苏州ICU/科研/其它招聘

任职要求： 1、本科以上学历,年龄45岁以下，重症医学专业； 2、副主任医师及以上职称或具有5C资质； 3、ICU五年以上工作经验； 4、熟练进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底； 5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验； 6、具有良好的沟通能力和服务意识； 职位描述 1、在科主任领导指导下，按时查房，掌握病员的病情变化，负责管理床位病人，完成病历书写等，病员发生病危、死亡或其他重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。 2、参加值班、会诊工作。 3、承担科室的临床病例讨论，审签出（转） 院病历。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,，严防差错事故，协助科主任、护士长做好科室管理。

岗位职责:1、在院领导的指导下，负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作，诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理； 5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。 6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见； 8、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作质量和安全； 10、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医疗工作任务的落实和完成； 任职要求:1、医学类相关专业专科及以上，具备副主任医师（以上）职称，重症医学专业者优先 2、10年以上ICU工作经验，其中5年以上担任科主任；具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力 3、比较系统和掌握本专业知识和技能，精通实务，本职工作操作和对问题处理娴熟 4、工作主动积极，追求卓越，具有较强的跨部门跨层级协作精神，对于额外任务能主动请求并高质量完成； 5、善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围； 6、善于与外部建立合作伙伴关系，协同增效； 7、品行端正，廉洁奉公，诚信经营，具有良好的职业操守； 8、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地

岗位职责:1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 任职要求:1、持有执业医师资格证，能变更注册，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑， 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作； 5、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

1.要求掌握基本的抢救技能 。 2.主治医师岗位职责：负责本科室一定范围内的医疗、教学工作，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作 。 3.住院医师/助理医师岗位职责：在科主任及主治医师的指导下，根据工作能力、年限负责一定数量病员的医疗工作，并对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况。 待遇面谈。

1.教育背景：通常要求应聘者具有营养学等相关专业。 2.工作经验：应聘者需要具备1-3年以上的营养师工作经验。有医疗机构、健康管理公司或大型企业工作背景者会优先考虑 3.专业技能：应聘者需具备营养学基础理论知识和膳食搭配实践经验，熟悉各类食材的营养成分及烹饪方法。此外，还需要掌握营养软件的使用，如营养师助手、膳食分析等，并能根据需求制定个性化食谱1。 4.专业知识：了解慢性疾病患者的饮食调理原则，如高血压、糖尿病等，并能为患者提供专业饮食建议1。 5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与患者、家属及医疗团队有效对接，善于协作，有团队精神，能共同完成工作任务 工作内容：根据老人身体情况，定期跟进，跟家属沟通结合自身专业制定相关营养餐食。跟踪并及时调整， 岗位职责： 1、客观正确地对长者进行健康分析，并从专业角度全方面对其进行健康管理方案的指导； 2、准确合理为客户开具健康调理方案，并指导实施； 3、做好长者健康调理效果的跟踪与服务； 4、人体营养状况测定和评价；营养咨询和教育；膳食指导和评估； 5、对食堂或护理相关人员进行营养学知识的培训。 工作时间；早8点到下午5点，单休

1、负责养老机构项目计划中活动的策划与执行，包括但不限于：展览、游戏、游艺、赛事、音乐节等丰富多彩的活动； 2、根据线上线下资源制定富有创意、迎合热点及节日的活动或专题策划，通过组织的活动可以让长辈团结起来，以保持或加强他们现有的能力、保持他们的记忆力和好奇心； 3、开展内外部合作和资源整合，推动与社区/幼儿园/公益活动组织等的紧密合作，打造养老机构内热闹、欢快的氛围； 4、积极帮助新入住的长辈尽快融入养老院的生活，组织的活动能让长辈同外界保持联系并在养老机构内部维持一种社会和文化生活； 5、参与机构内外的宣传工作，包括机构内刊、公众号、企业微信等。 任职要求 1、严格遵守“寿鸿苑”的职业道德规范，尊重长辈的隐私和尊严；给长辈安全、舒适的生活；对长辈的相关信息严格保密；始终遵守现行的法律法规和公司规定； 2、大专及以上学历，3年以上活动策划及执行工作经验； 3、热情有活力，富有想象力和创造性、创新意识强、能敏锐把握市场热点及社会动态，思维敏捷，文字功底扎实； 4、具有较强的活动方案撰写能力，能够独立完成活动的策划与控制执行工作，能够将活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源； 5、善于沟通，具备较强的沟通能力及跨部门协调能力，拥有的团队协作意识。

要求做好门卫本职工作，能完成领导安排其他临时性工作工作时间做一休一，具体工作按照要求，有保安证优先考虑

苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院 致力于创建现代化、国际化、专业化的知名院校附属三级甲等专科医院 校企合作：成立了“苏州大学-苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院” 医院秉承“人才第 一，以奋斗者为本！”人才理念 一、岗位职责： 在科主任领导下和上级医师指导下，负责分工范围内的医疗、科研、教学和预防工作，按时、按质、按量完成各项任务； 二、岗位要求： 1、基本条件：初级职称，本科及以上学历。 2、具有二级甲等及以上医院工作经验，有三甲医院工作经验者优先录用。 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，通过医师规范化培训和重症医学相关培训者优先录用。

重症医学科患者以外伤为主， 共设8张床位，一个护理单元。医师主要职责： 1、在科主任的领导下开展诊疗工作。 2、坚守岗位，严密观察病人病情，及时发现病情变化，即时处理或上报上级医师。 3、认真学习，切实掌握危重病人的救治工作及各种临床操作技术。 4、熟练操作各种临床所需的医疗仪器设备。 5、及时完成病历的书写和记录工作。 6、积极参加临床教学和科研工作，总结经验，提高医疗水平。 任职要求： 1.本科学历,临床医学专业 2.有执业医师证，初级及以上职称 3.执业范围重症医学科、急救医学、内科或外科均可 4.1年以上ICU工作经验 5.注重团队合作，适应能力强