青岛ICU/科研/其它招聘

康强医疗人才网提供2025年11月青岛ICU/科研/其它最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多青岛ICU/科研/其它招聘就上康强医疗人才网

教学老师

4K~15K
青岛芸江健康管理有限公司朴归和元中医诊所 VIP
城阳区·流亭街道5年以上大专
五险绩效奖金工龄奖无需夜班安排规培
11-7
一、工作内容:少儿中医学堂管理或老师 二、任职要求:有中医基础,有管理或教学经验,工作认真负责,普通话标准。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议

实习生(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
胶州战友口腔门诊部 VIP
胶州市不限大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
11-7
口腔专业院校毕业的毕业生,工作认真,学习积极,求知欲望强,
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
市南区·金湖路街道3年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-5
1.专业要求:重症医学、急诊医学专业; 2.经验要求:ICU或急诊科室工作经验; 3.有三级医院重症医学科工作经验,可以做气切手术优先。
青岛盈海医院
崂山区·中韩街道2年以上大专
10-31
一、工作内容:了解客户健康需求,清晰客户身体状况,可制定完整健康管理方案;辅助各科室,提供客户健康建议;有医疗、大健康、中医养生等相关行业工作经验,有健康管理师证优先;热爱医疗健康行业,有较好的形象及亲和力,具备良好的沟通能力 二、任职要求: 为客户提供准确的疾病分诊、预诊,解答客户的健康疑惑,提供突发疾病的应急指引;为客户进行体检报告、医嘱解读,并能及时准确解答客户的一问;采集客户的详细健康信息并完成健康报告书写,维护、更新客户的健康档案 三、福利待遇: 五险一金 四、工作时间:9:00-18:00
青岛盈海医院
崂山区5年以上本科
10-31
一、工作内容:营养方案出具 二、任职要求: 三、福利待遇:五险一金,带薪年假 四、工作时间:
莱西市第三人民医院 VIP
莱西市·夏格庄镇5年以上大专
五险住房公积金住房补贴带薪年假绩效奖金
10-27
(一)思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法、团结同志,做事公平公正。 (二)工作作风扎实,具有强烈的事业心和责任感,敢担当,工作业绩突出,群众认可。有胜任岗位的组织能力、文化水平、实践经验和专业知识。 (三)身心健康。 (四)有丰富的临床工作经验,有三级医院工作经验者优先
莱西市第三人民医院 VIP
莱西市·夏格庄镇不限不限
五险住房公积金住房补贴带薪年假绩效奖金
10-27
重症医学专业,主治医师及以上职称,其他不限。

勤杂工(接收应届生)

3K~4K
青岛福彩养老院 VIP
市南区1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金定期体检法定节假日三薪
10-23
我单位是青岛市市属民政局的公建公营养老机构,现招聘伙房勤杂工,年龄55岁以下,男女不限,工资3500左右,具体请来电咨询,电话:6,联系人:杜女士
青岛市崂山区金家岭街道康城社区卫生服务站
崂山区不限不限
9-11
诚聘有居家养老经验大夫、护士或管理人员

食堂

2K~4K
青岛城阳伦先华慈医院
城阳区·棘洪滩街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-4
男性,60岁以下,身体健康,干净利索,要求住宿。
市北区滨海医院
市北区1年以上大专
五险包吃包住
7-31
1.要求有医师资格证,年龄50以下。 2.工作时间上24休24。 3.五险,底薪10000+出诊补贴,一般情况月入11000-13000左右。 4.可提供宿舍住宿,中午管饭,晚上有饭补。

ICU医师

面议
青岛西海岸新区磐石中医医院
黄岛区不限大专
五险住房公积金
7-30
一、工作内容: 二、任职要求: 1、相关专业 2、大专及以上学历; 3、年龄40岁以下; 4、有执业医师证 三、福利待遇: 四、工作时间:
青岛西海岸新区磐石中医医院
黄岛区不限本科
五险住房公积金
7-30
一、工作内容: 二、任职要求:全日制本科及以上学历,有执业证。 三、福利待遇: 四、工作时间:

