一、工作内容： 二、任职要求：校园招聘 有上进心，有责任心. 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在医院的领导下，组建本学科的学术梯队，负责学科建设的工作，在任期内，使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势。 2、组织本学科开展与省内外的学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度。组织学科所在科室的医疗护理工作，年度医疗、护理质量考核应位居全院的前列。并承担本科生教学任务。 3、组织学科开展科研工作。任期内，要使本学科获得市级以上科研项目2项以上，公开发表学术论著至少10篇，其中级以上学术期刊发表不少于5篇，或获得市级科技进步二等以上或省部级三等以上奖励 4、按计划合理支配使用学科建设经费，接受科教科的管理，完成学科建设相关事宜。 5、积极申报各级科研立项。

一、工作内容： 1. 负责内科门诊常见病、多发病的诊疗（如呼吸道感染、消化系统疾病、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等），提****准诊断与规范化治疗方案； 2. 开展慢性病（如高血压、糖尿病、慢阻肺等）患者的长期健康管理，制定随访计划并跟踪疗效； 3. 处理急诊患者的初步评估与急救处置（如胸痛、晕厥、急性腹痛等），必要时协调转诊； 4. 参与社区健康宣教、家庭医生签约服务及公共卫生项目（如老年人体检、疫苗接种等）； 5. 规范书写病历及健康档案，确保医疗文书完整性与合规性。 二、任职要求： 1. 资质要求： - 临床医学专业本科及以上学历，持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为“内科”或“全科医学”； - 已完成全科医师规范化培训者优先。 2. 经验要求： - 1年以上内科或全科临床工作经验，能独立处理常见内科疾病及慢性病管理； - 有基层医疗机构（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟练掌握心电图解读、心肺复苏、穿刺等基础操作技能； - 熟悉慢性病管理指南及分级诊疗流程，具备多学科协作意识。 4. 职业素养： - 责任心强，耐心细致，善于与患者沟通并建立信任关系； - 遵守医德规范，具备团队协作能力与应急处理能力。 5. 加分项： - 持有全科医师证书或中级以上职称； - 参与过家庭医生签约服务或公共卫生项目。 三、福利待遇： 1. 薪资体系： - 基本工资（8K-30K/月）+ 绩效奖金（按接诊量/服务质量考核）+ 年终奖； - 综合年薪：30W-85W（优秀者可面议）。 2. 基础保障： - 五险一金、带薪年假（10-15天）、节日福利、年度免费体检； - 提供住宿或住房补贴（视工作地点需求）。 3. 职业发展： - 支持职称晋升、定期参加三甲医院进修及全科医学学术会议； - 科研论文发表、病例比赛获奖可获额外奖励。 4. 额外关怀： - 员工及直系亲属就医绿色通道； - 弹性排班（部分岗位）、健康理疗福利、团队建设活动。

1、具有全日制硕士及以上学历； 2、具有初级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过35岁。 3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。 4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。 5、身心健康。

职位描述 工作职责 根据客户的要求和反馈，从科学和语言的角度，对中文医学论文进行修改和完善。 职位要求 1.具有医学相关专业博士学历（内分泌方向急招）。 2.具备良好的专业基础、具备扎实的中英文语言文字功底。 3.在SCI期刊以及中文核心期刊上以第一作者各发表3篇及以上论文，有国内学术期刊编辑经验者优先考虑。 4.具有很强的责任心及工作热情，做事细致耐心。

一、工作内容： 接诊患者，完成诊断治疗，处方 二、任职要求： 内科医生，西医 三、福利待遇： 底薪加提成，可包吃住。 四、工作时间： 8:30-18:30

一、工作内容：门诊常见病的诊治，熟悉中医理疗为佳 二、任职要求：熟悉业务 注重医疗安全 尽心尽责 三、福利待遇：月休四天 包吃住工资8千~1.5w+5-10％提 四、工作时间：9-10小时，可灵活机动