职位描述 ①双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位和国（境）外高水平院校毕业的博士研究生，且发表小类2区及以上论文不少于1篇或3区及以上论文不少于2篇； ②双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位毕业的硕士研究生，须取得规范化医师培训合格证，且发表小类1区论文不少于1篇或小类2区论文不少于2篇或3区及以上论文不少于3篇或住培业务水平测试成绩全国排名前20％； ③非双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位毕业的硕士研究生及以上学历，须取得规范化医师培训合格证，且小类2区及以上论文不少于1篇或3区及以上论文不少于2篇且住培业务水平测试成绩全国排名前20％。

【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，bao证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2.执业医师资格，硕士或以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验； 3.掌握本专业领域知识； 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造quan方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。 【招聘流程】 [校园招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。 [社会招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单）复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份。 医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。 交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。

本次招聘岗位为非编制合同工医师。 1.具有执业医师资格证； 2.具有医师执业证书（执业范围：内科专业）； 3.身体健康，能胜任岗位工作； 4.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。 5.有二级甲等及以上医院从事内科诊疗工作2年以上工作经历者优先考虑； 6.有肾内科、血透室工作经验者优先考虑； 7.年龄要求：40周岁及以下。有中级及以上专业技术资格证书的，年龄可放宽到45周岁。

一、工作内容：内科诊疗 二、任职要求：助理医师执业医师 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：国家工作制度

一、工作内容：内科常见病 二、任职要求：助理医师！执业医师 三、福利待遇：底薪八千！看能力业绩谈！ 四、工作时间7小时每天！每月休息4天！

1、负责血液透析中心日常医疗工作，对中心医疗质量负责； 2、负责患者透析方案的制定和调整，遵循个体化透析方案，定时巡诊患者，及时处理各种并发症； 3、认真书写病历等医疗文件并保管好病历资料； 4、定期分析评估患者透析质量 ，不断提高透析效果； 任职要求： 1、内科医师 2、3年及以上临床住院工作经验，有内科、肾内科或血透科工作经验者优先考虑。 可以提供血透进修证培训！

招聘科室：肾内科 岗位编号：F二（26） 岗位名称：医生 人数：1 学历：研究生 学位：博士 职称：不限 专业：内科学 其他要求：/ 岗位类型：合同制 （一）基本要求 1. 遵守国家法律、法规的相关规定，具有良好的职业道德、认真负责，积极进取。 2. 应聘者应具备岗位要求的相关证书或其他材料。 3. 身心健康、口齿清晰，语言表达能力和沟通能力强。具有较为扎实的专业理论水平和专业技能。 4.2025 年应届毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在 2025 年 8 月前应取得学历、学位证书，否则将取消录用资格。 5. 应聘医生岗位的应聘者均需具备住院医师规范化培训证书（2025 年应届毕业生需本年度内提供）。

1、负责透析患者的日常诊疗，做好透析患者的病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症； 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学或肾脏病学专业，执业医师及以上资格； 2、具有二级以上医院工作经验； 3、有3年以上肾内科或血透工作经验者优先； 4、有血液透析进修证明者优先；

一、工作内容： 1、熟练掌握内科常见病多发病基本知识、基本技能和基本操作； 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。 二、任职要求： 1、大专以上学历，临床医学专业背景，持医师资格证、执业证，可变更注册。 2、熟悉掌握本专业理论知识。 3、熟悉内科常见病、多发病的诊断与治疗。 4、有责任心，具有良好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇：底薪+提成 四、工作时间：早班8点半-15点半，晚班15点-22点，白班9点-18点（中间休息两个钟），单休

工作内容： 1、负责血液透析室的临床医疗工作，为患者提供安全、有效的透析治疗及并发症管理。具体职责包括但不限于： 2、患者评估与管理：根据患者病情，制定个性化的透析治疗方案，包括透析频率、时间、方式等，并定期进行疗效评估和调整。 3. 日常诊疗：负责患者的日常诊疗工作，包括透析前准备、透析过程监控、透析后评估及记录，确保治疗过程的安全与有效。 4. 并发症处理：及时发现并处理透析过程中出现的并发症，如低血压、高血压、心律失常等，保障患者生命安全。 5. 健康教育与沟通：向患者及其家属提供透析治疗相关知识的健康教育，解答疑问，增强患者治疗信心，建立良好的医患关系。 6. 团队协作：与护士、技师等医疗团队成员紧密合作，共同提升科室整体医疗服务水平。