营养师

6K~10K
山西盈康一生医院
崂山区1年以上大专
7-9
任职要求: 1.本科及以上学历,具有临床医学或营养学相关专业背景,有国家认证的相关营养师证书. 2持执业医师资格. 3.身体健康,品行端正,沟通能力强,有团队合作精神; 4.有三级医院营养科工作经验者优先考虑.
山西盈康一生医院
崂山区不限不限
7-9
一、工作内容: 二、任职要求:功能医学,健康管理 三、福利待遇: 四、工作时间:
青岛佳家康健康管理有限责任公司
李沧区不限本科
五险住房公积金包住
6-18
工作职责: 1、负责老年人查体、慢病随访等公共卫生KPI指标完成; 2、负责本院各种接待、行政资料管理; 3、前台导医、挂号、签约、转诊,宣传医保政策,以及办理相关医保业务; 4、负责院内病历管理、健康档案管理,确保摆放整齐无丢失,以及门诊统筹病历的质控; 任职资格: 1、专业要求:统招医学相关专业,公共卫生、预防医学专业、心理学、医学管理类专业优先,可接受应届生; 2、关键历练:具备医学相关工作经验优先; 3、能力要求: 专业能力:熟练基本办公软件,文档整理 学习能力:持续学习新的公共卫生政策/知识/技术/理念意愿; 沟通能力:与患者及家属、其他医护人员等保持良好的沟通; 公卫专业能力:熟练健康人、老年人、高血压、糖尿病、严重精神障碍患者、肺结核、三高一慢等项目规范管理优先。
青岛和睦家医院
崂山区3年以上本科
五险住房公积金定期体检
6-9
工作职责: 1、在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作,并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房,检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊,参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时(如:心跳骤停等),负责现场指挥,组织并保 证各项急救工作有条不紊的进行,并向科主任汇报。 任职要求: 1、本科以上学历,内科/重症医学专业,执业医师职称,能变更注册; 2、有3年以上ICU或3年以上急诊工作经验者优先; 3、具有良好的医患沟通能力和服务意识; 4、具有良好的团队合作精神; 5、持有近两年内医师考核合格证明,主执业机构能变更(必要条件)。
青岛瑞源国健医院
黄岛区3年以上本科
5-6
岗位职责: 1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3. 根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学专业; 2.持有执业医师证书,具备3年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;
青岛瑞源国健医院
黄岛区3年以上本科
5-6
岗位职责: 1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3. 根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学专业; 2.持有执业医师证书,具备3年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;
泰康之家琴园(青岛)养老服务有限公司
城阳区10年以上本科
3-18
1. 团队管理: 1) 在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。发挥社会效益和经济效益。 2) 制定明确的部门架构及工作职责,根据现有工作效率按需进行招聘;同时重视培养技术骨干及新生力量,大胆选拔人才。 3) 制定部门KPI、本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及轮转计划,组织对各类专业技术人员的考评; 4) 对员工的工作饱和度及工作现状进行分析,及时纠正潜在的风险; 5) 领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。合理安排本科人员专业进修,学习及院外业务学习等活动。 6) 倾听员工工作现状并如实反馈信息到人力,参与员工心理疏导,关注员工离职率,针对离职员工离职原因进行分析。 2. 科室管理: 1) 充分利用科室人、财、物资源,领导组织科室人员努力达成医院各项绩效目标; 2) 根据院长任期目标和医院发展总体方案,制定主任任期目标和本科室发展计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报; 3) 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。 4) 配合人力资源部门组织制定本科室各级人员奖金、劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。 3. 部门协调: 1) 呈达养康事业部相关各项老年内科、急诊急救等相关指导工作; 2) 组织协调与门诊、社区等不同部门之间的协作工作; 3) 组织协调综合病房、血透中心、后三业态、急诊急救等各个内部职能部门的临床工作。

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