宜宾肾内科招聘

一、工作内容：1.?负责内科常见病、多发病（如高血压、糖尿病、冠心病、慢阻肺等）的门诊及住院诊疗，通过病史采集、体格检查结合血检、心电、CT等检查，精准明确诊断并制定个体化治疗方案。 2.?动态监测患者病情变化，尤其关注老年患者、慢病患者的指标波动（如血糖、血压、肝肾功能），及时调整用药与治疗策略，独立处理内科急症（如急性心衰、脑卒中、糖尿病酮症酸中毒）。 3.?严格按照《病历书写基本规范》完成门诊病历、住院病历、医嘱单等医疗文书的书写与归档，定期开展患者随访，指导出院后慢病管理与康复计划。 4.?参与科室病例讨论、疑难病例会诊及内科临床教学，配合医院完成传染病上报，助力科室医疗质量提升。 二、任职要求：1.?学历与资质：全日制专科及以上学历，临床医学（内科方向）专业，需持有医师资格证书及医师执业证书（执业范围注册为内科），可完成医师定期考核。 2.?经验要求： - 初级岗：1年及以上内科临床工作经验，熟悉内科常见疾病诊疗流程，有二级及以上医院工作经历者优先； - 中级及以上岗：3年及以上内科临床经验，能独立处理疑难病症（如复杂心律失常、多器官功能不全），有三甲医院内科工作或相关亚专业（如心血管、内分泌）进修经历者优先。 3.?专业能力：掌握扎实的内科理论知识，能熟练解读心电图、化验单、影像学报告，具备良好的医患沟通能力（尤其擅长与老年患者沟通）和应急处置能力。 4.?职业素养：遵守《医师法》等医疗卫生法规及医院制度，有高度责任心与同理心，工作严谨细致，能适应内科门诊、病房轮班，具备团队协作精神。 三、福利待遇：面谈

一、工作内容： 二、任职要求：要求肾内科执业及以上职称 三、福利待遇：五险一金，月薪8000+，其他具体面议，工作地点宜宾高县。 四、工作时间：倒班制，月休四天。

符合人才激励条件的人员，享受《屏山县卫生健康人才激励办法（3.0版）》所规定的yi次性待遇： 1.临床、中医药、口腔医学类博士研究生（双证，即学历证和学位证，下同）、正高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予40万元和30万元。 2.省级拔尖人才、优秀示范岗人才、学术学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予40万元。市级学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予25万元。 3.临床、中医药、口腔医学类硕士研究生（双证）、副高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予25万元和20万元。 4.取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的医学类专业全日制本科毕业生，且与单位签订不低于五年聘用合同的，给予12万元；取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的全日制临床医学专业本科毕业生，是麻醉学、儿科学、妇产科学、口腔医学、病理学、重症医学紧缺专业人才，与用人签订五年以上聘用合同的，给予18万元。 5.同等情况下，中医类别医生优先。 6.若享受了以上人才激励经费的人员服务期未满的，全额退回所有人才激励费用。人才激励经费按单项zui高金额享受，不累计计算。

一、工作内容： 二、任职要求：要求肾内科执业及以上职称 三、福利待遇：五险一金 其他具体面议 四、工作时间：月休4天

持有执业医师资格证，肾内科专业优先，有血透工作经验或三级 医院血透半年以上进修证优先。

一、工作内容: 1.指导和协调血透室的工作，血液透析治疗的质量和安全。 2.诊断和治疗血液透析相关的疾病和并发症。 3.制定血透计划和治疗方案治疗的有效性。 4.与护理人员和病人进行沟通，了解病情和病人需求。 5.指导和培训护理人员，护理人员能够进行规范的护理。 6.监测并记录病人的病情和治疗进展，及时调整治疗方案。