一、工作内容： 内科副主任医师及以上职称，有二甲医院五年以上工作经验，有科室管理经验。具有较强的临床专业技能、沟通协调能力和团队合作能力 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

负责血透病人管理 职位要求：有执业证，有相关工作经验

一、工作内容： 二、任职要求：全日制本科及以上学历；临床医学专业，有执业医师资格证书；完成规培，四证合一优先录用。 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，临床医学、内科相关专业； 2、二级甲等医院及以上2年以上工作经历，参加住院医师规范化培训并结业者优先； 3、取得医师资格证。 岗位职责： 1、在科主任和上级医师的指导下工作，参加白班、晚夜班、节假日值班； 2、熟悉各项基本技术操作，熟悉各种重要仪器的使用操作常规； 3、对所管病人应当全 面负责。随时了解病人病情变化，在上级医师指导下开医嘱，检查医嘱的执行情况，异常情况及时处理，处理不了的应及时向上级医师汇报。主任查房时，精 确汇报病人病情，做好交班工作； 4、按病历书写相关规定，书写病历。病程记录及时，能准确反映病人病情变化、治疗 效果及上级医师查房意见等； 5、严格遵守医院各项规章制度，按时参加医院组织的各类培训； 6、负责本科室一定范围内教学、科研工作。

岗位职责： 1、具有医师资格证、执业证，并可变更注册； 2、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范； 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班； 4、在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作； 5、具有良好的医德医风，医患沟通能力、亲和力、及团队协作精神。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程已经动工，全院床位将扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，执业医师&主治医师职称，年龄不超过40岁； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 三、福利待遇： 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇：1.5-2.5万不等，根据技术和职称详谈，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点：贵州遵义！！！

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 待遇：年薪60-80万（待遇可谈） 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况：花园式国际医院，当地具规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者，请联系：王女士 （微信同号）

一、医院介绍： 1、医院成立于2007年，占地面积100亩，开设病床400张，共有三十多个临床和医技科室，主要专业涉及内 科（呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌和神经内科），儿科（儿内科、儿外科），妇科，产科 ，外科（普外科、骨外科、泌外科、微创外科、胸外科、烧伤科、脑外科、肛肠专科），肿瘤科，糖尿 病科，耳鼻喉科，口腔科，眼科，中医科，手术室麻醉科，急诊科等科，并配有规范的净化层流手术室 2、医院本着“以人为本，诚信待人，爱心服务，精益求精”的经营理念，倡导爱心、热心、耐心 、细心 、温馨的便民服务。随着发展需要，医院诚邀有识之士加盟，携手创业，共谱美好蓝图。 二、任职要求： 要求：50岁以内（者可适当放宽），中级以上职称，血透室工作15年以上，科主任管理经验3年以上； 特希望能引进一位懂血透管理的人才，性格好，有担当，会沟通，有情商！ 工作地点在江西景德镇！！！ 工作地点在江西景德镇！！！

工作地点： 广东省湛江市（请注意留意工作地址） 一、工作内容： 临床岗位：需具备相应的临床医学专业知识和实践经验，熟悉临床诊疗流程和技术操作。 科研岗位：需具备扎实的科研基础，能够独立开展科研项目，发表高水平的学术论文。 工作经验： 对于临床岗位，特别是学科带头人或高级临床人才，通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验，能够迅速适应并提升医院的临床水平。 科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出，如主持或参与过国级、省部级科研项目，发表过高水平SCI论文等。 其他要求： 英语水平：部分岗位可能要求具备一定的英语水平，如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。 二、任职要求： 遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 全职，具有中国教育部承认的博士学历（学位），原则上要求45岁以下，临床医学相关专业，业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。 三、福利待遇： 为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策，包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门 四、其他方面 沟通能力和团队协作能力：作为高层次人才，需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推动工作进展。