泰州ICU/科研/其它招聘

工作职责： 1、负责分管床位的所有医疗工作，安排每日查房、诊疗等； 2、指导下级医生做好诊疗、治疗，技术操作，检查更正下级医生的病历书写； 3、及时掌握病人病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时应及时处理，并向科主任报告； 4、参加会诊、出诊、参加夜班及节假日值班工作； 任职资格： 1、大专学历以上，临床医学或相关专业； 2、有重症医学、神经外科、神经内科，康复医学相关科室优先考虑； 3、有合法执业资质，执业范围为重症医学，或有 5C证；两个周期内定期考核合格，可变更注册。

一、岗位职责 睡眠管理：为客户提供专业的睡眠评估，分析影响睡眠的因素，制定个性化的睡眠改善方案，并跟踪方案执行效果，及时调整优化，帮助客户提升睡眠质量。 体重管理：对客户的身体状况、饮食习惯、运动情况等进行全面了解，评估体重问题的成因，设计科学合理的体重管理计划，包括饮食指导和运动建议等，同时监督客户执行，助力客户达成健康体重目标。 情绪管理：关注客户的情绪状态，运用专业知识识别常见的情绪问题，通过沟通、引导等方式帮助客户调节情绪，传授有效的情绪管理技巧，增强客户的情绪调控能力。 心理干预：针对存在心理困扰的客户，进行初步的心理评估和疏导，运用心理咨询的专业方法和技巧，为客户提供适当的心理干预，必要时协助联系专业心理机构或人员。 皮肤管理：为客户进行皮肤状况评估，分析皮肤问题产生的原因，结合中医理论与现代护肤知识，制定个性化的皮肤护理方案，提供日常护肤指导、中医调理建议等，跟踪皮肤改善情况并调整方案。 二、任职要求 证书要求：必须具备健康管理师证书，同时持有心理咨询师相关证书者优先。 学历要求：具有专科及以上学历，相关专业（如健康管理、心理学、医学等）背景者更佳。 年龄与婚姻状况：年龄在 35 岁左右，已婚育者优先考虑，男女不限。 个人素质：形象良好，具备较强的沟通表达能力，能够清晰、准确地与客户交流，理解客户需求并给予专业回应。 工作态度：对健康管理工作有浓厚兴趣，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务。 三、薪资待遇 基础薪资 5000 元，另加提成，综合薪资可达 7000—8000 元。 其他福利可根据医院相关规定享受。

职位描述 1、岗位要求： （1）具有硕士及以上学位； （2）具有副主任医师职称及以上的人员； （3）年龄一般不超过45周岁；特别优秀者可放宽年龄要求； （4）具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 2、基本条件： （1）现在地级市以上三级乙等及以上医院担任科室行政职务或为科室骨干且具备5年以上专科工作经历、有一定管理能力； （2）具备与岗位及职称相适应的专业技能。