昆明ICU/科研/其它招聘

1.医院从事本专业10年以上，承担过学科带头人，有科研成果者优先； 2.有重症医学相关证书 ； 3.具备较强的专业知识技能，能良好的开展科室业务，具备科室管理能力； 4.能指导下级医生日常ICU工作。

- 工作安排：统筹导医人员排班，确保各岗位人员合理配置，保障导医服务全覆盖。 - 培训与考核：组织新导医入职培训，传授医院布局、就诊流程、沟通技巧等知识；定期对团队成员进行服务规范考核，提升整体服务质量。 - 督导与反馈：监督导医日常工作状态，纠正不规范服务行为，收集患者对导医服务的意见，针对性优化工作流程。 - 应急处理：协调处理患者突发状况，及时联系医护人员或相关部门，确保患者得到妥善处置。 - 秩序维护：疏导门诊高峰时段人流，引导患者按序排队挂号、候诊，避免拥挤混乱，保障就医环境有序。 - 信息传达：及时更新医院科室调整信息，并同步给导医团队，确保向患者传达准确内容。 - 数据统计：汇总导医服务数据，形成报告提交给上级，为医院服务优化提供参考。 - 患者沟通：主动收集患者对医院服务的建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进，提升患者满意度。

一、任职要求： 1、具有相关资格证书； 2、有从事基本公共卫生项目经验，熟悉基本公共卫生项目相关内容 3、有相关工作经验优先。 二、福利待遇： 1、购买五险、餐补、生日补贴、节日补贴等。

一、工作内容：一、院前急救 ? 现场处置：接到呼救后快速抵达现场，对急危重症患者（如心搏骤停、创伤、中毒等）进行初步诊断、紧急救治（止血、包扎、固定、心肺复苏等）。 ? 转运护送：根据病情评估，安全转运患者至医院，途中持续监测生命体征，维持急救措施。 二、院内急诊配合 ? 衔接抢救：与医院急诊科对接，移交患者病情及救治情况，协助开展进一步检查（如CT、抽血）和治疗（输液、手术准备等）。 二、任职要求：执业医师以上职称，有120急诊工作经验优先考虑 三、福利待遇：供吃住，购买五险 四、工作时间：8小时工作制

一、工作内容：公立医院住院医师 二、任职要求：必须具备初级或以上职称 三、福利待遇：公立医院同工同酬 四、工作时间：公立医院管理要求 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：测量血压，健康宣教（给亚健康群体提供一些食疗保健养生知识），操作康复理疗仪器，有推荐销售性质，但不需要强买强卖。 二、任职要求：热爱医疗保健，护理学，中西医结合，营养学，针灸推拿，康复治疗理疗等专业优先考虑，高中及以上学历，学习态度好，有一定沟通能力，适应环境能力强，有一定的独立性，不接受巨婴。 三、福利待遇：一经录用，免费培训，免费食宿，五险一金福利，周末双休，月休8天，国家法定节假日放假，免费旅游，职位晋升空间等福利。 四、工作时间：周一到周五上班，早上八点到下午六点上班时间，中午休息两个小时。