线上医生

7K~12K
湖南新诚智慧医药集团股份有限公司 VIP
岳麓区·麓谷街道4年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
置顶
岗位职责: 1、能够熟悉掌握公司产品体系和糖尿病管理流程,负责为购买了公司产品的客户进行正确的产品使用指导; 2、定期负责跟进好客户血糖情况、同时予以膳食干预和运动干预,并进行营养干预指导; 3、根据专业角度分析,针对不同类别的疾病客户进行分类,以便于更优质的服务 4、客户服务期间问题的咨询处理,及时与客户沟通当前和下一个周期的调理方案,及时回复客户提出的问题,以服务为宗旨,以效果为导向,完善和升级客户服务管理流程和模式; 5、根据专业角度分析,针对不同类别的疾病客户进行分类,以便于更优质的服务。 任职要求: 1、临床医学专业,大专及以上学历,、具有执业医师相关资质证件; 3、从事大健康慢病管理、线下医疗服务、互联网医疗服务行业者优先; 4、热爱大健康行业,乐于分享,善于表达,做事踏实细心; 5、有进取心,有一定的抗挫能力; 上班时间:朝九晚六;大小休; 福利:全勤奖+绩效奖金+节假日福利+良好的晋升空间+5A级办公楼+五险
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
芙蓉区·东湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
1、当地****一家综合**医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创**医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,中医临床,需要多名骨干医师,待遇1-1.2万/月(保障收入),提供各种到广州**医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:中医类执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-1.2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
贵州遵义三级综合医院高薪诚聘血液科主任 1、保障年薪税后36-50万(不与经济指标挂钩),超过保底上不封顶; 2、两室或三室一厅住房; 3、五险一金。 优秀者可协商,不吝啬,不小气,在大环境如此不利情况下,必定满满诚意对待优秀人才!!! 一、基本情况介绍 1、医院建院20周年,在当地较有影响力,很多学科超过当地人民医院和中医院; 2、医院年收入3亿,每天在院住院病人在4-500,每天门诊量800-1000人次; 3、目前血液内科有2-3名医生,目前科主任刚提出离职,急需补充。 全中国目前日子**过的就是县级医疗机构,为何?因为省会、市级竞争都非常激烈,大家都在抢资源,抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此,思维不变,学科难以维持,医院没有未来!请每一位有想法出来的专家都有此共鸣! 三、要求 1、年龄40-60岁,大专以上,副高; 2、二甲以上的背景出身,有管理经验;
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道8年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
1、医院于 2002 年建院,隶属于 央企控股,深耕本地稳定发展,致力于让当地 123万人口享受高品质医疗服务; 2、院内血透中心耗资近4000万建设,中心拥有 93 台费森尤斯和贝朗透析机、血滤机、集中供液系统(CCDS)、超纯水水处理系统等; 3、院内血透中心长期患者450人,年收入高达4000余万,技术上已成熟开展各项血管通路,在当地处于******水平; 4、办院理念纯正,院领导均为临床医学背景,高度重视学科建设以及医疗质量; 5、医院环境好,毗邻海边,交通便利(有机场和高铁)。 任职要求: 1、35~55岁以内,大专以上学历,中级以上职称; 2、血透室工作8年以上,需具备血液净化半年以上进修经历证书,江浙地区进修经历优先; 3、稳定性较好,有一定的管理基础,会做血管通路为加分项。 工作地点:江苏省盐城市 *本院为综合医院,肾内科有相关病房,区别不同于外部血透机构!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、职位要求: 1、所有内科专业均可,本科及以上学历,副高及以上职称。 福利待遇:2-2.5万/月(根据个人综合实际情况定夺)+两室一厅住房+五险一金等。 工作地点:贵州遵义

内外科博士(应届、往届)(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道不限博士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
工作地点: 广东省湛江市(请注意留意工作地址) 一、工作内容: 临床岗位:需具备相应的临床医学专业知识和实践经验,熟悉临床诊疗流程和技术操作。 科研岗位:需具备扎实的科研基础,能够独立开展科研项目,发表高水平的学术论文。 工作经验: 对于临床岗位,特别是学科带头人或高级临床人才,通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验,能够迅速适应并提升医院的临床水平。 科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出,如主持或参与过国级、省部级科研项目,发表过高水平SCI论文等。 其他要求: 英语水平:部分岗位可能要求具备一定的英语水平,如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。 二、任职要求: 遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。 身体健康,具备正常履行职责的身体条件。 全职,具有中国教育部承认的博士学历(学位),原则上要求45岁以下,临床医学相关专业,业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。 三、福利待遇: 为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策,包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门 四、其他方面 沟通能力和团队协作能力:作为高层次人才,需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推动工作进展。
成都三一潘多科技有限公司 VIP
雨花区3年以上大专
8小时工作制周末双休弹性工作制
4-29
一、工作内容:负责在线上问诊开处方 二、任职要求:执业医师资格证满3年,执业范围:内科、全科、精神科、中医、中西医结合,儿科 三、福利待遇:时间自由,多劳多得 四、工作时间:不限
湖南博仁圣缇雅医疗美容有限公司雨花医疗美容门诊部 VIP
雨花区·圭塘街道5年以上中专
4-22
一、工作内容:涵盖诊断、治疗、预防,病例管理,患者沟通,多学科协作。 二、任职要求:内科执业满5,有资格证书,精通常见内科疾病的诊断和治疗。 三、福利待遇:15k-20k 四、工作时间:兼职,全职

透析医生

10K~20K
长沙久盛血液透析有限公司 VIP
岳麓区·观沙岭街道1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制无需夜班定期团建
4-18
一、工作内容: 负责透析病人的诊断,治疗 二、任职要求: 执业医师 三、福利待遇: 10k-20k 四、工作时间:白班,无夜班

12351

长沙血液内科招聘最新投递

  • 何女士 投递了长沙市望城区友谊医院内科住院医师 职位 2025-5-5
  • 李女士 投递了长沙市谦雅口腔门诊部内科全科医生 职位 2025-5-5
  • 蔡女士 投递了湖南妇女儿童医院内科医生 职位 2025-5-5
  • 刘女士 投递了湖南妇女儿童医院内科医生 职位 2025-5-5
  • 长沙血液内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 30% 本科 25% 硕士 35%
    长沙血液内科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占30%,本科占25%,硕士占35%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 20% 4-6年 10% 6年以上 10%
    长沙血液内科招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占20%,4-6年占10%,6年以上占10%

    长沙热门单位招聘

    更多

      • 湖南佳乐医疗器械有限公司
      •  2001年 101-500人 民营
      • 郑州妃她医疗科技集团有限公司
      •  2007年 101-500人 民营
      • 长沙御齿医疗器械科技有限公司
      •  2006年 21-50人 民营
      • 安化佐美口腔门诊部
      •  2006年 1-20人 民营
      • 长沙德冠医疗器械有限公司
      •  1996年 51-100人 民营

    招聘亮点

    康强栏目