泉州血液内科招聘
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安溪县·城厢镇2年以上大专
五险定期体检包住包吃节日福利
9-25
从业资格:执业医师,并获得副主任医师职称
工作经验:具备二年以上副主任医师临床经验、熟练掌握系统的大内科学基础理论、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段。
主要工作内容:
1.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论;
2.指导本科室主治医师和初级医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练;
3.定期参加门诊工作;
4.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
6.院领导交代的其他工作事务。
泉州泉港驿锦中西医结合医院 VIP
泉港区·山腰街道1年以上大专
五险包吃包住
9-25
一、工作内容:
二、任职要求:一、工作内容:内科主治以上职称,能独立完成内科日常工作。对呼吸道及内科常见病的门诊处理及急诊处置。
二、任职要求:内科全职
三、福利待遇:保底工资食住
四、工作时间:8小时制
本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。门诊部交通便利、设备齐全、环境优雅。中西医结合医院现有 全科医学科 内科 外科 妇科 儿科 眼科 中医科 中医康复科 中西医结合科 皮肤科 医学影像放射科超声诊断科 驿锦中西医结合医院为辖区内提供医疗、健康教育、预防保健等卫生服务。我们本着服务为本,救死扶伤的精神,为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业,为人民健康事业出一分力的你能联系我们,我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台,在帮助别人的同时也成全了自己。
单位位于泉港区山腰街道锦川小区6-1号,现门诊总面积2000余平,泉州市泉港区驿锦中西医结合医院是一所集医疗科研保健为一体的医疗机构。汇聚国内医疗资源。现聘请在京医疗人才管理组,组建了专家团人才队伍,医疗人才队伍们牢记健康所系生命相托的医学誓言,博观而约取,厚积而薄发,在应用现代医学以及中医药、中西医结合等方面拥有的技术优势和临床治果。将有多名儿科主任成立的儿科中心,胃肠病特需专家门诊成为医院的骨干力量,多元化的人才队伍广大患者交通不便,解决了广大患者不出门不走远在家就能解决看病难问题,在门诊能得到及时有效的就医,针对患者提供专业、规范、、周到的治疗康复服务。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道1年以上大专
9-22
一、工作内容:
1.协助血透医师完成血液透析患者的日常诊疗工作,包括患者的接诊、问诊、体格检查等,准确记录患者的病情信息。?
2.参与患者透析方案的制定与执行,密切观察患者在透析过程中的生命体征和病情变化,及时向医师汇报异常情况,并协助进行处理。?
3.负责透析设备的日常检查、维护和消毒工作,确保设备正常运行,严格遵守操作规程,保障透析安全。?
4.协助医师对患者进行健康宣教,包括透析前后的注意事项、饮食指导、用药指导等,提高患者的自我管理能力。?
5.整理和保管患者的医疗档案,确保档案的完整性和准确性。?
6.参与科室的业务学习和培训活动,不断提高自身的专业技能和业务水平。?
二、任职要求:
1.具有临床医学专业大专及以上学历,持有助理医师资格证书和执业证书。
2.具备一定的临床工作经验,有血液透析相关工作经验者优先。??
3.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心,工作认真负责、严谨细致。?
4.身体健康,能够适应倒班和加班工作。
三、福利待遇:
五险一金、提供宿舍、餐补
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道10年以上大专
9-22
一、职位概述
作为血液透析科学科带头人,将负责领导和推动科室的医疗、教学等各项工作,提升科室整体水平和服务质量,为患者提供优质的血液透析治疗服务,同时树立专业品牌形象。
二、岗位职责
(一)医疗管理
1.负责制定和完善科室的医疗规章制度、操作规程和质量控制标准,保障医疗工作的规范、安全进行。
2.组织并参与科室的日常医疗工作,包括患者的诊断、治疗方案制定、透析处方调整等,保障患者得到及时、准确的治疗。
3.定期进行医疗质量检查和评估,及时发现和解决医疗工作中的问题,持续改进医疗质量。
4.对疑难、危重患者进行会诊和抢救,指导下级医生提高诊疗水平。
(二)团队建设
1.负责科室医护人员的招聘、培训和考核工作,打造一支高素质、专业化的医疗团队。
