苏州ICU/科研/其它招聘

要求做好门卫本职工作，能完成领导安排其他临时性工作工作时间做一休一，具体工作按照要求，有保安证优先考虑

1.要求掌握基本的抢救技能 。 2.主治医师岗位职责：负责本科室一定范围内的医疗、教学工作，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作 。 3.住院医师/助理医师岗位职责：在科主任及主治医师的指导下，根据工作能力、年限负责一定数量病员的医疗工作，并对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况。 待遇面谈。

苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院 致力于创建现代化、国际化、专业化的知名院校附属三级甲等专科医院 校企合作：成立了“苏州大学-苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院” 医院秉承“人才第 一，以奋斗者为本！”人才理念 一、岗位职责： 在科主任领导下和上级医师指导下，负责分工范围内的医疗、科研、教学和预防工作，按时、按质、按量完成各项任务； 二、岗位要求： 1、基本条件：中级职称，本科及以上学历。 2、具有二级甲等及以上医院工作经验，有三甲医院工作经验者优先录用； 3、能独立接诊，做好各种治疗中的观察及处理，独立完成特殊危、重紧急情况的抢救； 4、能协助科主任完成临床和科研工作； 5、计算机操作熟练，外语应用能力较强，并能用于工作。 6、通过重症医学相关培训者优先录用。

岗位职责： 1、客观正确地对长者进行健康分析，并从专业角度全方面对其进行健康管理方案的指导； 2、准确合理为客户开具健康调理方案，并指导实施； 3、做好长者健康调理效果的跟踪与服务； 4、人体营养状况测定和评价；营养咨询和教育；膳食指导和评估； 5、对食堂或护理相关人员进行营养学知识的培训。 任职资格： 1.教育背景：要求应聘者具有营养学等相关专业。有营养师证（卫健委发放，非公共营养师）； 2.工作经验：应聘者需要具备1-3年以上的营养师工作经验。有医疗机构、健康管理公司或大型企业工作背景者会优先考虑 3.专业技能：应聘者需具备营养学基础理论知识和膳食搭配实践经验，熟悉各类食材的营养成分及烹饪方法。此外，还需要掌握营养软件的使用，如营养师助手、膳食分析等，并能根据需求制定个性化食谱。 4.专业知识：了解慢性疾病患者的饮食调理原则，如高血压、糖尿病等，并能为患者提供专业饮食建议。 5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与患者、家属及医疗团队有效对接，善于协作，有团队精神，能共同完成工作任务

一、工作内容： 1.负责日照活动策划执行和培训 2.负责日照活动简讯执行与撰写 3.协助日照工作人员做好日常宣传工作 4.与服务对象进行有效沟通，根据需求制定相关活动 二、任职要求： 1.男女不限，年龄：25-40周岁 2.苏州北桥本地人或定居北桥、养老和社会工作专业优先优先 3.有良好的沟通能力及团队合作精神 4.熟悉办公软件，有一定的文字编辑能力 5.拥有一年及以上养老或社工工作经验 6.持有社会工作相关证书 三、福利待遇：五险一金，通讯补贴，餐费补贴，定期体检，周末双休 四、工作时间：8：00~17：00 周末双休 五、工作地点：苏州市相城区-北桥街道

重症医学科患者以外伤为主， 共设8张床位，一个护理单元。医师主要职责： 1、在科主任的领导下开展诊疗工作。 2、坚守岗位，严密观察病人病情，及时发现病情变化，即时处理或上报上级医师。 3、认真学习，切实掌握危重病人的救治工作及各种临床操作技术。 4、熟练操作各种临床所需的医疗仪器设备。 5、及时完成病历的书写和记录工作。 6、积极参加临床教学和科研工作，总结经验，提高医疗水平。 任职要求： 1.本科学历,临床医学专业 2.有执业医师证，初级及以上职称 3.执业范围重症医学科、急救医学、内科或外科均可 4.1年以上ICU工作经验 5.注重团队合作，适应能力强

任职要求： 1、本科以上学历,年龄45岁以下，重症医学专业； 2、副主任医师及以上职称或具有5C资质； 3、ICU五年以上工作经验； 4、熟练进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底； 5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验； 6、具有良好的沟通能力和服务意识； 职位描述 1、在科主任领导指导下，按时查房，掌握病员的病情变化，负责管理床位病人，完成病历书写等，病员发生病危、死亡或其他重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。 2、参加值班、会诊工作。 3、承担科室的临床病例讨论，审签出（转） 院病历。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,，严防差错事故，协助科主任、护士长做好科室管理。

一、工作内容： 1、在院领导的指导下，负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作，诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理； 5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。 6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见； 8、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作质量和安全； 10、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医疗工作任务的落实和完成； 二、任职要求： 1、医学类相关专业本科及以上，具备主治任医师（以上）职称，重症医学专业者优先 2、6年以上ICU工作经验，其中5年以上担任科主任；具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力 3、比较系统和掌握本专业知识和技能，精通实务，本职工作操作和对问题处理娴熟 4、工作主动积极，追求卓越，具有较强的跨部门跨层级协作精神，对于额外任务能主动请求并高质量完成； 5、善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围； 6、善于与外部建立合作伙伴关系，协同增效； 7、品行端正，廉洁奉公，诚信经营，具有良好的职业操守； 8、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地

一、职责要求： 1.负责机构内营养评估流程与餐饮质量数据收集工作； 2.定期评估营养指标并汇形成报告； 3.负责机构内营养饮食的科普授课工作； 4.负责机构供餐质量监督工作； 5.负责个性化饮食制定工作。 二、其他要求： 1.学历：大专及以上，专业：食品工程类、公共卫生类、医学类； 2.年龄：65周岁及以下； 3.具备3年及以上相关工作经验； 4.具备公共营养师证书。 三、招聘流程： （一）报名方式及时间 报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录招聘信息发布网站进行网上报名。恕不接待来人。 （二）考核方式 本次招聘采用面试及试岗的考核方式，面试比例1:2。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单。 （三）体检、录用 按照招聘工作要求进行体检、录用。 （四）报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写应聘信息。 2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。 4.有下列情形之一的，不得报考： （1）有受过刑事处罚等不良记录的人员; （2）曾被开除公职的； （3）医护人员有过重大医疗事故的； （4）其他不适合从事本单位工作的情形。 四、相关说明： 1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补。 2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。 3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。 4.本次岗位与公司指定第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务协议。

岗位职责： 1、负责完成健康管理项目招标方案策划、人员配置情况及成本预算把控项目的利润率； 2、负责项目的计划、执行、监控和交付，以项目在预算和时间限制内完成，并达到预期的质量标准； 3、项目正式运营后监控运营整合，项目合同要求服务细节的落实，同时进行整合、分析、评估等出具相应的数据报表； 4、收集项目运营过程的有效经验及方法，及时建立健康管理知识库，实施相关知识的采集、归总、整理； 5、市场调研：包括同行业和竞争对手的信息整合、销售分析、行业动态； 6、寻求和开拓本项目有益的资源、渠道、项目健康、快速发展、项目业绩不断攀升； 7、负责项目实施过程中监督、事项协调及异常处理； 8、编写项目方案：能独立编辑项目策划方案、项目执行方案、健康促进活动方案、活动流程； 9、上级领导交代的其他事项。