宜昌肾内科招聘

一、工作内容：严格执行各项规章制度，负责病人的医疗、透析、救治等任务，按时下达医嘱；为长期透析病人定期开药与开化验检查，定期评估病人透析质量；提高医疗质量； 二、任职要求：有肾内科工作经验，有血液透析医师上岗证，熟悉透析中心各种型号机器性能与操作流程；掌拨各种血液透析方式的适应证、禁忌及操作要领；掌握钛铁矿种透析急慢性并发症的处理方法； 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：早上8点到下午5点30

岗位职责： 肾内科住院部管床医生 任职要求： 执业医师及以上职称，住院部工作经验。 根据职称、工作能力来定薪、定职务，欢迎有志之士前来共谋发展。

招聘负责人：陆女士 18903007587 （微信同号） 本岗位在湖北省宜昌市城区医院内。 任职要求： 临床医学、内科学相关专业，中级以上职称。二甲以上医院血透室5—10年以上工作经历。熟练掌握血液透析技术，精于造瘘手术和插管技术（至少会临时插管）。有创业精神，思维开阔，为人正派，懂经营管理。 福利待遇及职业空间： 1、公司隶属于广州七喜集团，实力雄厚、资金充实，全国连锁经营20余家血透中心以及1家肾病专科医院，血透人才济济，资源共享，平台广阔。 2、实行中心主任负责制，我司血透中心主任对公司总经理负责，负责血透室人、财、物的管控，中心主任享有一定自主权。 3、血透中心实行项目组管理，中心主任为项目组组长，护士长、市场主管、内帐会计是组员，对主任负责，公司每年初对项目组制定年度目标，公司各职能部门全力配合中心主任一起完成任务。 4、中心主任享有较丰厚的保底年薪，年薪以外还有岗位工资、职称工资、学历工资、技术工资、工龄工资、年终奖、年度项目专项奖、节假日补贴、车费补贴、电话补贴、餐补、社保、住房、带薪年假等。 5、中心主任单独安排一套两室一厅的住房，配备冰箱、空调、洗衣机、热水器、厨具、床柜、桌椅、wifi等基本生活设施设备。 6、国内知名三甲医院肾病血透专家经常来血透中心会诊、查房、授课，并选派医护骨干力量外送培训学习，为年轻的医务人员提供更多、更难得的学习平台。 7、积极选派骨干人员参加省内外至全国的各项学术活动，丰富专业知识，与肾脏病前沿知识接轨。 8、不定期组织中心员工外出旅游，骨干主任有机会参加国际旅游。 9、工作所在医院可晋升职称、可办理变更注册手续、可刷学分。 10、公司正在筹备上市，的中心主任有原始股份分配机会。 欢迎全国的血透医师组团加入本集团公司，待遇从优。

一、工作内容：门诊肾内科疾病诊疗工作 二、任职要求：有执业医师证，中级以上职称，能变更注册。有10年以上相关工作经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 ?3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

1、具有肾脏病学中级以上专业技术职务任职资格 2、从事血透管理经验5年以上并经过管理、质量、经营培训