徐州肾内科招聘 - 康强医疗人才网

内科助理（包吃包住）(接收应届生)

3K～5K

徐州怡然康护理院

经开区1年以上大专

6-14

一、工作内容：协助内科主任处理内科医务工作；二、任职要求：临床专业；三、福利待遇：包吃包住；四、工作时间：周休。

肾内科学科带头人

面议

邳州东大医院

邳州市10年以上本科

五险住房公积金包住

6-14

一、工作内容： 1.本科及以上学历 2.副高及以上职称 3.二级以上医院专科工作10年以上经验

肾内科医生

面议

邳州东大医院

邳州市本科

五险住房公积金包住

6-14

1.本科毕业，临床医学专业 2.主治医师（35岁以下）、住院医师优先

心肾内科(接收应届生)

5K～15K

徐州矿务集团第二医院 VIP

贾汪区·大泉街道1年以上硕士

五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检

6-13

具体面谈学历要求：专硕介入优先一、报名条件 1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德； 2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件； 3.范围： 1.应届研究生、本科生、大专生（护理）； 2.副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽； 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围之内），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围之内）且护理专业要求江苏省内院校；本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。三、待遇 1、五险、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，绩效奖金，健康体检。应届生＋10年房补； 2、医疗研究生待遇：15000元/月（应发，前3年不低于）； 3、应届医疗本科生待遇：5500元/月（应发、前3年不低于）； 4. 学科带头人待遇：面议； 5、非贾汪区户籍且未婚的提供宿舍； 6、乘车路线：徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。咨询电话：李老师（工作日时间） 9；孙老师（工作日时间）

血液净化中心医生（新沂）

10K～20K

江苏燕舞医疗管理有限公司 VIP

新沂市·北沟街道3年以上本科

五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检

6-10

1.本科以上学历，临床医学专业； 2.具备临床医师执业资格证，并可变更注册； 3.有3年以上从事肾脏内科/血液透析临床工作经验、有血液净化上岗证或进修证者优先录取。

肾内科医师

面议

徐州市新健康医院

鼓楼区不限本科

五险住房公积金

4-23

1.全日制本科及以上， 2.有医师资格证、执业医师证，可办理注册地点变更，已取得医师规培证。

呼吸与危重症科、消化内科、神经内科、心脏病诊疗中心、血液内科、肾内科、内分泌科、风湿免疫科、胃肠外科、普外病区、血管外科、乳腺外科、神经外科、骨科、泌尿外科门诊、胸外科、心脏外科、烧伤科、妇产科、生殖医学中心、儿科、小儿外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、整形美容科、感染性疾病科、肿瘤内科、急诊

面议

徐州市中心医院（徐州市第四人民医院）

泉山区本科

已结束

肾内、血透中心医生

面议

徐州矿山医院

泉山区·永安街道2年以上本科

五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检

4-9

1.本科及以上学历，临床医学及其相关专业、中医专业、中西医结合专业。 2.二甲及以上医院2年以上肾内科工作经验，有职业医师证、透析进修证者优先。 3.能够进行肾内科常见疾病的诊疗，熟悉血液透析诊疗原理及操作流程，能够处理血透带来的各类常见并发症。 4.具有高度的责任心和服务意识，有良好的亲和力和沟通协调能力。

临床业务科室

面议

沛县中医院 VIP

沛县·沛城街道硕士

事业编制免笔试

已结束

肾内科医生

6K～10K

徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院

鼓楼区1年以上本科

五险住房公积金带薪年假

3-26

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据单位要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 5. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；任职要求： 1.大学本科以上学历。 2.有医师规培证，医师资格证，有执业医师证（可变更注册地址） 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

血透

4K～10K

徐州市矿山医院

鼓楼区·莲前街道3年以上本科

3-26

（一）学科带头人、离退休带头人基本要求： 1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养； 2、副高以上职称、或硕士学历学位。 3、**以上医院执业5-8年以上并任科室主任或副主任。 4、男65岁以下，女60岁以下，身体健康，条件者，年龄可适当放宽。（二）紧缺人才岗位要求： 1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养； 2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。 3、身体健康，适应岗位要求。医师年龄不超过35周岁，条件者，年龄可适当放宽。 4、有二级甲等医院执业3年以上经历。（三）应往届毕业生 1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养； 2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。 3、身体健康，适应岗位要求。