2.制定并实施科室人员的继续教育计划,鼓励和支持医护人员参加学术交流、培训和进修,提升专业水平。
3.营造良好的团队氛围,促进医护人员之间的协作和沟通,提高团队凝聚力。
(三)对外合作与交流
1.与地区知名的血液透析中心建立合作关系,开展学术交流、人员培训和技术合作,提升科室的整体水平。
2.参与行业协会和学术组织的活动,代表科室在行业内发声,提升科室的知名度和影响力。
科室管理
负责科室的预算编制和成本控制,合理安排科室资源,提高资源利用效率。与医院其他科室和部门保持良好的沟通和协作,共同推动医院的整体发展。完成医院领导交办的其他任务。
三、任职要求
(一)教育背景
1.大专及以上学历,肾脏病学、内科学等相关专业。
2.中级及以上职称。
(二)工作经验
1.具有 10 年以上血液透析工作经验,5 年以上科室管理经验。
2.在三级医院进修过,有进修证,有三级医院工作经历者优先。
(三)专业技能
1.具备扎实的血液透析专业知识和丰富的临床经验,熟练掌握各种血液透析技术和操作。
2.具有较强的疑难病例诊断和治疗能力,能够独立处理复杂的临床问题。
3.熟悉血液透析领域的新进展和技术动态,具有较强的科研能力和创新意识。
(四)管理能力
1.具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效地组织和协调科室的各项工作。
2.具有良好的沟通能力和协调能力,能够与医院其他科室和部门建立良好的合作关系。
3.具备较强的计划和执行能力,能够制定科室的发展规划并有效地组织实施。
(五)职业素养
1.具有高度的责任心和敬业精神,能够为患者提供优质的医疗服务。
2.具有良好的职业道德和职业操守,严格遵守医疗行业的规范和准则。
3.具有较强的学习能力和创新意识,能够不断提升自身的专业水平和管理能力。
四、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
2.享受医院提供的各项福利待遇,如五险一金、带薪年假、节日福利等。
泉州市鲤城仰德医院 VIP
鲤城区·金龙街道5年以上大专
绩效奖金
9-19
一、工作内容:内科诊疗,有证
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
福建昌财医院
南安市不限本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-13
1.临床医学相关专业本科及以上学历,副高职称及以上
2.具有三级医院本专业工作经历
基本福利:
1、五险一金;
2、法定节假日,带薪年假;
3、医院免费提供优质食宿条件;
4、落户:一站式落户服务;
5、子女教育:享受首都师范大学附属昌财学村优质教育资源(首都师范大学专家团队教学管理,覆盖从幼儿园至高中的全年龄段教育)
人才政策:
1.人才引进政策:1.泉州市高层次人才认定及补助;2.青年人才“新八条”一次性生活补贴(博士研究生发放10万元、硕士研究生发放5万元、全日制“双****”高校本科生发放2万元生活补贴);
2.经考核符合条件者可提供编制(泉州医学高等专科学校附属人民医院);
3.购买罗东镇源昌集团房产(全户型选择),提供优惠购房政策;
4.对医院发展能做出重要贡献的引进人才,相关待遇可一事一议。
福建医科大学附属第二医院(福建医科大学第二临床医学院)
丰泽区本科
已结束
泉州市第一医院(福建省泉州市第一医院、福建省医科大学附属泉州第一医院)
鲤城区博士
事业编制
4-15
福建医科大学附属第二医院(福建医科大学第二临床医学院) VIP
丰泽区硕士
4-1
晋江第二医院总院(晋江市安海医院) VIP
晋江市本科
事业编制
已结束
安溪县医院(安溪县铭选医院) VIP
安溪县硕士
事业编制免笔试
已结束
石狮市总医院(石狮市医院、石狮市(华侨)医院、泉州医学高等专科学校附属医院、福建医科大学附属第二医院石狮分院) VIP
石狮市本科
事业编制
已结束
晋江市医院(树兰医疗晋江市医院、福建医科大学附属第二医院晋江分院) VIP
晋江市本科
事业编制免笔试
已结束
晋江第二医院总院(晋江市安海医院) VIP
晋江市本科
事业编制免笔试
2-7
晋江市医院(上海市第六人民医院福建医院)
晋江市5年以上本科
1-6
招聘单位:晋江市医院(上海市第六人民医院福建医院)
岗位类别及名称:专技(肿瘤、血液科——放疗中心)
岗位zui高级别:7级
招聘人数:1
学历:本科
学位:医学学士及以上
专业要求:临床医学、肿瘤学、放射治疗学
招聘方式:高层次人才招聘
其他条件:
1.须取得放射肿瘤治疗学副高级及以上专业技术任职资格;
2.取得LA医师放射治疗上岗证;
3.地市级及以上级别三甲医院5年及以上放射治疗专业工作经验。
福建医科大学附属第二医院(福建医科大学第二临床医学院) VIP
丰泽区硕士
已结束
晋江第二医院总院(晋江市安海医院) VIP
晋江市本科
已结束
石狮市总医院(石狮市医院、石狮市(华侨)医院、泉州医学高等专科学校附属医院、福建医科大学附属第二医院石狮分院) VIP
石狮市本科
已结束