岗位职责 1.运用中医诊断技巧与现代健康评估工具，全面了解并综合评估客户 的健康状况，识别健康风险，为客户定制中医健康管理方案； 2.持续跟踪客户健康指标变化，定期评估健康管理方案，并根据实际情况优化和调整方案； 3.系统性地普及中医养生保健知识，提升客户的健康意识，增强其自我健康管理能力； 4.建立并维护客户健康档案，为后续的健康管理服务提供有力支持； 5.与团队高效协作，共同实施健康管理项目，提供优质协同服务体验。 任职要求 1.具备大专及以上学历，中医类等相关专业背景；5 年以上健康管理师工作经验，持有中医师、健康管理师资格证者优先考虑； 2.具备扎实的中医基础理论，熟练掌握中医养生保健方法，同时熟悉现代健康管理的基本理论及方法，能够综合运用中西医知识为客户提供全面的健康管理服务； 3.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立稳固的信任关系；严格遵守职业道德规范，尊重并保护客户的隐私权益。 福利待遇 1.行业竞争力的薪酬体系；综合薪酬 10000-15000 元/月； 2.专属股权激励计划；员工转正后可获得授予资格，个人最高可达10％分红权，与公司共享发展成果； 3.卓越职业发展之旅；专属快速晋升通道与定制化合伙人蓝图。 优秀人才，条件可适当放宽。

一、工作内容： 1、有中医馆馆长经验 2、维护中医馆日常运行 3、有中医知识 4、维护客户

职位描述 【岗位职责】 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作，严格遵守医德医风有关规定，廉洁行医。 2、按时查房，具体参指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、会诊、出诊工作。 5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出（转）院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长做好病房管理。 7、组织本级医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，初级及以上职称，具备医师资格证、执业证，住院医师规范化培训合格证等。 2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。 3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。 4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。 5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等； 6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（2份）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单），应聘医师类岗位需提供规培证（或规培证明）。 【交通指引】 1.公交：702路/70路：在“步云大村路口（下行：步云邕福路口）”下车前往。 W20路：在“步云邕福路口（下行：邕福步云路口）”下车前往。 2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。 3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

具体面谈 1、营养学、医学等相关专业，证件齐全 2、具备全面系统的营养保健知识 3、能熟练应用办公软件 4、具有良好的表达、沟通能力，具有较强的亲和力

一、工作内容： 二、任职要求：取得规培证者优先。全日制本科及以上 三、福利待遇： 四、工作时间：