广州血液内科招聘

具体面谈 1、全日制大专及以上学历，临床医学专业，持相关证件 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 3、血透临床经验优先考虑 4、听从上级领导安排

1.西医临床医师，可变更主执业点 2.有中医处方权（国家承认的师承证、国家承认的中医学历/学位或者广东省西学中两年培训） 3.负责门诊中西医内科诊疗工作、慢病管理 4. 有市场竞争力的待遇

任职资格 1、具有医师资格证，并完成规范化培训; 2、具有大型三甲医院血液内科相关工作经验优先； 3、临床医学本科以上学历，副高以上职称，具有深厚的血液病科学术功底，丰富的血液病科临床经验，能够解决血液病科疑难问题，指导下级进行血液病科急危重症抢救

一、工作内容： 1、熟练掌握内科常见病多发病基本知识、基本技能和基本操作； 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。 二、任职要求： 1、中专以上学历，临床医学专业背景，持医师资格证、执业证，可变更注册。 2、熟悉掌握本专业理论知识。 3、熟悉内科常见病、多发病的诊断与治疗。 4、有责任心，具有良好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇：底薪+提成 四、工作时间：早班8点半-15点半，晚班15点-22点，白班9点-18点（中间休息两个钟），单休

岗位职责： 1、配合主任完成科室日常诊疗与医疗管理工作； 2、负责透析中心患者的日常诊疗，处理透析并发症，透析治疗前按时下达医嘱； 3、定期参加医师业务查房工作，发现问题及时处理，对危重患者随时进行治疗； 4、积极参加临床新业务、新技术的学习，做好资料积累及经验总结； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学等专业，具有执业助理医师及以上资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、有肾内科工作经验、血液透析进修经验者优先。 职业支持： 1、学术支持，可参加各类必要学术活动。 2、表现优异者，可提供进修并取得相关医生资质。 3、根据实际情况，可提供职称晋升机会。 待遇： 1.基本工资 2.绩效奖励 3.年终奖金 4.生活补助，提供食宿，综合年薪10~20万。 联系人：陆女士 邮箱qq.com

该岗位是坐班的哦，需要全职，大小周，排班制。 在集团总部中和广场和偶尔去互联网医院地址柯木塱，轮流上班的。 主要工作职责： 1.营养诊疗全流程管理； 2.负责患者营养风险筛查、评估及诊断，出具规范化营养诊断报告； 3.根据患者疾病状态（糖尿病、肥胖症、高血压、高脂血症等）制定个体化营养干预方案。 任职要求： 1.必备证书：执业医师资格证，全日制本科以上学历，临床医学相关专业 专业能力： 2.精通人体成分分析仪（InBody/DEXA）、动态血糖监测等设备解读； 3.掌握各类医学治疗方案设计，具备医学诊疗科研能力 4.熟悉掌握这些事加分项：医学减重方案（限能量、低碳水、间歇性禁食等）、慢性病膳食指导（DASH饮食、低GI饮食等）、利用患者生化指标（血糖、血脂、肝肾功等）、人体测量数据（体成分分析）、膳食记录，动态调整干预方案 5.从业经验：5年以上三级医院或高端医疗机构临床工作经验；3年以上内分泌科/代谢科/营养科专科经验，独立管理患者≥300例 6.素质要求：敏锐的临床洞察力，能通过生化指标异常预判营养风险；卓越的医患沟通能力；多线程工作能力，可同时管理≥50名在管患者。

1、负责透析患者的日常诊疗，做好透析患者的病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症； 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格； 2、具有二级以上医院工作经验； 3、有3年以上肾内科或血透工作经验者优先； 4、有血液透析进修证明者优先

1、负责透析患者的日常诊疗，做好透析患者的病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症； 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格； 2、具有二级以上医院工作经验； 3、有3年以上肾内科或血透工作经验者优先； 4、有血液透析进修证明者优先；

职位描述 任职资格 1、具有医师资格证，并完成规范化培训; 2、具有大型三甲医院血液内科相关工作经验优先； 3、临床医学本科以上学历，副高以上职称，具有深厚的血液病科学术功底，丰富的血液病科临床经验，能够解决血液病科疑难问题，指导下级进行血液病科急危重症抢救

【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。 2.执业医师资格，硕士以上学历，临床医学相关专业，中级职称证书，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。 3.掌握本专业领域知识。 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造全 方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。