岗位职责 一．临床诊疗核心工作 1.独立接诊儿童生长发育及行为相关疾病，涵盖生长迟缓、性早熟、青春期发育异常、肥胖、甲状腺疾病等生长问题，以及自闭症谱系障碍（ASD）、注意力缺陷多动障碍（ADHD）、学习障碍、行为异常等行为发育问题； 2.规范开展病史采集、体格测量、骨龄评估、发育里程碑监测等专业检查，科学解读实验室及影像学结果，制定个体化诊疗方案； 3.参与疑难病例会诊，联合心理、康复等多学科团队优化治疗路径，处理婴幼儿喂养困难、学龄期注意力缺陷、青少年情绪障碍等复杂场景。 二．患者管理与健康宣教 1.建立患儿长效随访档案，动态评估治疗效果与安全性，及时调整干预策略； 2.为家长提供专业健康指导，涵盖生长监测方法、行为干预技巧、心理支持等内容，提升家庭照护能力。 三．科研与教学协作 1.参与儿童发育领域临床研究项目，收集整理病例数据，协助发表学术成果； 2.参与院内病例讨论、业务培训及实习生带教，分享诊疗经验与最新指南动态。 四．任职要求 资质与学历 1.具备儿科专业高级职称者优先，已取得发育行为儿科亚专业认证或具备相关 fellowship 培训经历者优先。 2.专业能力：掌握儿童生长发育评估体系与行为发育筛查工具，熟悉国内外最新诊疗规范；具备独立处理常见发育行为疾病的能力，有 10年以上儿科临床经验或亚专业工作经历者优先；良好的沟通能力，能与患儿及家长建立信任，准确传递诊疗信息。 3.职业素养：热爱儿科事业，具有高度的责任心与同理心，认同 “家庭中心式” 医疗服务理念具备团队协作精神，能参与多学科诊疗协作，主动关注行业前沿进展。 五、薪资福利与发展平台 薪酬待遇： 1.提供行业****竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、高级职称及特殊人才可协商年薪； 2.完善的福利体系：五险一金 / 节日福利等。