武汉内分泌科招聘
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3-4
1、在医院的领导下，组建本学科的学术梯队，负责学科建设的工作，在任期内，使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势。
2、组织本学科开展与省内外的学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度。组织学科所在科室的医疗护理工作，年度医疗、护理质量考核应位居全院的前列。并承担本科生教学任务。
3、组织学科开展科研工作。任期内，要使本学科获得市级以上科研项目2项以上，公开发表学术论著至少10篇，其中级以上学术期刊发表不少于5篇，或获得市级科技进步二等以上或省部级三等以上奖励
4、按计划合理支配使用学科建设经费，接受科教科的管理，完成学科建设相关事宜。
5、积极申报各级科研立项。
汉阳区不限硕士
3-3
一、工作内容：
二、任职要求：校园招聘 有上进心，有责任心.
三、福利待遇：
四、工作时间：
汉阳区3年以上本科
3-3
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。
2、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
任职资格：
1、相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有相关科室主治医师专业技术职务任职资格；
3、具有3年及以上三甲医院相关临床工作经验；
4、45周岁以下；
5、博士优先。
蔡甸区·二台子街道1年以上大专
包吃包住五险
3-3
岗位职责：对所管病员负责，严格执行上级医师的诊治决定；
对病员进行检查、诊 断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，密切观察病情变化；
认真写好病历，在24小时内完成新病人的入院录；
于病员出院前一天及时完成出院病案小结；
参加科内查房。
任职资格：具有1年以上临床工作经验，执业医师资格。
江岸区·大智街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
3-3
岗位职责：
1、负责住院患者的医疗工作；
2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结；
3、对所管患者负责，做好查房、交班、质控工作；
4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。
任职资格：
1、大专及以上学历，中医或者临床医学专业；
2、有医院相关工作经验，有资格证、执业证，可变更注册者优先；
3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力强；
4、具有良好的执业道德和团队协作精神
洪山区·青菱街道1年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
2-28
1、具有全日制硕士及以上学历；
2、具有初级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过35岁。
3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。
5、身心健康。
洪山区·青菱街道5年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
2-28
1、具有全日制硕士及以上学历,或全日制本科取得住院医师规范培训合格证。
2、具有中级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过45岁。
3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。
5、身心健康。
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
2-28
1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,****专业发展。
2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。
3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。
4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。
5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,医疗质量与安全。
6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。
7.具有三级医院科主任、专业组负责人任职经历优先。根据医院高层次人才引进待遇,实行一人一议。
福利待遇：1、提供有竞争力的薪酬待遇,享受学科带头人的相关待遇。
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院规定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3、临床资源丰富,保障床位、手术间等的配备。
洪山区·卓刀泉街道5年以上高中
包吃包住
2-23
一、工作内容：门诊常见病的诊治，熟悉中医理疗为佳
二、任职要求：熟悉业务 注重医疗安全 尽心尽责
三、福利待遇：月休四天 包吃住工资8千~1.5w+5-10％提
四、工作时间：9-10小时，可灵活机动
洪山区·关山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-26
1、对成人心血管或内分泌疾病常见病、多发病进行诊疗;
2、严格执行诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作;
3、有效制定治疗方案,施行合理治疗措施;
4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛。
任职资格:
1、内科专业本科及以上学历,主治及以上职称,研究生优先考虑;
2、三级医院工作经验优先;
3、热爱工作,具有严谨的工作态度责任心强,有亲和力;
新洲区5年以上博士
1-23
一、招聘岗位
用人科室：内分泌科
招聘岗位：科主任
招聘人数：1
（一）基本条件
应聘者必须具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律;
2、拥护中国共产党领导、拥护党****的各项方针政策路线、具有正确的政治方向和立场;
3、热爱卫生事业、医德医风良好、德才兼备、以德为先;
4、具有相应岗位要求的、有效的专业技术资质和执业证书;
5、具有正常履职、能胜任应聘岗位的身体条件;
6、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取；
7、政治顾大局、医德高尚、行风端正。
（二）岗位条件
具有博士学历学位和副高级职称，年龄原则上不超过 48 周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至 56 周岁。且在大型三甲医院连续工作 5 年以上，少量科室可适当放宽至中级职称，须符合相应岗位专业需求，取得相应岗位资格证。
（1）近 5 年内在三级医院从事相关专业临床工作 10 年以上；
（2）有担任临床科室主任或在三甲医院担任学科骨干经历者优先；
（3）在本学科领域有较好发展潜力和知名度、影响力，具有开展新技术、新项目的能力；
（4）临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿，主持过市级重点以上项目或取得市级以上科研成果者优先。
三、薪酬待遇
1. 参照国家事业单位法定的各项工资福利待遇，科主任、学科骨干经考评后符合武汉市相应规定的可推荐入编考试；
2. 学科主任将从科主任中遴选产生，获聘的科主任将quan面参与科室的组建，例如科室发展规划、人员招聘、专业技术团队组建、专科医疗设备配置等；
3. 医院鼓励和协助申报国家、省市医院的各类基金和人才项目；4. 具体引进待遇可按照「一人一议」原则进行面谈。
四、应聘者材料
（1）应聘人员登记表（从大学开始至今学习工作经历），负责的课题，发表论文清单并标注影响因子；
（2）代表性论著的全文；
（3）学历学位证书及任现职工作证明；
（4）应聘者二代身份证、资格证书（扫描件或复印件），近三个月内免冠照片一张，应聘临床科主任需提供三篇学术论文代表作者复印件、获奖证书复印件等能够证明业务能力的各种辅助材料。
