)。 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 3、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。 4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 5、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学。 6、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。 7、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。 8、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
徐州市妇幼保健院(徐州市妇幼保健计划生育服务中心)
云龙区硕士
免笔试合同制
已结束
邳州东大医院
邳州市10年以上本科
五险住房公积金包住
7-24
1.职称要求:副主任医师及以上,介入方向 2.学历要求:本科学历 3.工作经验要求:三级以上医院 4.薪资待遇:面议
邳州东大医院
邳州市本科
五险住房公积金包住
7-24
报名方式:网上投递电子简历 dfyy7010@163.com 0 请详细填写一份个人简历:包括个人信息、籍贯、学习经历、工作经历、进修经历、培训经历等。 1.本科毕业,临床医学专业 2.主治医师(35岁以下)、住院医师优先(男性优先)
丰县人民医院(南通大学附属丰县医院)
丰县·凤城街道硕士
事业编制免笔试
已结束
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上硕士
五险住房公积金
4-23
(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
4-23
(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、本科专业人才招聘: (一)招聘条件: 1、本科学历学位人才 (二)待遇标准: 1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇; 2、参照事业单位编制薪酬待遇标准,享受按标准保底薪酬绩效待遇。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)
徐州市新健康医院
鼓楼区不限不限
五险住房公积金
4-23
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 ?3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

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徐州心血管内科招聘最新投递

  • 丁先生 投递了徐州三杰医疗科技有限公司内科全科医生 职位 2025-9-25
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 15% 本科 40% 硕士 40%
    徐州心血管内科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占15%,本科占40%,硕士占40%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 20% 4-6年 25% 6年以上 5%
    徐州心血管内科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占20%,4-6年占25%,6年以上占5%

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